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绩效经理人管理手册
『简体书』 作者:《绩效经理人管理手册》委会 出版:中国质检出版社原中国计量出版社 日期:2020-06-01 《绩效经理人管理手册》以服务绩效管理日常工作为导向,对绩效管理有关概念、绩效管理系统、关键绩效指标体系、绩效计划、绩效考核与评估、绩效反馈与绩效面谈、绩效考核结果的应用,以及其中的关键环节进行详细描述,可为电力企业从事绩效管理的各级工作人员 ... |
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华为增量绩效法
『简体书』 作者:张明 李舟安 出版:机械工业出版社 日期:2022-09-01 本书从经营视角审视人力资源。立足于华为绩效管理实践,经过若干年中小企业平台实战检验,以“增量驱动”作为核心逻辑,提炼出适用于中小企业平台绩效管理的普适方法。系统性、落地性较强,适合企业经营管理团队、人力资源负责人、绩效负责人。 ... |
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反卷社会:打破优绩主义神话(一本直面焦虑与困境的生活哲学书!)
『简体书』 作者:[美]阿夫拉姆·阿尔珀特[Avram Alpert]著 李岩 出版:中国科学技术出版社 日期:2025-03-01 以拔尖和过度犒赏少数人为由,忽视大多数人的价值和才能,使我们生活的世界陷入了焦虑与困境。 ... |
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基金滚雪球 : 学会识别绩优基金与绩优基金经理
『简体书』 作者:祁和忠 出版:清华大学出版社 日期:2022-04-01 全面介绍各种基金类型和代表基金, 客观归纳各类型基金平均年化涨幅, 有针对性地给出各基金涨跌逻辑及成立以来大行情及相关背景, 有选择性地给出部分热点基金经 ... |
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成为绩优:走向一流的中国式现代企业成长方法论
『简体书』 作者:周忠科 周永亮 出版:机械工业出版社 日期:2023-10-01 本书研究的重点是近十年乃至近三十年业绩较突出的中国企业,包括中央企业、地方国有企业和民营企业。绩优,不仅关注目标企业的总体营收、利润增长,更注重企业总体的价值创造能力,如科技创新能力、社会责任承担能力,以及品牌影响力等。本书认为,无论是国有 ... |
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领导力 执行力 绩效力
『简体书』 作者:田军 出版:企业管理出版社 日期:2018-08-01 本书从领导力、执行力、绩效管理三者关系入手,提出绩效力的新理念,揭示三者之间的内涵关联,阐明领导力、执行力、绩效力三者在企业中的关键作用,整体功能,并绘出三力模 ... |
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绩效考核量化实操全案 绩效管理工具 绩效考核 薪酬设计与绩效考核全案 人与绩效 卓越绩效模式 流程绩
『简体书』 作者:冯涛 出版:水利水电出版社 日期:2022-11-01 面对人力资源管理,你是不是有以下困惑? 1、公司老员工比新员工的工资低,内部不公平? 2、固定薪酬和浮动薪酬的比例多少才合适? 3、销售人员薪酬如何设计? ... |
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中国资源型城市可持续发展研究
『简体书』 作者:郝传波,鞠耀绩; 出版:中国经济出版社 日期:2017-10-01 《中国资源型城市可持续发展研究》将为资源型城市转型和发展提出科学、可操作、有前瞻性的建议,促进资源型城市安全、稳定和转型。 ... |
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电焊工--焊条电弧焊(初级工)
『简体书』 作者:刘庆忠,刘新海,任林昌,王仁绩 出版:石油工业出版社 日期:2014-06-01 中国石油工程建设公司编*的这套《电焊工--焊条电弧焊》针对石油工程建设项目涉及的各主要工种的实际特点,选取培训学员应知应会知识,内容简明扼要、深入浅出,颇具针对性和实用性;同时,图文并茂,将各工种的技能要点、工法等内容配以图片,便于学员在模 ... |
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“绩”动人心——企业绩效管理实务工作指南(职业经理人必备)
『简体书』 作者:王伟杰 出版:经济管理出版社 日期:2018-12-01 很多企业曾经导入过绩效管理项目,但在改善企业绩效方面几乎并未产生任何作用或反而带来负面效应。为何产生这样的结果?通常缘于对绩效管理项目存在本质上的误解,企业往往是在没有做任何准备工作的情况下,就仓促推行绩效管理项目。*致命的是企业缺少推行绩 ... |
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领导干部考核指导全书:如何出绩
『简体书』 作者:邱卫东著 出版:国家行政学院出版社 日期:2012-12-01 全国首套指导领导干部绩效考核的辅导教材! 紧扣科学发展观,树立正确政绩观。 厚德品自高,蓄能方有为,政勤业必精,养廉风气正,出绩得人心。 特色一:紧扣十八 ... |
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安徽古籍丛书萃编—绩学堂诗文钞
『简体书』 作者:张静河 点校作 梅文鼎 撰;何静恒 出版:黄山书社 日期:2014-09-01 ... |
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