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在 大書城 以“ 精确模式”搜“ 人力资源和社会保障教材办公室组织写 ”共有 306 结果：

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	区域人力资本承载力研究『简体书』作者：刘军　　出版：科学出版社　　日期：2015-03-01 《区域人力资本承载力研究》可供经济管理专业研究人员、博士硕士研究生阅读参考 ...	詳情>>	售價：HK$ 111.0

	国防科技专用性人力资本激励研究『简体书』作者：尤琳　　出版：中国财政经济出版社一　　日期：2015-04-01 本书是尤琳博士在其博士学位论文基础上修改而成的学术专著，论述了国防科技专用性人力资本投资激励问题。作者归纳总结了国防科技专用性人力资本、国防科技专用性人力资本投资概念的内涵与外延，综述了国内外学术界关于国防科技人力资本研究的历史与最新进展， ...	詳情>>	售價：HK$ 53.7

	人力管理零阻力（优秀HR必备案头书，超级实用的人力管理整套解决方案）『简体书』作者：胡八一　　出版：广东旅游出版社　　日期：2015-03-01 ★科学全面的内容框架。《人力管理零阻力》按照管理模块展开，从人才培养到绩效考核，到文化软实力建设等，提供了一套完整的系统，量化指标，杜绝管理流于形式，具有极强的 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.3

	区域人力资本积聚和开发机制研究（L）『简体书』作者：王金营　　出版：人民出版社　　日期：2013-07-01 王金营所著的《区域人力资本积聚和开发机制研究》在系统的梳理人力资本与经济增长理论的基础上，深入挖掘了人力资本在经济增长的重要作用，并以西部地区做实例，创新性的研 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.9

	中国区域人力资本与经济增长研究『简体书』作者：陈洪安　　出版：上海人民出版社　　日期：2013-08-01 由陈洪安著作的《中国区域人力资本与经济增长研究》就中国各区域人力资本对经济增长的影响展开讨论，作者通过对已有关于中国区域经济增长与人力资本的研究文献的回顾，采用 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.8

	公立医院人力资本投资风险及治理机制研究『简体书』作者：高红霞　　出版：科学出版社　　日期：2013-08-01 本书来源于卫生部项目的研究成果。选择公立医院为研究对象，主要采取理论探讨与实证研究相结合、定性和定量相结合的研究方法进行对人力资本投资风险进行较系统的探讨。本书提出具有可操作行的公立医院人力资本投资风险治理机制，以推进当前公立医院人力资本投 ...	詳情>>	售價：HK$ 119.3

	对外贸易和外商直接投资对中国人力资本的影响『简体书』作者：阚大学　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2013-12-01 本书将对外贸易和外商直接投资对人力资本的影响纳入到供给和需求的框架中，建立了一个比较完整的理论分析框架，并运用我国现有的生机动态面板数据机系统广义矩估计方法，对对外贸易和外商直接投资对我国和三大区域人力资本存量水平及其效率的影响进行了实证分 ...	詳情>>	售價：HK$ 156.4

	中国人力资本效应的产业差异比较研究『简体书』作者：李军　　出版：中山大学出版社　　日期：2014-02-01 该专著①既有创新的理论争鸣意义，又有解决中国二元经济结构严重化问题的实践意义；②既有新的理路框架，又有产业部门对比实证研究。 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.0

	基于供需双方博弈的人力资本定价研究『简体书』作者：袁颖　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2014-03-01 《基于供需双方博弈的人力资本定价研究》还提出，人力资本的价格受到多种因素的影响，总是围绕着其价值上下波动，有时也会出现贬损。在我国现阶段，如何通过对人力资本科学合理定价来提高人力资本投资，对经济发展是至关重要的。 ...	詳情>>	售價：HK$ 124.8

	中国收入分配研究：土地、权利与人力资本『简体书』作者：周红利　　出版：经济科学出版社　　日期：2014-10-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.8

