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| 編輯推薦： |
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★依法治国的大气候要求企业家知法、懂法、守法。★创业过程中风险无处不在：企业家容易涉嫌的刑事罪名、婚姻和继承涉及的财富、投资、知识产权管理、人力资源管理和现金流六大风险。★《法商之道》法律风险防范三十六计，从法律概念到案例分析，从法律规定到律师建议，手把手教你如何转危为安。
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| 內容簡介： |
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本书从企业家在经营管理过程中可能遇到的刑事风险、商事风险、家事风险、人力资源风险、知识产权风险和资金链风险6个方面进行分析，在每个部分提炼出*有代表性的6个法律概念，形成企业家法律风险防范的36条计策。针对每一个概念，作者从法理解释、案例分析、现行法律规定、律师建议、证据收集等方面进行详解。帮助企业家树立法律观念、养成证据意识，游刃有余地应对经营管理的风险，是企业家必备的口袋书、枕边书。
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| 關於作者： |
年青 资深律师，国家二级心理咨询师，家族财富管理和企业风险防控专家，北京盈科律师事务所高级合伙人，中国法商教育的推广者和实践者。担任吉林大学等10余所高校总裁班特聘教授，兼职几十家金融保险机构和民间商学院法律顾问和特聘教师。坚持普法17年，主讲《企业家法律风险防范》《家族财富的保障和传承》等主题讲座1000余场。著有《法商智慧：公民维权36计》《感恩》《我要成功》
年鹤童 本科毕业于西南政法大学民商法学院，在读硕士，现在深圳从事法律工作。
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| 目錄：
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总
则
3 一、法商之道
中国需要依法治国，你的财富帝国亦需依法治商。企业家要想做大做强，必须善于运用法律。
5 二、证据为王
法律适用前提是证据确实充分，证据乃诉讼之王。企业家必须树立证据意识。
10 三、律师企业家的伙伴
一个成功商人必不可少的两个朋友，一个是律师，一个还是律师。
分
则
第一章
刑 事 部 分
17 一、虚开增值税专用发票罪
2014年企业家犯罪率最高的罪名，你必须引起注意！
22 二、集资类犯罪
2012年1月18日浙江金华亿万富姐吴某因集资诈骗罪二审维持原判死刑。案件报最高人民法院复核不核准死刑，发回重审。浙江高院终审判决死缓。2014年7月11日，法院裁定吴某从死缓减至无期徒刑。
29 三、职务侵占罪与挪用资金罪
拿自己公司的钱也构成犯罪，而且罪行的惩罚同贪污没什么两样。
35 四、逃税罪
对税务机关的缴税通知置之不理，就可能构成犯罪。
41 五、商业贿赂类犯罪
不仅仅政府部门要打击行贿、受贿，在商业领域一样打击钱权交易。
50 六、合同诈骗罪
合同签订之后无法履行，是民事违约，还是刑事诈骗？划清界限，避免触及刑法雷区。
第二章
商 事 部 分
57 七、公司章程
90%的中小企业家把制定公司章程当作走形式，一字不改地适用工商部门提供的范文。其实，章程是最重要的股东协议，岂有不议之理。
65 八、三大机构
股东（大）会、董事会、监事会三大机构组成了公司的骨架，它们到底是干吗的？有着什么样运行规则？
73九、隐名股东
用别人的名字做股东登记，做幕后老板存在什么样的风险？
78十、小股东权益
小股东如何争取话语权？又享有哪些权益？当大股东倚仗资本多数决无视、侵害小股东利益时，小股东应当如何维权？
85十一、公司僵局
因股东之间的矛盾造成公司无法做出决策，公司成僵死状态，如何破解？
92十二、揭开公司面纱
当股东恶意掏空公司财产，致使公司债权人没法行使债权时，股东有限责任制度将会失效恶意股东要对公司债权人负偿还责任。
第三章
家事部分
99十三、婚前财产协议
世界传媒大亨默多克巧用婚前协议，拥有130 亿资产却只付给邓文迪2000 万分手费。
103十四、诉讼离婚
在中国50% 的离婚不能达成协议，需要通过诉讼解决。企业家离婚可能涉及巨额的财产分配。法院如何判决是否准予离婚？又应如何分配夫妻共同财产与子女的抚养权呢？
109 十五、非婚生子女
私生子与婚生子女在法律上的地位是平等的。企业家如何保护私生子？私生子又如何争取自己的合法权益？
115 十六、遗产处分
企业家百年之后，巨额财富如何分配？给谁、不给谁，给谁多、给谁少，谁说了算？
120 十七、信托
在令企业家巨额财富保值、增值的前提下，实现企业家诸多意愿。企业家可以充分利用信托，给子女提供一份安全、可靠、持久、良性的物质保障。
126 十八、夫妻债务
创业之初的企业家可能面临大起大落，在人生低谷期甚至可能负债累累。如果在此时婚姻出现变故，那么债务应该如何在夫妻之间进行分配？哪些是共同债务，哪些又是个人债务呢？
第四章
人 事 部 分
133 十九、劳动合同
单位不跟员工签合同，就可以否认雇用关系吗？错！不但不能，单位还面临着支付双倍工资等风险！
138 二十、劳动者权益
法律规定了职工具有哪些权益？单位侵害了员工的法定权益将要面临哪些不利后果？在国家倾向性地保护劳动者的今天，这是企业家的必修课。
145 二十一、规章制度
规章制度可以对劳动合同的空白领域做出具体补充。企业家要善于巧用规章制度，对员工进行规范化管理。
150二十二、工伤
工伤的范围有哪些？员工受到工伤，企业应承担起哪些责任？
156 二十三、竞业限制
辞职员工去了竞争对手的公司？担心商业秘密泄露？竞业限制条款帮你防患未然。
160二十四、经济性裁员
企业出现困难需精减人员？产业转型需人才换血？企业不得已进行裁员，必须如履薄冰，严格依照法律进行，否则将可能面临一大笔经济赔偿金。
第五章
工业产权部分
167二十五、注册商标
商标只有经过注册才能受到法律的全面保护。企业打造自己的品牌，首先必须打造自己的注册商标。
174二十六、驰名商标
驰名商标受到法律的扩大化保护。与注册商标相比，它有哪些优势呢？
180二十七、商标许可
注册商标所有权与使用权可以分离。准许别人使用自己的注册商标，存在哪些商机与危机？
186二十八、专利权
科技是第一生产力。将科技变成金钱，不光需要技术，还离不开法律知识。创造力让你打开市场，而专利让你称霸市场。
192 二十九、职务发明
员工辛辛苦苦搞出的发明创造，企业有权利要求分一杯羹吗？员工和企业，谁有资格去申请专利？
197 三十、商业秘密
企业的发明创造可以选择专利途径保护，也可以选择商业秘密途径保护。两者有什么区别，企业又应如何取舍呢？
第六章
资金链部分
205 三十一、资金链断裂
资金链断裂是企业的最大危机，也是企业家人身的最大风险。
209 三十二、信用风险
企业家应有风险意识，对客户信用等级应心中有数。
214 三十三、律师尽职调查
知彼知己，百战不殆。企业家应有情报意识。
219 三十四、债权催收
诉讼是最后一道防线，不战而屈人之兵是上上策。
225 三十五、债权诉讼时效
过了时效的债权法律上不再保护。通俗点说，别人不主动还钱，债就要不回来了。
企业必须及时跟进自己的债权，避免权利过期不候。
231 三十六、债的担保
为了保障债权到期可以顺利实现，可以在合同中要求债务人提供相应的担保。
241 后记
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序言
凡事预则立，不预则废！
关于医祖扁鹊有这样的故事。魏文王问扁鹊：你家兄弟三个都从医，哪个医术更强？扁鹊回答：长兄更强，中兄次之，我最差。文王不解，又问道：那为什么你最出名？扁鹊答：长兄治病于病情发作之前，一般人不知道他能铲除病因，故而他的名气传不出去；中兄治病在病情初起之时，一般人认为他只能治小病，所以名气也只在乡里。而我所治之病，都是在病情严重之时，人们看到我在经脉上动刀放血，在伤口上敷药，故而误认为我医术高明。其实我的医术是最差的。
这个故事揭示了处理问题的规律：事后处理不如事中控制，事中控制不如事前防范。对于万事缠身的企业家而言，有风险意识有预见意识对企业的安全和发展至关重要。
张瑞敏有句名言：做企业永远如临深渊，如履薄冰，战战兢兢。
李嘉诚更是把风险永远放在第一位思考，用百分之九十的时间考虑失败后怎么办，难怪获得李超人的称号。虽说商海沉浮，市场动荡，但在他六十年的创业时间里，他的个人财富和公司财富每一年都在增加，从没间断。超人的秘密在于他深谙扁鹊理论。本书将从刑事、商事、家事、人事、工业产权及资金链六方面，各选取六个与企业家（企业）最密切相关的法律问题作为关键点，通过案例进行讲解，从概念到法律规定，最后提出律师意见，提醒企业家对类似问题应如何处理、如何防范，以及如何转危为安。
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