![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
臺灣用戶 |
![]() |
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 | 服務:香港/台灣/澳門/海外 | 送貨:速遞/郵局/服務站 | ![]() |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
孫科柳,王瑞芳
”共有
141
结果:![]() |
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
![]() ![]() |
能力变现——从个体赋能到组织绩效提升
『简体书』 作者:孙科柳,刘佳明 出版:中国人民大学出版社 日期:2020-03-01 本书聚焦人力资源工作的高价值区域,构建了一条从自我学习到组织发展的高速通道。本书融合华为、中车、中铁建、万科、中国移动、远大住工、国家电网、澳优乳业等标杆企业和20多名资深学者的项目研发和实践,结合笔者的培训与咨询管理工作经验,对如何让学习活动与组织赋能相融合,如何实现从个体的成长到组织的赋能,如何 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
稻盛和夫领导力12法则
『简体书』 作者:孙科柳 出版:中国铁道出版社 日期:2015-04-06 本书以日本京都陶瓷创始人稻盛和夫先生的经营背景和管理思想为依据,从企业发展前景、目标、管理者个人品德修为、任用人才、培养企业管理者、打造团队、管理方式、管理者智慧、专注目标、鼓舞士气、薪酬绩效、应变能力等12个方面论述了一个优秀的领导者如何带出高效团队。在本书中,不仅有稻盛和夫先生的经历和观点,还穿 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
麦肯锡效率
『简体书』 作者:孙科柳 出版:电子工业出版社 日期:2016-01-01 本书从提升效率的角度出发,用12章的篇幅多元化地阐述了麦肯锡合伙人的工作方式。在各个方面的阐述中,本书侧重以麦肯锡的真实案例为基础,以心理学原理为指导,以众多管理名家的先进理念为依托,集百家之言,希望能够为众多因工作效率不高而苦恼的读者提供一个科学理想的工作模式,提高工作效率,更好更快乐地工作。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
麦肯锡问题解决法
『简体书』 作者:孙科柳 出版:电子工业出版社 日期:2016-01-01 本书从处理企业问题的角度出发,以麦肯锡的真实案例为基础,糅合了中外诸多企业名家的先进理念,将辩证法与方法论相结合,希望能够为广大职业工作者构建一个科学理想的问题处理模式,提高其解决问题的能力和工作效率,从而能轻松顺利地完成工作。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
麦肯锡商业模式
『简体书』 作者:孙科柳 出版:电子工业出版社 日期:2016-03-01 本书从商业经营角度出发,分别从价值导向、愿景引导、企业形象、战略聚焦、品牌塑造、统一目标、客户管理、资本运作、转型变革、正视危机、把握商机和超越绩效12个方面,系统地阐述了麦肯锡公司的商业经营理念。在对这些方面进行的论述中,不仅吸纳了麦肯锡自身及其所服务的许多世界知名企业的经典案例,还融入了众多知名 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
华为带队伍+华为执行力(套装共2册)
『简体书』 作者:钟金,孙科柳,刘佳明 出版:电子工业出版社 日期:2019-04-01 华为组织熵减意识,下一个倒下的不会是华为 历史的规律就是死亡,而我们责任是要延长生命任正非 《华为执行力(第二版)》,按照提升组织执行力的严密逻辑,丝丝入扣地剖析了华为高效执行的管理细节和精神内核。本书通过对执行管理中的责任与担当、成果导向、流程与标准、目标管理、时间管理、员工指导、沟通协调 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
海尔工作法
『简体书』 作者:孙科柳 王瑞芳 出版:中国电力出版社 日期:2014-06-05 本书从海尔人工作的方式和方法角度出发,通过阐述工作法中的目标管理、计划制订、时间管理和各种提升效率、自我发展的方法,对海尔人的工作法进行了全面分析和解读,是自我管理和组织培训的综合教程和优秀知识读本,是职场工作者的必读之作。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
漢語與漢藏語前沿研究:丁邦新先生八秩壽慶論文集 (上下卷)
『简体书』 作者:何大安,姚玉敏,孫景濤,陳忠敏,張洪年 出版:社会科学文献出版社 日期:2019-05-01 本书包括六十余篇汉语汉藏语学术论文以及数篇忆述丁邦新先生为人为学的文章。论文分为九个部分:上古汉语、中古近代汉语、现代汉语、北方话、吴语、闽语、粤语、其他南方方言、汉藏语和其他语言,举凡语音、音韵、形态、句法、语义、语用、词汇、文字、文献等方面的问题,都在稳健研究范式和创新理论方法下进行深入的探讨, ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
雕菰楼算学六种 焦循著作集 古籍整理
『简体书』 作者:[清]焦循 著,陳居淵,主編,孫德彩,校點 出版:凤凰出版社 日期:2019-04-01 本书为焦循全集整理之一,包括焦循的数学著作集,分《释轮》《释椭》《释弧》《加减乘除释》《天元一释》《开方通释》六种,是当时数学研究的代表作品。焦循,清代哲学家、 数学家、戏曲理论家。字理堂(一字里堂),江苏扬州黄珏镇人,嘉庆举乡试,与阮元齐名。博闻强记,于经史、历算、声韵、训诂之学都有所成。著作有《 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
企业瘦身与人事精简(人事精简不等于裁员,盲目缩减企业规模不等