	高新技术企业人力资本产权激励研究『简体书』作者：郭丹　　出版：经济科学出版社　　日期：2014-11-01 高新技术企业典型的知识密集、技术密集特征，决定了人力资本是财富创造、价值增值和获得竞争优势的关键性、稀缺性资源。人力资本作为一种主动资产，其载体完全控制着资产的开发和利用。要想激发人力资本所有者的积极性和创造性，变人力资本为企业核心资本，首 ...	詳情>>	售價：HK$ 109.2

	人力资本与知识资本运营的管理研究『简体书』作者：顾国爱著　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2015-01-03 随着知识经济时代的到来，人类社会的存在和发展越来越多的依赖于知识的更新与发展，而与之相适应的管理模式也发生了根本性变革。著名未来学家托夫勒在他的《权利的转移》中 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.2

	中国宏观人力资本竞争力审计报告 2014 『简体书』作者：杨伟国主编　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2015-01-01 “中国人力资源审计系列报告”是中国人民大学中国人力资本审计研究所（China Institute for Human Capital Audit,CIHCA）的标志性研究产品。本系列报告首批出版四部，分别是《中国人力资源法律审计报告》、《中 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.3

	我国人力资本居民收入分配统计研究『简体书』作者：刘润芳　　出版：科学出版社　　日期：2014-12-01 随着我国经济的快速发展，居民生活水平得到了显著提高。与此同时，居民收人差距呈现出城乡、地区、行业等多角度逐渐拉大的态势。《我国人力资本与居民收人分配统计研究》利用统计分析方法，基于人力资本视角来研究我国居民收人分配问题9《我国人力资本与 ...	詳情>>	售價：HK$ 130.0

	中国经济增长中的人力资本适配性研究『简体书』作者：杨爽著著　　出版：西南财经大学出版社　　日期：2015-04-01 本书主要讲述了人力资本适配性的概念，特征及适配路径，中国经济增长中的人力资本适配度指数，人力资本适配度与经济增长影响因素相关性分析，人力资本适配度的中国经济增长 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.1

	中国企业人力资本激励制度研究『简体书』作者：刘桂芝著　　出版：东北师范大学出版社　　日期：2015-03-01 本书主要讲述了企业激励制度的缘起基理论基础；人力资本产权与企业治理结构；股权激励：人力资本产权的实现；国外企业股权激励的实践；中国企业股权激励的改革；绩效管理： ...	詳情>>	售價：HK$ 109.2

	心灵的觉醒-遇见完美的自己（张德芬、路易丝?海、宋美龄等人力『简体书』作者：[美]西恩夫人　　出版：长江文艺出版社　　日期：2013-07-01 ◆张德芬，路易丝·海、宋美龄等人曾力荐此书。br ◆身心灵修行的经典著作，畅销全球。br ◆帮你唤醒迷茫的心灵，遇见完美的自己.br ...	詳情>>	售價：HK$ 74.2

	员工记分卡——为执行战略而进行人力资本管理『简体书』作者：[美]休斯理德　　出版：商务印书馆　　日期：2005-12-01 对大多数企业来说，在所有影响企业绩效的可控因素中，一支能执行企业战略的员工队伍是最重要的，也是绩效表现最不佳的资产。问题不是CEO和高级理人员没有认识到人力资本的重要性，而是他们缺乏测量工具，且没有让直线经理承担起员工队伍对战略影响的责任。 ...	詳情>>	售價：HK$ 162.3

	人力资本、要素边际生产率与发展中大国区域经济协调发展『简体书』作者：刘智勇　　出版：格致出版社　　日期：2013-10-01 刘智勇编著的这本《人力资本要素边际生产率与发展中大国区域经济协调发展》研究借助增长理论、人力资本理论等主流经济学理论和现代计量经济学分析方法，从理论和实证两个层 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.8

	企业经理人人力资本定价问题研究——基于博弈理论的视角『简体书』作者：王可瑜　　出版：经济科学出版社　　日期：2013-07-01 王可瑜编著的《企业经理人人力资本定价问题研究--基于博弈理论的视角》采用规范研究与实证分析相结合的方法，在分析议价博弈和对称协调博弈基本模型的基础上，构建了企业经理人人力资本定价博弈的演化模型；利用实验研究对经理人人力资本定价博弈中的协调博 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.8

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