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儒藏(精华编三八)精装繁体竖排 首席总编纂季羡林 首席项目专家汤一介 儒藏精华编 儒家典籍
『简体书』 作者:北京大学《儒藏》编纂与研究中心 出版:北京大学出版社 日期:2022-04-01 三礼注疏经典,名家校点,后出转精 ... |
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儒藏(精华编一三八) 精装繁体竖排 首席总编纂季羡林 首席项目专家汤一介 儒藏精华编 儒家典籍
『简体书』 作者:北京大学《儒藏》编纂与研究中心 出版:北京大学出版社 日期:2022-03-01 ... |
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儒藏(精华编一三九) 精装繁体竖排 首席总编纂季羡林 首席项目专家汤一介 儒藏精华编 儒家典籍
『简体书』 作者:北京大学《儒藏》编纂与研究中心 出版:北京大学出版社 日期:2022-03-01 ... |
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畅销套装-不懂说话,你怎么带团队系列(共2册)领导口才是练出来的+不懂带团队你就自己累
『简体书』 作者:鲁克德 出版:立信会计出版社 日期:2016-01-01 ◆只是措辞上的小改变,带来团队180度的大改变。别让你的管理输在不会说话上!1.上司对下属的沟通术、上司说话术、说话技巧和方式、团队管理、团队激励,学会这些,让 ... |
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团队建设与管理(高职高专营销类专业能力本位系列教材)
『简体书』 作者:陶金 出版:暨南大学出版社 日期:2010-02-01 本书主要内容包括团队建设、团队领导力训练、团队沟通、团队激励、团队冲突、团队绩效以及团队精神培育等内容。 ... |
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基于团队内部治理视角的创业绩效提升机制研究
『简体书』 作者:韦慧民,潘清泉 出版:经济科学出版社 日期:2018-12-01 创业团队信任关系越来越被认为是提高团队效率的关键要素。一方面,创业团队有极大的潜力提升创业成功率。但另一方面,创业团队也并非神话。创业团队成员抑制他们的想法,从 ... |
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这样激励员工,才能带好团队(2019年全新员工激励宝典!高效能团队的管理指南! 任正非、马云、马化腾
『简体书』 作者:李默成 出版:台海出版社 日期:2019-04-01 ★2019年全新员工激励宝典!打造企业高效能团队的管理指南! ★著名企业家、企业人力资源管理导师李默成集数十年管理经验,总结出的一套行之有效的激励方法。 ★ ... |
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三分管人七分做人 识人管人用人之道企业经营管理书籍 员工人员团队管理书籍带团队 职场人力资源管理 领
『简体书』 作者:吉林文史出版社 出版:吉林文史出版社 日期:2019-08-01 ... |
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靠人不如靠制度 团队执行制度不懂带团队你就自己累 公司制度管理书籍企业经营管理学书籍 人力资源人事行
『简体书』 作者:吉林文史出版社 出版:吉林文史出版社 日期:2019-08-01 ... |
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企业战略变革的社会化解释:高管团队管理认知的形成与变化
『简体书』 作者:尚航标,李卫宁; 出版:经济科学出版社 日期:2018-02-01 本书构建一个微观的、较为完整的管理认知动态演化理论模型,有助于我们理解管理认知是如何形成、如何变化以及如何融合的,这是一个重要的理论贡献。从管理认知形成的社会过 ... |
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高管团队特征与决策效果研究:行为整合的中介作用
『简体书』 作者:李辉 出版:经济管理出版社 日期:2017-07-01 李辉编著的《高管团队特征与决策效果研究--行为整合的中介作用》以企业高管团队特征包括背景特征和异质性和决策效果为主题,探讨高管团队的背景特征年龄、团队任期、教育 ... |
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优秀团队建设:创造每一个员工都想要归属其中的组织
『简体书』 作者:孙义 张钦 出版:人民日报出版社 日期:2018-06-01 一个拥有高度凝聚力和归属感的团队可以无往不胜。本书从实际出发,指出团队管理中普遍存在的问题和弊端,系统阐述了团队建设应具备的方法,从团队精神、团队创建、制度规范 ... |
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客户拓展与团队发展技巧(21世纪高职高专规划教材·市场营销系列)
『简体书』 作者:主编 张惠兰 安伟娟 出版:中国人民大学出版社 日期:2017-09-01 本教材根据学生就业岗位由客户经理晋升为团队主管、区域经理的变化过程,设计了客户的沟通与维护、潜在客户与信息管理、优质客户的分析与管理、团队认知、团队沟通与激励技 ... |
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交叉职能项目团队关系冲突对项目绩效的影响机理研究
『简体书』 作者:霍晓燕 出版:经济科学出版社 日期:2017-06-01 通过文献分析发现,与日益复杂的交叉职能项目团队形式和团队运作模式相比,关于交叉职能项目团队关系冲突的研究相对滞后。因此,本研究将基于交叉职能项目团队特点和关系冲 ... |
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管理就是带团队3:干将就要招得来、用得好、留得住
『简体书』 作者:周永庆 吴礼勇 出版:金城出版社 日期:2018-01-01 1.图书《管理就是带团队1~2》自面市以来,长期占据管理实务类图书排行榜前列。其中《管理就是带团队》主题是团队管理要点及管理法则,《管理就是带团队2》主题是人心 ... |
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人性与机制:如何有效分配财富,实现团队共赢
『简体书』 作者:王辽东,潘锡军 出版:中山大学出版社 日期:2017-05-01 机制决定人性,机制决定统治,机制决定效率。然而,机制本身并不能成就伟业,它需要符合人性,需要人性的需求动力作指引,对人来说*好的动力即是用梦想作指引。人性与机制 ... |
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第一次当主管:实现从优秀员工向团队管理者的成功转型
『简体书』 作者:吴东 出版:北京联合出版有限公司 日期:2018-09-01 1. 如何带好现在的90后,是一个头疼的问题 2. 本土化实操技巧,管好新人,带好骨干 3. 如何从业务骨干像管理人员踏入的关键一步 4. 名师指导,众多企业内 ... |
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带团队一定要会心理学 99%的管理失败源于不懂员工心理
『简体书』 作者:周剑熙 出版:人民邮电出版社 日期:2018-12-01 ▲方法技能 阅读本书能给:洞察员工心理放大领导力凝聚人心扫除员工的消极情绪提高执行力有效激励 ▲本书特色 1.书中设计了几个人物形象,非常有特点,能提升读 ... |
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"经营"心得:一位卸任公安局长谈团队管理
『简体书』 作者:张跃进 出版:法律出版社 日期:2017-01-01 ★本书用讲故事、通俗化的形式,深入浅出、寓事于理、寓理于事、事理融合,频频出彩,引人入胜、引人入情、引人入理、引人入思。 ★辩证出彩之一,结构逻辑合理性与客观 ... |
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工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制
『简体书』 作者:洪雁 出版:经济科学出版社 日期:2016-12-01 《工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制》围绕工作场所领导偏差行为会对部门管理产生什么影响这一基本研究问题,抽取多个企业员工样本和工作团队样本,运用时间间 ... |
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