購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
||
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 |
臺灣用戶 |
 |
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 | 服務：香港／台灣／澳門／海外 | 送貨：速遞／郵局／服務站 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
人力资源社会保障部专业技术人员管理司组织
”共有
124421
结果：
（小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）
|
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
 |
组织行为与管理
『简体书』 作者：熊勇清 出版：经济科学出版社 日期：2023-09-01 “组织行为与管理”作为一门提高各级管理人员对所属员工的工作行为预测和引导能力并最大限度地激发人的工作热情、更有效地实现组织的目标的课程，目前已成为工商管理人才训练中的一门必修课程，包括哈佛大学、斯坦福大学在内的全球*最大学商学院都无一例外地 ... |
詳情>> | |
 |
卓有成效的组织管理
『简体书』 作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker][日] 出版：机械工业出版社 日期：2023-07-01 当今社会，经营管理人才的培养需求在急剧增长。本书是德鲁克组织管理语录精选，体现了德鲁克组织管理思想的精髓，对多年从事经营管理的人和那些刚开始接触经营管理的人会有 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源管理数字化转型：HR用数据分析破局（HR从入门到精通系列）
『简体书』 作者：秋云 出版：中国法治出版社 日期：2025-02-01 本书会引导HR站在人力资源顾问的角度、借助数据分析的强大优势去发现和解决公司经营中存在的风险和问题，并为企业经营活动和管理工作的开展提供决策依据和指导方向。 ... |
詳情>> | |
 |
★人力资源管理理论与实践
『简体书』 作者：邬伟娥 出版：经济科学出版社 日期：2022-07-01 本着以实践为导向的原则，结合人力资源数字化管理的趋势，强调适用性与操作性，以深入浅出、循序渐进的方式，系统而透彻地阐述人力资源管理的基本原理、程序与方法，逐步展现人力资源管理的整个过程。根据人力资源管理的职责与范围，从选人、育人、留人、用人 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源管理心理学
『简体书』 作者：赵路 出版：电子工业出版社 日期：2024-03-01 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践，详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理；人力资源管理心理学的实践，包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、 ... |
詳情>> | |
 |
“四法两条例”宣传手册
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部法规司组织编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2015-11-01 《“四法两条例”宣传手册》主要是对《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》及《劳动合同法实施条例》《工伤保险条例》基本内容的问答。 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源管理概论（第三版）
『简体书』 作者：肖琳 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-08-01 本书有如下特点： 1.体系新。全书依据人力资源管理学科的内在逻辑，对人力资源管理的课程体系进行重新构架，科学、全面地阐释人力资源管理各环节的内容。 2.内容新。全书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源管理概论（第三版）
『简体书』 作者：肖琳 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-08-01 本书依据人力资源管理学科的内在逻辑，对人力资源管理的课程体行重新构架，科学全面地阐释人力资源管理各环节内容。本书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果，由浅入深地凝练和丰富各章节内容，以满足教学和实际应 ... |
詳情>> | |
 |
公共部门人力资源管理（第2版）
『简体书』 作者：赵秋成 出版：清华大学出版社 日期：2022-06-01 本书在《公共部门人力资源开发与管理》赵秋成，2008年中国商业出版社出版和《公共 部门人力资源管理》赵秋成，2014年清华大学出版社出版两本书的基础上 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源管理基础与实务
『简体书』 作者：朱凤丽 出版：华中科技大学出版社 日期：2022-12-01 1、活泼性该教材立足高职院校的学情，尽量回避晦涩难懂的专业理论体的形式，采取灵活多样，新颖的形式深入浅出地处理教材内容，加入一些形象生动的小故事、小游戏、贴近生 ... |
詳情>> | |
 |
为了消除老年贫困——城乡居民养老保险扶贫工作纪实
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部农村社会保险司，中国劳动保障报社，组织 出版：研究出版社 日期：2020-12-01 《为了消除老年贫困城乡居民基本养老保险扶贫工作纪实》一书，综述城乡居民基本养老保险扶贫工作实践历程，收录各地实践经验、典型事迹以及重要事件，为助力脱贫攻坚、完善城乡居民基本养老保险制度和衔接实施乡村振兴战略提供经验借鉴。 ... |
詳情>> | |
 |
农家乐经营与服务
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室 组织编写 出版：中国人事出版社 日期：2018-03-01 本书向农家乐从业人员介绍了经营农家乐的要领及做法，图文并茂，语言通俗活泼。本书包括创办前的调研、农家乐的设计、农家乐的创办与宣传、人员管理、财务管理、安全管理、 ... |
詳情>> | |
 |
渔家乐经营与服务
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室 组织编写 出版：中国人事出版社 日期：2018-04-01 本书向渔家乐经营与服务人员介绍了经营渔家乐的要领及做法，图文并茂，语言通俗活泼。本书包括市场调研与项目设计、渔家乐的创办与宣传、人员管理、财务管理、安全管理、投 ... |
詳情>> | |
 |
民俗风情园经营与服务
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室 组织编写 出版：中国人事出版社 日期：2018-02-01 本书向民俗风情园经营与服务人员介绍了经营民俗风情园的要领及做法，图文并茂，语言通俗活泼。本书包括民俗旅游概述、民俗风情园观光服务、住宿服务、餐饮服务、娱乐服务、 ... |
詳情>> | |
 |
医院人力资源管理实务
『简体书』 作者：张英、郑伯禄、朱胤、林建文 出版：清华大学出版社 日期：2022-08-01 医院管理是中国医疗改革的关键，人力资源是医院管理的核心. ... |
詳情>> | |
 |
数字人力资源管理（高等学校新文科教材·数字化管理系列）
『简体书』 作者：赵晨 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-07-01 数字人力资源管理（高等学校新文科教材·数字化管理系列） ... |
詳情>> | |
 |
人力资源管理基础技能
『简体书』 作者：李琦 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-10-01 本活页式教材是高等职业院校人力资源管理专业国家教学标准中专业核心课之 一“人力资源管理基础技能”的配套教材之一，也可以作为教辅资料使用，其基本 逻辑结构遵循了李琦教授在精品教材《人力资源管理基础技能实训》中提出 的主要架构，结合对企业人力资 ... |
詳情>> | |
 |
育婴员（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包）
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-11-01 本选题是我社根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进职业培训包工作的通知》（人社厅发〔2016〕162号）文件精神，承担的国家基本职业培训包开发的10个职业中的一个，本选题主要内容包括育婴员职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构设置 ... |
詳情>> | |
 |
家政服务员（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包）
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-11-01 本选题是我社根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进职业培训包工作的通知》（人社厅发〔2016〕162号）文件精神，承担的国家基本职业培训包开发的10个职业中的一个，本选题主要内容包括家政服务员职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构 ... |
詳情>> | |
 |
电子商务师（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包）
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-11-01 本选题是我社根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进职业培训包工作的通知》（人社厅发〔2016〕162号）文件精神，承担的国家基本职业培训包开发的10个职业中的一个，本选题主要内容包括电子商务师职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构 ... |
詳情>> | |
如果未能搜尋到意向中的書籍，可以參看：“找書說明” 或 “尋書登記服務”
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
| megBook.com.hk | |
| Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |