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孙正元
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别闹，情绪
『简体书』 作者：孙正元 出版：电子工业出版社 日期：2021-05-01 能真正成为情绪主人的人，往往是情商极高的人。 他们能够将各种情绪控制得恰到好处，收放自如。在人际交往中，这些人常会聚集极高的人气与好评。他们甚至比那些高智商的 ... |
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我能看穿你
『简体书』 作者：孙正元 出版：电子工业出版社 日期：2022-03-01 社会交往活动中的一个难点，就是无法洞察他人的内在心理，无法因时因地与他人在心理上达成融合。本书通过六章，即”他是在说谎吗”、”或远或近的心理距离”、”判定对方的心理软肋”、”继续下去还是适时停止”、”伪装下的情绪涌动”、”谁会处在受支配的地 ... |
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华为工作法（第三版）
『简体书』 作者：孙正元 出版：电子工业出版社 日期：2019-06-01 本书是2016年1月出版的《华为工作法》（第二版）的更新版。本书从员工工作低效的问题出发，结合华为员工高效的工作方法和实践，介绍了华为员工在目标定位、自我管理、 ... |
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管人就是管心理（心理学实验版）
『简体书』 作者：孙正元 出版：电子工业出版社 日期：2013-08-01 员工会无意识地按照上司或领导对他的定位行事，无论领导认为他是好还是坏，他都可能“遵照无误”。 当员工在合理的范围内表现出较高的自我效能感时，即没有达到自负或夸 ... |
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会折腾才能带好队
『简体书』 作者：孙正元 出版：中国电力出版社 日期：2013-08-01 与市场同类书相比，本书特色可归纳为以下几个方面： （1）立意比较鲜明，本土管理的环境背景与本书的选点结合得较准确。现在的管理者常常处于“被折腾”状态，他们想好 ... |
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管人就是管心理——提升员工执行力的心理学方法
『简体书』 作者：孙正元 出版：电子工业出版社 日期：2014-02-01 本书从心理角度出发讨论执行管理的问题。作者认为，执行管理遇到的绝大多数问题不外乎是员工的“心理问题”，只要解决了员工的“心理问题”，执行工作任务的过程自然就会变得更加顺利。本书对企业职员在执行过程中可能出现的各类心理问题进行了系统总结，并给 ... |
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