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人力资源和社会保障职业技能鉴定中心
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国家职业技能标准 锅炉设备检修工
『简体书』 作者:中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版:中国电力出版社 日期:2020-05-01 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》(以下简称《大典》)为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求,以“ ... |
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国家职业技能标准 锅炉运行值班员
『简体书』 作者:中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版:中国电力出版社 日期:2020-05-01 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》(以下简称《大典》)为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求,以“ ... |
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人效倍增:人力配置与管理效能提升的利器
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2024-06-01 人口红利时代到人效红利时代 企业如何活得好、有增长? 作家任康磊通过7个维度,42个真实案例,80个深度分析, 助力企业缩短工时,创造价值人效! ... |
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高新技术企业人力资本、技术创新对企业绩效的作用研究
『简体书』 作者: 出版:西南财经大学出版社 日期: ... |
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数智时代人力资本价值探索与破局
『简体书』 作者: 出版:南京大学出版社 日期: ... |
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生育政策对家庭人力资本投资的影响研究
『简体书』 作者:谷宏伟等著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-06-01 本书内容包括七个部分。首先是系统介绍了中国的生育和教育现状,并与其他国家进行比较,找出中国社会的一些典型化事实。第二部分对中国的生育政策特别是计划生育政策的发展和演变进行梳理。第三部分是文献综述,对现有的文献进行系统整理,为接下来对理论模型 ... |
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职业信息与教育培训项目(专业)信息对应指引(2023年版)
『简体书』 作者:国家职业分类大典修订专家委员会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-06-01 本选题主要内容是职业与专业的对应关系结构表,直接展示某个职业与各类教育培训专业(项目)之间的对应关系。《职业信息与培训项目(专业)对应指引》(以下简称《指引》)以《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》结构表为基础,把职业与技工院校( ... |
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国家职业技能标准 变配电运行值班员
『简体书』 作者:中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版:中国电力出版社 日期:2020-06-01 1、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据 2、以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标 3、对职业概况、基本要求、工作要求、权重表做了明 ... |
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国家职业技能标准 水生产处理工
『简体书』 作者:中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版:中国电力出版社 日期:2020-05-01 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》(以下简称《大典》)为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求,以“ ... |
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国家职业技能标准 工业废气治理工
『简体书』 作者:中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版:中国电力出版社 日期:2020-05-01 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》(以下简称《大典》)为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求,以“ ... |
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国家职业技能标准 发电集控值班员
『简体书』 作者:中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版:中国电力出版社 日期:2020-05-01 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》(以下简称《大典》)为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求,以“ ... |
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人力资源开发与管理
『简体书』 作者:肖冬平 主编 出版:中国经济出版社 日期:2025-01-01 组织的成功在很大程度上可以归结为管理的成功,即对组织各种资源管理的成功,其中人力资源管理是重中之重。现代人力资源管理的相关研究,在探讨如何对人力资源进行有效“管理”的同时,越来越重视对人力资源的“开发”。 本教材结合相关理论及案例,对人力 ... |
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美甲师(基础知识)——国家职业技能等级认定培训教材
『简体书』 作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-05-01 本套选题依据《国家职业技能标准》和行业企业评价规范编写,从内容和整体设计要求均按该标准进行整体设计和编写。面向对象以参加职业技能等级认定培训的人员为主体目标。主要包括职业院校及应用型本科学生、从业人员或转岗人员等需要参加培训的人群。美甲师职 ... |
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人力资源管理心理学
『简体书』 作者:赵路 出版:电子工业出版社 日期:2024-03-01 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践,详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理;人力资源管理心理学的实践,包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、 ... |
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积极应对老龄化国家战略下的人力资本投资型消费研究(上海社会科学院重要学术成果丛书·专著)
『简体书』 作者:乐菡 出版:上海人民出版社 日期:2023-08-01 本书以人力资本投资型消费为切入点,探索我国人口转型对经济增长的影响机理和渠道,将理论模型与实证数据相结合,对人口转型与人力资本投资型消费进行理性的分析。本书认为,人口年龄结构老化是人类发展不可逆转的趋势,老龄化社会的到来会给社会经济带来一定 ... |
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农艺工(初级、中级、高级)》 职业技能鉴定教材》编审委员会,
『简体书』 作者:《职业技能鉴定教材》编审委员会,《职业技能鉴定指导》编审委员 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:1996-03-01 ... |
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会计软件应用(用友软件系列)用友U8试题汇编(中级)
『简体书』 作者:国家职业技能鉴定专家委员会计算机专业委员会 出版:北京希望电子出版社 日期:2018-11-01 由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心在全国统一组织实施的全国计算机信息高新技术考试是面向广大社会劳动者举办的计算机职业技能考试,考试采用国际通行的专项职业技能鉴定方式,测定应试者的计算机应用操作能力,以适应社会发展和科技进步的需要。 ... |
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会计软件应用(用友软件系列)用友U8试题汇编(高级
『简体书』 作者:国家职业技能鉴定专家委员会计算机专业委员会 出版:北京希望电子出版社 日期:2018-10-01 由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心在全国统一组织实施的全国计算机信息高新技术考试是面向广大社会劳动者举办的计算机职业技能考试,考试采用国际通行的专项职业技能鉴定方式,测定应试者的计算机应用操作能力,以适应社会发展和科技进步的需要。 本 ... |
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世界职业院校技能大赛设计与创新研究
『简体书』 作者:耿洁等编著 出版:天津人民出版社 日期:2024-03-01 ... |
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人力资本贬值与组织管理
『简体书』 作者:黄维德 出版:华东理工大学出版社 日期:2018-09-01 本书特点主要体现在以下几个方面:*,在视角上,从经济学转向管理学,从外部环境转向组织环境,从侧重于人力资本贬值形式转向关注人力资本贬值具体结果,探索可能对个体间 ... |
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