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大書城 以“ 精确 模式”搜“ 人力资源和社会保障部教材办公室 赵子余 人力資源和 ”共有 2984 结果: 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
企业人力资源管理统计学 企业人力资源管理统计学
『简体书』 作者:陈嗣成  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2005-09-01
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人力资源信息化管理 人力资源信息化管理
『简体书』 作者:洪玫  出版:中国发展出版社  日期:2006-09-01
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人力资源战略与规划 人力资源战略与规划
『简体书』 作者:寒武  出版:中国发展出版社  日期:2007-06-01
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劳动和人力资源经济学 劳动和人力资源经济学
『简体书』 作者:陆铭  出版:上海人民出版社  日期:2007-08-01
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餐饮企业人力资源管理 餐饮企业人力资源管理
『简体书』 作者:教育部考试中心  出版:高等教育出版社  日期:2010-06-01
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人力资源管理制度与表格大全 人力资源管理制度与表格大全
『简体书』 作者:禾苗  出版:中国纺织出版社  日期:2016-03-01
人力资源管理制度与表格大全》为各类企业单位推进制度管理,提升人力资源管理相关人员的执行力提供了即学即用的标准化工具及具有指导意义的各项管理制度和流程。即本书包 ...
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人力资源风险管理 人力资源风险管理
『简体书』 作者:罗帆,朱新艳  出版:科学出版社  日期:
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人力资源管理(第二版) 人力资源管理(第二版)
『简体书』 作者:侯光明 刘存福  出版:高等教育出版社  日期:
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医药人力资源管理 医药人力资源管理
『简体书』 作者:王悦,熊季霞  出版:科学出版社  日期:
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人力资源管理教程 人力资源管理教程
『简体书』 作者:安峰,宋伟,王冰  出版:中国经济出版社  日期:2016-04-01
★立足于高等院校教学实践,以应用型人才营销能力的培养为核心,突出知识的实用性、方法的实训性 ★基本理论知识为基础,重点突出知识的应用性,以培养学生实践技能为主 ...
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人力资源开发与管理 人力资源开发与管理
『简体书』 作者:刘建生  出版:科学出版社  日期:
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战略人力资源管理(修订版) 战略人力资源管理(修订版)
『简体书』 作者:王雪莉  出版:中国发展出版社  日期:2016-04-01
本书作者结合近几年的发展趋势以及自己的系列思考和研究心得,在原基础上做了新的修改与完善。如在第六章就对绩效管理中的八组关系进行了全面阐述,这是基于作者在国资委董 ...
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人力资源开发与管理(第二版) 人力资源开发与管理(第二版)
『简体书』 作者:萧鸣政  出版:科学出版社  日期:2016-03-01
本书立足于当前企事业单位管理的现实需要,面向未来人力资源学科的发展趋向,按照理论基础、方法技术与未来发展3个篇章结构,把人力资源开发与管理的核心内容与我国企事业 ...
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人力资源评价实务 人力资源评价实务
『简体书』 作者:顾全根 刘轩  出版:高等教育出版社  日期:
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酒店人力资源管理 酒店人力资源管理
『简体书』 作者:王珑  出版:高等教育出版社  日期:
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总经理人力资源规范化管理 总经理人力资源规范化管理
『简体书』 作者:冯利伟  出版:西南财经大学出版社  日期:2016-04-01
 拿来即用的制度范本、指标体系、流程模板 业务规范化:知道做什么 流程规范化:知道怎么做 指标规范化:知道做到什么程度 制度规范化:知道哪些不能做 规 ...
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公共部门人力资源管理 公共部门人力资源管理
『简体书』 作者:葛玉辉、刘凯  出版:清华大学出版社  日期:2016-04-01
本书以公共人力资源管理的整体流程为主线展开,共分为十章,详细阐述了公共部门人力资源管理的基础知识,以及公共部门职位管理、人员甄选与录用、培训与开发、绩效管理、薪 ...
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人力资源管理基础(第2版)(人力资源管理译丛) 人力资源管理基础(第2版)(人力资源管理译丛)
『简体书』 作者:[美]德斯勒,刘昕 等译  出版:中国人民大学出版社  日期:2014-07-01
本书是美国人力资源管理专家加里·德斯勒教授撰写的一本简明教材,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系,涵盖了人力资源管理的各方面 ...
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人力资源管理案例集(人力资源管理系列) 人力资源管理案例集(人力资源管理系列)
『简体书』 作者:胡孝德  出版:浙江大学出版社  日期:2014-08-01
本案例集由高校人力资源管理专业老师在集体讨论后确定选题。选取盈利性组织的人力资源管理方面成功或失败的例子,以中国企业(公司),主要是民营经济发达的浙江省企业为主 ...
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2014) 人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2014)
『简体书』 作者:余兴安 陈力  出版:社会科学文献出版社  日期:2014-12-15
本书重点介绍了中国人力资源总量和素质发展状况、就业形势和质量评估、各类人才队伍建设、科技人才全球流动、公务员管理制度改革、事业单位人事制度建设、人力资源服务业发 ...
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