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贺化 主编，国家知识产权局知识产权发展研究中心组织 编写
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QBQ!问题背后的问题III：成就组织卓越
『简体书』 作者：[美]John，G.Miller[约翰·G.米勒] 出版：电子工业出版社 日期：2019-01-01 相关阅读： QBQ!问题背后的问题（钻石版） QBQ!问题背后的问题II：提高个人责任意识 奥兹的智慧：责任意识就是你成功的魔法 团购，请致电400-106-6 ... |
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工程项目组织间关系震荡触发演化机理及其对项目绩效影响研究
『简体书』 作者：钱琴珍 出版：经济科学出版社 日期：2024-07-01 深入挖掘工程项目组织关系震荡触发的演化过程及其边界条件，并揭示其对项目成败的作用机理，是当前被忽视但又至关重要的一个课题。鉴于此，本研究开展了以下研究工作：一、 ... |
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中国的单位组织：资源、权力与交换（修订版）
『简体书』 作者：李路路，李汉林 出版：生活.读书.新知三联书店 日期：2019-03-01 三联生活书店出品。中国社会学经典文库《中国的单位组织：资源、权力与交换》（修订版）单位与单位人、权力结构与行为选择、利益关系与资源分配、个体与群体心理特质，探寻 ... |
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注意缺陷多动障碍儿童组织技能训练
『简体书』 作者：Richard，Gallagher[美]Howard B. 出版：上海科学技术出版社 日期：2020-04-01 注意缺陷多动障碍儿童通常严重的丢三落四、动作磨蹭、没有时间观念与缺乏计划能力等组织技能损害表现。本书所述的组织技能训练是有明确循证证据支持的有效疗法，具有良好的 ... |
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上海合作组织基础设施互联互通及法律保障研究
『简体书』 作者：李健民 出版：社会科学文献出版社 日期：2019-04-01 上海合作组织是由中国倡导成立和参与的*个国际区域性组织。基础设施建设和互联互通是上合组织深化区域经济合作的切入点和新的增长点。中国参与这一进程，需要从战略高度进 ... |
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管理学原理（第二版）：战略·组织·领导力
『简体书』 作者：韩瑞 出版：中国市场出版社 日期：2019-06-01 ★视角更新，从关注管理流程转向以战略、组织、领导力为核心 ★在价值竞争的背景下阐述管理过程中价值创造的逻辑 ★40篇企业案例，70篇管理行动专题，基于各行业 ... |
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应用技术类院校参与式课堂教学组织：理论与实践
『简体书』 作者：岳修峰，张滕丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-08-01 近年来，随着产业转型升级和经济社会发展，国家越来越重视技术技能型人才培养，一批应用技术类院校应运而生。围绕提高人才培养质量，应用技术类院校在人才培养机制、教育教 ... |
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管理与组织：双语教学案例 高等院校经济管理类专业"互联网+"创新规划教材
『简体书』 作者：彭新敏，钱树静 出版：北京大学出版社 日期：2023-06-01 经过四十多年的改革开放，中国一大批企业迅速崛起并进入全球市场，它们不 仅成为行业领先者，也创造了先进的管理模式，吸引了越来越多的国外学生来学习 中国企业的管 ... |
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组织创新氛围对员工创新行为的影响研究
『简体书』 作者：于睿 出版：经济管理出版社 日期：2020-06-01 《组织创新氛围对员工创新行为的影响研究》依据社会控制理论内容、心理学S-O-R模型研究范式，构建外部环境、心理状态和个体行为三个层面的影响作用机制模型，目的是探 ... |
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人体解剖学与组织胚胎学（第3版）（第五轮高职临床教材）
『简体书』 作者：唐恒\\程龙|责编：申桂萍\\乔倩颖... 出版：北京大学医学出版社有限公司 日期：2020-09-01 高校作为 创新系 统的重要组成部分，专利 转化不畅一直是制约其发 挥创新驱动支撑作用的关 键堵点。在新时代背景下 ，我国大力推进知识产权 强国建设，本书直面高质 ... |
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专利质量不确定性与专利制度研究——基于产业组织视角
『简体书』 作者：韩娅玲 出版：武汉大学出版社 日期：2021-11-01 专利质量是当今世界各国关注的焦点，也是我国国家知识产权战略的重要内容。本书以专利质量不确定性研究为背景，从信息经济学视角分析与专利制度创新相关的问题，针对质量不 ... |
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归属感（珍藏版）：如何创造员工想要归属其中的组织
『简体书』 作者：[美]罗伯特·迪尔茨[Robert，Dilts] 出版：北京联合出版有限公司 日期：2019-03-01 归属感，就是创造一个员工想要归属其中的组织和团体。 将NLP技术用于组织和团队管理的里程碑式作品。 备受谷歌、苹果、迪士尼等公司推崇的团队管理思想。 唐纳德 ... |
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敏捷基因：数字纪元的组织 人才和领导力
『简体书』 作者：林光明 出版：机械工业出版社 日期：2020-01-01 *代中国领导力咨询顾问林光明，剖析数字纪元深层因素，指出敏捷基因是VUCA时代应对数字化转型的核心能力，为企业培养数字化的组织、人才及领导力，实现弯道超车提供参 ... |
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大学组织行为视域下的人力资源开发与管理
『简体书』 作者：张淑华 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-07-01 本书介绍了高校教师组织行为与人力资源管理的关系，并从个体、团队与组织三个层面分析了个体组织行为胜任特征、情绪劳动、知识管理、组织认同、职业生涯管理、团队行为及组 ... |
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金属组织控制技术与设备 21世纪全国高等院校材料类创新型应用人才培养规划教材
『简体书』 作者：邵红红，纪嘉明 出版：北京大学出版社 日期：2011-01-01 本书既可以作为材料类本科专业的教材，也可以供从事材料科学与工程技术人员参考。 ... |
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管理就是管组织：用组织建设破解管理难题（上市公司组织落地方法与案例）
『简体书』 作者：黄娜 张梦 钟淑芬 出版：沈阳出版社 日期：2023-02-01 面对不确定的全球经济环境的外部压力和组织能力与人才不对称的内部矛盾，管理的核心就是管理好组织，组织的突破就需要搭建有效配合企业业务的组织发展体系并用策划落地。 ... |
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农业社会化服务组织方式与运行机制创新研究
『简体书』 作者：陈俊红， 杜红燕，龚晶 出版：中国经济出版社 日期：2021-04-01 农业社会化服务在推动小农户与现代农业衔接发挥了重要作用，对于培育农业农村经济新业态，构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系具有重要意义。农业社会化服务涉及众多 ... |
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弹性组织
『简体书』 作者：ERICA SEVILLE 出版：东方出版社 日期：2018-07-01 《弹性组织》一书围绕组织结构、企业文化、领导力、员工积极性以及社会关系伙伴等几个方面，讲述了如何在多变、复杂、不明确的当今世界创建弹性组织，使其生存、发展并不断 ... |
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开放式组织
『简体书』 作者：[美] 吉姆?怀特赫斯特[Jim Whitehurst] 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 这是一个关于再造的故事。 世界上*革命性的软件公司之一红帽公司的著名总裁和CEO，亲身讲述了他从传统经理人转变为 首席问题解决者的过程。吉姆在此过程中所学到的 ... |
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复杂项目组织交互机理与总控策略研究
『简体书』 作者：杨琳 出版：武汉大学出版社 日期：2020-11-01 本书的研究在深入调研已选靶项目组织特征的基础上，提出复杂项目组织交互的驱动机理和协同策略，为揭示复杂项目组织交互的本质提供创新理论基础，为复杂项目管理理论提供创 ... |
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