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成为学习型管理者:赋能组织(第3版)(修订版)
『简体书』 作者:[美]Chip R.,Bell[奇普·R.贝尔]Marsha 出版:电子工业出版社 日期:2019-07-01 本书自1996年出版英文第1版以来,近20年来畅销不衰,第3版是*版。本书能快速指导经理人在如今动荡的组织中成长,强调了导师是学习的催化剂而不仅仅是简单地传授知识。本版新增加了对美国6位*CEO的专访,对12章内容做了重大修改,新的章节说明 ... |
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明清福建家族组织与社会变迁(增订版)
『简体书』 作者:郑振满 出版:北京师范大学出版社 日期:2020-06-01 本书运用历史学与人类学相结合的研究方法,提出了分析中国传统家族组织的动态理论模型。通过解读闽台地区现存的族谱、分家文书等家族史资料,考察家庭结构的周期性变化、宗族组织的不同类型、宗族发展的区域性特征,探讨家族组织与中国传统社会结构的内在联系 ... |
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搞砸:病态领导力如何摧毁一个组织
『简体书』 作者:[荷]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 出版:东方出版社 日期:2021-06-01 《搞砸:病态领导力如何摧毁一个组织》从精神分析、心理动力和内心剧场等崭新的视角,解释了不良管理背后隐藏的领导力机制。越来越多的证据表明,身居高位的领导者在经历过 ... |
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重塑商业:5G时代创新组织系统
『简体书』 作者:叶荣祖 尹艳 出版:中华工商联合出版社 日期:2021-08-01 决胜未来30年的新商业思维 5G赋能商业新生态, 如何打破惯性思维,重塑商业战略? ... |
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深度变革(从个人到组织的跃迁方法!)
『简体书』 作者:[美]贝丝·科姆斯托克[Beth Comstock][美]塔 出版:湖南文艺出版社 日期:2022-03-01 1、从个人到组织的跃迁方法! 作为商业上成功的女性之一,以及杰克·韦尔奇、比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯都极力赞许的高管,科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功 ... |
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组织大未来
『简体书』 作者:刘海斌 出版:中国财政经济出版社 日期:2022-04-01 中国改革开放四十年,创造了前所未有的历史奇迹,也面临前所未有的发展困境,尤其中 国正处于产业转型的关键阶段,组织必须要摒弃原有的结构局限,回归组织研究本源,回到哲 学与科学的思考逻辑,挖掘组织存在的核心价值,引入“进化论世界观”,寻找通向未 ... |
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智能组织
『简体书』 作者:吕诚伦 汇智博达 出品 出版:台海出版社 日期:2022-10-01 卖点一:现今,商业的世界已经发生了深刻变迁,竞争和合作的关系已经很难准确描述当前的商业行为,而相对应地,组织与组织之间的关系需要用新的观念和理论来定义和诠释。《 ... |
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医学知识组织
『简体书』 作者:钱庆,陈先来 出版:人民卫生出版社 日期:2023-02-01 本教材在继承深化“十一五”规划教材《医学信息资源建设与组织》中“文献信息组织”的同时,又突破传统。本轮教材新增数字内容为融合教材。 ... |
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组织的逻辑
『简体书』 作者:[美]雷·菲斯曼 后浪 出版:九州出版社 日期:2022-12-01 组织不是一个问题,而是一个解决方案,只不过是一个会制造出麻烦现实问题的解决方案。你要了解组织,接受组织存在的现实,才能灵活应对组织带来的一切。人们可以通过优化组 ... |
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潜能教练:激发人与组织共成长
『简体书』 作者:谭雄鹰 出版:中信出版社 日期:2023-06-01 第一,基于管理者赋能转型,指明企业发展的方向。没有管理者的自我超越和自我激励,就没有员工的内在成长和组织的成功转型。唯有实现管理者通过赋能转型成为潜能教练,才能 ... |
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训练组织
『简体书』 作者: 出版:应急管理出版社 日期: ... |
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信息组织
『简体书』 作者:张自然 出版:科学出版社 日期:2023-04-01 《信息组织》根据信息组织领域的实践发展和研究进展,对信息组织和知识组织的方法、技术和应用进行系统全面的介绍。信息组织的核心内容从信息组织流程展开,主要包括信息组织概述、信息组织的基本原理、信息描述、信息标引、信息组织实践与应用。通过第6章信 ... |
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中药材组织显微鉴别全息彩色图鉴. 第一册
『简体书』 作者:崔亚君, 季申, 李会军主编 出版:中国中医药出版社 日期:2023-07-01 出版价值:显微鉴定是中药鉴定传统四大鉴定法之一,是历版《中华人民共和国药典》以下简称《中国药典》的必须收载的内容,同时也被《美国药典》、《英国药典》、《欧洲药典》和《日本药局方》等多个国家的药典收载。中药显微鉴定是指利用显微镜,依据对照 ... |
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进化型组织:应对数字化变革的心态、技能和工具
『简体书』 作者:[美]加里·A.博尔斯[Gary A.Bolles]著 余嘉 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-09-01 1.人工智能会如何改变我们的企业和工作? 我们该怎样应对日益复杂的工作挑战? 2.理论阐述 案例分析,全面剖析应对未来变化的心态、技能和工具。抛弃传统工作思维 ... |
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工程施工组织
『简体书』 作者:齐宝库 出版:中国建筑工业出版社 日期:2023-09-01 ... |
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柔性组织:增长模型与人才供应机制
『简体书』 作者:郑旭 出版:中信出版社 日期:2023-11-01 提高企业核心资源复用性; 破解交付难题,实现高速增长 ... |
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财务管理的荣耀与“滑铁卢”:基于组织制度理论的演化研究
『简体书』 作者:鲍晓静 出版:经济科学出版社 日期:2024-01-01 基于通用汽车公司一个多世纪的史料,本书试图回答财务管理的产生原因以及财务管理“变质”背后的根本机制,挖掘其背后的制度因素以及模式演化的过程。根据通用汽车实际存在的问题和发展的不足,本研究围绕“财务管理的荣耀与滑铁卢”这一问题的背后机制,构建 ... |
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基于融合理念的农业科技创新组织与管理模式研究
『简体书』 作者:张秀峰 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-01-01 本书在梳理和分析融合研究的产生与演化过程,以及融合理念的形成、发展和演变规律的基础上,结合农业科技创新及其组织与管理的特点,探索性地将融合理念的两维度模型拓展为“跨主体一跨学科一创新价值链”三维度模型,分析了美国、英国、巴西、中国等六个典型 ... |
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组织行为学:先知而后行 行必有所为(第4版)
『简体书』 作者:[新加坡]李秀娟[Lee Siew Kim Jean] 出版:清华大学出版社 日期:2024-01-01 该书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容,从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的行为问题,该书已再版四次,囊括了组织行为学研究的最新理论成果和实践经 ... |
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基于知识组织的科研项目评审专家发现研究
『简体书』 作者:宋培彦 出版:科学技术文献出版社 日期:2022-06-01 《基于知识组织的科研项目评审专家发现研究》由宋培彦著 ... |
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