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在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ 杨伟国，孙世玉，张晓媚 ”共有 29 结果： 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
中国劳动与雇佣法经济学 中国劳动与雇佣法经济学
『简体书』 作者：杨伟国　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2013-08-01
本书是国内从经济学角度系统分析中国劳动与雇佣法缺乏经验一本书，清晰介绍劳动与雇佣法经济学的基本原理和研究方法，对我国主要劳动立法政策的法条变迁和历史背景进行梳理，将我国现行法律政策与其他国家或国际劳工标准相应的法律政策进行比较分析，并对法律 ...		 詳情>>
售價：HK$ 92.8

复旦博学·21世纪人力资源管理：战略人力资源审计（第三版） 复旦博学·21世纪人力资源管理：战略人力资源审计（第三版）
『简体书』 作者：杨伟国　　出版：复旦大学出版社　　日期：2015-05-01
《战略人力资源审计（第三版）》是目前国内关于人力资源审计方面为数不多的、理论与实践相结合的系统性教材。全书共有七部分内容：战略人力资源审计结构、战略人力资源审计模式、战略人力资源功能审计、战略人力资源规则审计、战略人力资源行动审计、战略人力 ...		 詳情>>
售價：HK$ 72.2

见证巴勒斯坦 见证巴勒斯坦
『简体书』 作者：杨伟国,王雁芬　　出版：世界知识出版社　　日期：2014-12-01
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售價：HK$ 124.8

中国宏观人力资本竞争力审计报告 2014 中国宏观人力资本竞争力审计报告 2014
『简体书』 作者：杨伟国 主编　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2015-01-01
“中国人力资源审计系列报告”是中国人民大学中国人力资本审计研究所（China Institute for Human Capital Audit,CIHCA）的标志性研究产品。本系列报告首批出版四部，分别是《中国人力资源法律审计报告》、《中 ...		 詳情>>
售價：HK$ 83.3

博学 21世纪人力资源经济学系列：薪酬经济学 博学 21世纪人力资源经济学系列：薪酬经济学
『简体书』 作者：杨伟国，陈玉杰著　　出版：复旦大学出版社　　日期：2013-06-01
《薪酬经济学》并不仅仅介绍了薪酬管理实践，告诉读者薪酬是什么，更详细介绍了薪酬的实施技术、功能、结构和决定机制，以及为什么要这样做。 《薪酬经济学》共分为五部分十一章。第一部分主要介绍薪酬的概念及薪酬制度的变迁，薪酬经济学与人事管理经济学 ...		 詳情>>
售價：HK$ 103.4

人力资源指数：原理与应用（管理学文库） 人力资源指数：原理与应用（管理学文库）
『简体书』 作者：杨伟国 丁大建 李洪坚　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2015-04-07
我国正在推进经济结构战略性调整，产业转型升级的步伐进一步加快，必然带来人力资源市场的剧烈重组和变革。与此同时，我国劳动年龄人口数量已经从2012年开始下降，人口红利将逐步消失，由就业能力、地区分布不平衡等原因造成的结构性矛盾将日益成为就业领 ...		 詳情>>
售價：HK$ 77.7

博学·21世纪人力资源经济学系列：职业发展经济学 博学·21世纪人力资源经济学系列：职业发展经济学
『简体书』 作者：杨伟国，王子成 主编　　出版：复旦大学出版社　　日期：2015-04-01
本书试图开展两个理论上的创新尝试。第一，尝试建立职业发展经济学的分析框架。本书的分析以劳动供给理论、家庭经济学、人力资本理论、工作搜寻理论、劳动迁移理论等为基础，采用现代经济学理论范式和分析框架，对职业活动和职业发展领域的经典研究成果进行系 ...		 詳情>>
售價：HK$ 55.1

劳动力市场政策评估国际手册 劳动力市场政策评估国际手册
『简体书』 作者：施密德 等著，杨伟国 等译　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2014-08-01
冈特·施密德、杰奎琳·奥赖利、克劳斯·朔曼等著的《劳动力市场政策评估国际手册》从三个层面对劳动力市场政策评估的研究现状进行了系统的阐述。第一，它简要介绍并评价了 ...		 詳情>>
售價：HK$ 231.4

人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2018） 人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2018）
『简体书』 作者：中国人事科学研究院 余兴安　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2018-10-01
人力资源市场统计分析可以反映供求关系、薪酬水平、劳动力流动等多个变量的变化，对劳动者供需双方及相关市场参与主体参与人力资源市场活动具有重要参考价值。当前，我国人口结构发生较大转变、劳动者素质提升以及社会价值多元化的发展，劳动力供给变化表现出 ...		 詳情>>
售價：HK$ 181.8

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