《国际人力资源管理》 - 赵曙明 - 南京大学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』国际人力资源管理

書城自編碼： 3669975
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者：赵曙明
國際書號(ISBN)： 9787305240775
出版社：南京大学出版社
出版日期： 2021-08-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 73.1

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內容簡介：

本书是对人力资源管理教材《国际人力资源管理》（南京大学出版社， 1992年版）的修订，时间跨度30年，充分体现了30年来国际人力资源管理学的历史变迁。同时，结合作者长期跨文化研究的学术背景，将国际人力资源管理问题放在南北经济发展轨迹、东西文化比较情境下进行实证分析。
因此，在内容上，不仅对国际人力资源一般概念与特点、具体职能等进行厘定与介绍，更有丰富原创性的实证研究成果，以及大量一手的历史及当下调研数据，可供该领域师生、研究人员参考借鉴。

關於作者：

赵曙明，南京大学人文社会科学资深教授，商学院名誉院长，行知书院院长，博士生导师。南京大学企业管理国家重点学科学术带头人，主要研究领域有人力资源管理与开发、企业跨国经营等。
始终站在中国人力资源管理研究的前沿，引领中国人力资源管理的学术研究；是早将西方人力资源管理理论引进中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践相结合的学者之一。先后在夏威夷大学、多伦多大学、密苏里大学、美国南加州大学、美国克莱蒙特研究生大学德鲁克学院等高校商学院做兼职/客座教授；长期活跃于美国、加拿大、日本、英国、德国、澳大利亚、荷兰及新加坡等地讲学，有着丰富的跨文化比较研究与教学经验。因其在中国管理学发展上的开创性贡献，被授予“复旦管理学杰出贡献奖”。

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