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	人力资源转型——为组织创造价值和达成成果（经典版） 『简体书』 作者：[美]Dave Ulrich[戴维·尤里奇]　　出版：电子工业出版社　　日期：2024-07-01 本书自首次出版以来，已成为人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。2014年拉姆.查兰一篇关于\分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波，国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	公共部门人力资源管理（第三版）（公共管理系列教材） 『简体书』 作者：滕玉成 于萍　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2012-07-01 本书在2008年第二版的基础上进行修订，增加了近年来公共部门人力资源管理领域的理论和实践成果。将第二版15章修订为11章，其中章、第三章、第四章、第八章、第十一章5章基本重写，第三章、第五章、第九章等3章大改，其余做局部修订。 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.4

	人力资源管理 『简体书』 作者：倪春丽 刘贻新　　出版：高等教育出版社　　日期：2024-04-01 本书是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民 立德树人”新形态一体化教材，也是职业教育国家在线精品课程“人力资源管理”的配套教材。 本书依据人力资源管理相关职业岗位需求，按照“人力资源共享服务”1 X证书职业技能等级标准（初级、中级）和 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.3

	人力资源管理实验实训教程 『简体书』 作者：王娜，王倩　　出版：科学出版社　　日期：2024-12-01 《人力资源管理实验实训教程》全面覆盖了人力资源管理核心领域的实训教程，包括组织设计、人力资源规划、招聘管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、奖惩管理、保险与福利管理、薪酬管理等，教材特设“实训”环节，引导学生通过模拟人力资源管理真实 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：李超宇　　出版：中国铁道出版社　　日期：2023-12-01 本书为“十四五”高等职业教育财经商贸类新形态一体化系列教材之一，按照高等职业教育人才培养的要求和特点编写。本书包括认识人力资源管理、企业人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选方案设计、员工培训与开发方案设计、员工绩效考评与管理、员 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	人力资本质量与全要素生产率增长-（来自中国的微观经验证据） 『简体书』 作者：李唐　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-12-01 本书运用中国企业劳动力匹配调查数据，创新性地提出了中国人力资本质量的测算模型。在此基础上，运用工具变量法、倾向得分匹配等因果识别策略，就人力资本质量对中国企业全要素生产率增长的影响效应、作用机制展开了深入的理论和实证分析；并就企业家人力资本 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.5

	人力资本流动性的创新效应 『简体书』 作者：黄天河，徐旭　　出版：经济管理出版社　　日期：2018-07-01 《人力资本流动性的创新效应》以人力资本流动性对技术创新的影响为中心论题，研究人力资本流动性的释放对技术创新产出的影响。一方面，通过分析人力资本与技术创新的关系，从理论上探索人力资本对技术创新产出的作用；另一方面，通过梳理中国户籍制度的历史， ...	詳情>>	售價：HK$ 69.6

	中国西部农村卫生人力研究 『简体书』 作者：毛瑛　　出版：科学出版社　　日期：2020-04-01 农村,医药卫生人员,人力资源管理,研究报告,西北地区,农村,医药卫生人员,人力资源管理,研究报告,西南地区 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	企业人力资本投资风险研究 『简体书』 作者：张明　　出版：经济管理出版社　　日期：2019-10-01 知识经济时代科技的快速进步改变了劳动力市场的需求结构，企业若想获得所需的复合型人才，必须进行人力资本的投资，增加企业人力资本的存量和质量，以提高企业竞争力。而企业人力资本投资所存在的风险致使我国企业对人力资本投资持审慎态度，投资状况不容乐观 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.8

	人口老龄化背景下人力资本影响贸易模式的作用机制与中国启示 『简体书』 作者：黄灿　　出版：经济管理出版社　　日期：2021-07-01 一国拥有的劳动力数量与质量均随时间不断变化。在开放条件下。劳动力数量与质量都是影响一国比较优势的重要因素。在两者同时变化的情况下，一国的贸易模式会产生何种变化是个相当复杂多变的经济学课题，围绕这一课题的许多研究领域都有待发展和完善。本书主要 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.5

	培训与人力资源开发——战略、服务、赋能（普通高等学校应用型教材·人力资源管理） 『简体书』 作者：陈强 张前明 肖振宇 赫萌　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2022-07-01 这是一本编写理念、内容编排、观点归纳、资料配套、现实贴近、前沿关注等诸方面都具有创新性、场景度、设计感、轻颠覆的应用型教材。 全书以目标管理（MBO）和产出导向（OBE）理念为指引，以员工的真实工作场景为布局，基于项目模块，全面、系统地讲 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	中国人力资本投资与区域经济差距 『简体书』 作者：李亚玲,姚建文　　出版：人民出版社　　日期：2018-01-01 根据新古典增长理论和新经济增长理论，资本和劳动的存量变动会在短期内影响经济增长率，而人力资本存量的差异却有可能直接影响全要素生产率，从而影响长期的经济增长率，因此，人力资本是影响地区经济差距长期趋势的因素。全书立足于当今中国经济转型的背景， ...	詳情>>	售價：HK$ 51.1

	环境污染对健康人力资本的影响研究 『简体书』 作者：向华丽　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2019-08-01 自人类面临环境污染问题开始，环境污染对人口健康的影响乃至对社会经济发展的影响就成为社会各界关注的焦点问题。本书在较全面回顾健康人力资本相关理论的基础上，系统梳理并总结了环境污染对人口健康以及与健康相关的社会经济发展的作用机理，在方法学上辨析 ...	詳情>>	售價：HK$ 62.1

	新编常用企业管理制度全书：行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质管理（精装版） 『简体书』 作者：肖胜方　　出版：中国法制出版社　　日期：2022-05-01 揭示企业管理全貌 精选标准范本表单 提供规范操作流程 严格控制法律风险 企业领导决策参考 中层经理业务指南 商务人士操作依据 文秘人员写作参考 ...	詳情>>	售價：HK$ 227.7

	人力资源管理（ 附微课 第4版） 『简体书』 作者：吴少华　　出版：人民邮电出版社　　日期：2025-01-01 （1）江苏省“十四五”职业教育规划教材 （2）“十三五”江苏省高等学校重点教材 （3）案例分析 实战演练 （4）思考与讨论 问与答 （5）课标 教案 课 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.8

	人力资源数字化升级——策略、路径与实践 『简体书』 作者：张月强　　出版：人民邮电出版社　　日期：2024-10-01 ★体系完整，内容丰富：洞悉市场与发展趋势，可借鉴意义强 ★视角特别，观点新颖：围绕数智化组织能力建设展开人力资源数字化转型，明确转型的核心与价值，提供转型的策 ...	詳情>>	售價：HK$ 129.8

	奋斗：华为人力管理实战 『简体书』 作者：周锡冰　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2018-09-01 全面公开华为招聘流程与华为员工的培训与淘汰机制 深度解读华为人力资源管理体系的形成及变革 一个企业*重要的资源是人才，只有留住了人才，企业才有发展的根基，企 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.6

	传统村落人力资源管理研究 『简体书』 作者：万新波著　　出版：北京交通大学出版社　　日期：2024-11-01 传统村落是中华文化的重要组成部分，保护和传承传统村落文化是乡村振兴的重要内容。传承传统村落文化，做好乡村振兴工作，人才是关键要素，如何做好传统村落人力资源管理，如何保护好非遗传承人，如何促进传统村落手艺人、匠人的良好发展等，都需要研究相关可 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.8

	人力资源实务系列--人力资源管理工作手册 『简体书』 作者：人力资源工作网著　　出版：化学工业出版社　　日期：2018-01-01 本书从工作实践的问题出发，对具体的工作提供了切实可行的解决措施。本书涵盖了组织结构设计与岗位管理、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等内容。本书本着系统、实用的原则，详细阐述了上述7大关键事项，并针对每一事项 ...	詳情>>	售價：HK$ 70.7

	企业人力成本控制整体解决方案 『简体书』 作者：邹善童　　出版：中国法制出版社　　日期：2015-07-01 资深HRD集体推荐的人力资源必备图书，全面解决企业高人力成本难题，将人力成本管控贯穿到人力资源管理全程，打开人力成本精细化管理之门。 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.3

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