『简体书』 作者:孙科柳,孙昌华 出版:中国电力出版社 日期:2014-12-01 这是一本组织系统精益管理的普及读本,是从系统方法论出发讨论企业如何精简的一部指导著作。书中内容涉及组织业务梳理、作业流程等多方面,作者将这些方面的知识进行了系统梳理,以生动形象的语言呈现出来,为广大读者提升管理成效提供了帮助。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
绩效精神
『简体书』 作者:孙科柳 孙昌华 出版:中国电力出版社 日期:2015-01-01 《绩效精神》立足于实践,从对员工在日常工作中存在的各种问题进行分析,清晰、深入地阐 述了绩效精神的重要性,书中以管理实践中的各种小故事为例,力求给广大读者带来一些 趣味,使全新的理念通俗易懂。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
带团队:用制度管人,按流程做事
『简体书』 作者:孙科柳 著 出版:电子工业出版社 日期:2015-03-01 本书以制度与流程为切入口,涵盖岗位职责、制度化管理、简化管理、优化流程、标准建设、制度执行力、科学决策、目标管理、过程管控、强化沟通、奖惩管理、检讨改善等方面,对团队管理工作进行了全面解析,以帮助管理者建立经济、有效的管理模式。 本书可供人力资源管理者、一般管理者、工作人员阅读,也可作为企业内训、 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
向日本企业学精益
『简体书』 作者:孙科柳 孙丽 出版:中国电力出版社 日期:2015-05-01 每一家日本企业的成功都得益于一个极为重要的因素—精益。《向日本企业学精益》深入分析了 45 家 日本知名企业,描述其真实的发展历程和生动的精益工作现场,并深入分析、揭示每家日 本企业成功的奥秘。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
麦肯锡领导力
『简体书』 作者:孙科柳 编著 出版:电子工业出版社 日期:2016-03-01 本书围绕领导力建设,从领导修为、团队组建、用人之道、制度管控、文化推动、沟通反馈、精神激励、科学授权、问题管理、经验传承、客户服务,以及与时俱进等12个方面,深入浅出地论述了麦肯锡公司的领导理念和团队管理方法。在麦肯锡公司及其服务对象的实际案例的基础上,对比了诸多知名企业的管理思路,糅合了系统化的管 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
不懂企业文化,你怎么管公司
『简体书』 作者:骆华 孙科柳 出版:北京理工大学出版社 日期:2016-07-01 本书详细梳理了包括文化组织筹建、文化推进阶段设计、文化建设细节实施、文化检测考评在内的企业文化建设的各个环节,以及需要用到的工具如VI、行为规范、制度规范、培训、仪式、标杆人物等,意在帮助企业的领导者和中高层管理者迎难而上,建立起能凸显企业特色并推动企业持续发展的文化管理体系。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
东亚与世界(第二辑)
『简体书』 作者:孫承會 沈国威 李雪涛 出版:社会科学文献出版社 日期:2015-03-01 本书以16世纪以来(特别是19世纪)东亚文化与西方文化的交涉为研究对象,旨在沟通东亚学者之间的交流与联系,展示东亚学者在东亚历史、东西文明交涉、东西语言接触、翻译等方面的研究成果。本书的出版为的是给中日韩等国关切近代以来东亚与西方的互动的学者、研究生,提供一个发表自己见解的园地,希望以汉语、日语、韩 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
鬻子集解(子海精华编)
『简体书』 作者:[周]鬻熊 撰[唐]逄行珪 注,聶濟冬,宋艷麗,孫娟 整理 出版:凤凰出版社 日期:2018-12-01 《鬻子》,旧题鬻熊撰,今本《鬻子》简略文辞、古朴文风,偏重治世理政的道法家思想,约战国中后期诸子所作,分上下卷,共十四篇。本书在汇校汇注了前贤的研究成果基础上, 对道藏本《鬻子》进行了校正,增加了新的书证注释,对前人注释不当处做了笺证。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
传奇阿里:马云的管理智慧
『简体书』 作者:孙科柳 张炜莹 编著 出版:电子工业出版社 日期:2015-03-01 本书以马云和阿里巴巴为背景,从领导气场、团队文化、人才队伍、信任支持、目标管理、责任聚焦、内部沟通、科学决策等方面详细解读了马云的团队管理智慧。在本书中,通过马云的精彩故事再配以各种经典的心理学原理、管理故事、哲理故事深入浅出地对如何积极、有效地进行团队管理工作给出了答案,是年轻人拼博职场,成为优秀 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
野性华为:任正非的管理哲学
『简体书』 作者:孙科柳 张余 编著 出版:电子工业出版社 日期:2015-03-01 本书从心理学角度出发,从价值观、领导力、人才、团队精神、制度、授权、执行力、决策沟通、激励、服务、变革与创新和危机意识等方面,系统的阐述了任正非的团队管理理念。 在各个方面的阐述中,不仅有华为及许多世界知名企业的典型案例,还融入了百余种心理学原理,以及众多哲学观点,以期帮助管理者更好地解析任正非的 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
华为你学不会
『简体书』 作者:孙科柳、易生俊、陈林空 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-01-01 企业是一个系统,不考虑时势变化,不考虑自身情况,不知变通,不抓本质,盲目地把华为任何一部分拿出来学习都是不科学的。客观、系统、理性地学习华为,要综合考虑组织哲学、战略定力、领导视野、管理科学和工作方法。如果把企业比作一艘要远航的船,这五个方面要解决的问题就是:要造一艘什么样的船、船要开往哪里、船长应 ... |
詳情>> | |
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
megBook.com.hk | |
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |