《人力资源法律一本通（增订第二版）：最新劳动和社会保障法规分解》 - 陈亚东编 - 法律出版社 - 香港大書城

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

2023年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

『簡體書』人力资源法律一本通（增订第二版）：最新劳动和社会保障法规分解

書城自編碼： 3429201
分類：簡體書→大陸圖書→法律→法律法规
作者：陈亚东编
國際書號(ISBN)： 9787519737245
出版社：法律出版社
出版日期： 2019-10-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 106.7

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

《浪潮将至》
售價：HK$ 86.9

《在虚无时代：与马克斯·韦伯共同思考》
售價：HK$ 57.2

《斯大林格勒：为了正义的事业（格罗斯曼“战争二部曲”的第一部，《生活与命运》前传）》
售價：HK$ 184.8

《日内交易与波段交易的资金风险管理》
售價：HK$ 85.8

《自然信息图：一目了然的万物奇观》
售價：HK$ 140.8

《经纬度丛书·州县之民：治乱之间的小民命运》
售價：HK$ 96.8

《女性史：古代卷（真正意义上的女性大历史）》
售價：HK$ 123.2

《你当我好骗吗？》
售價：HK$ 120.9

建議一齊購買：

HK$ 31.2
《中华人民共和国劳动合同法实用版（2018新版）》

HK$ 28.4
《中华人民共和国劳动法（实用版）（2018版）》

HK$ 87.8
《《事业单位工作人员处分暂行规定》理解与适用及相关规定（第2版》

HK$ 54.0
《《中华人民共和国土壤污染防治法》解读与适用手册》

HK$ 199.8
《刑法修正案<九>条文及配套司法解释理解与适用/司》

HK$ 13.3
《中华人民共和国传染病防治法（最新修正本）》

編輯推薦：

本书以法条为主线，分类以章汇总编撰。查到相关条文，也即可以查阅相关实施条例、司法解释及部委规章、批复等内容。提醒读者，书中某些章节内容并非均完整体现了九个省市的所有规定。
读者可以通过以下两种方式检索到本书内容：
方法一：目录检索法
通过目录检索相关条文。目录章节名称并非和法律章节完全一致，请读者区别。
方法二：页眉检索法
通过页眉提示检索相关条文。本书以＂章＂为单位设置页眉，如章下设节，以节为单位设置页眉。
44个实务分类关注点
180余个规范分解集成

內容簡介：

本书共收录法律法规、司法解释、劳动行政部门的批复、通知、复函、答复及北京、天津、上海、广东深圳、重庆、浙江、江苏、山东九个省市的地方性规定约200部件。
全书分为四个部分，即劳动关系管理、劳动争议处理、社会保险和福利、附录，共设四十四章（部分章下分节）。在形式上以《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》为主线，突出其中心地位，列明了不同位阶法律法规规定的主从关系。在内容上，本书没有将上述内容涉及的法条进行简单完整的罗列，而是笔者通过反复阅读筛选有针对性地分类选用。附录收录了*人民法院指导性案例和国家法官学院组织编写的中国法院年度案例（2017年度和2018年度）。
本书便于律师、法官、仲裁员和企业HR等实务人员查阅、理解、引用相关劳动法律条文及司法解释等，也为理论工作者从事劳动和保障学教学与科研提供了便利。同时，本书具有弥补劳动和社会保障学教科书司法实务内容相对滞后的功能，对法科学生全面学习掌握我国劳动法律甚有帮助。对参加司法考试的广大考生来说，也是一部很实用的复习用书。

關於作者：

陈亚东，天津财经大学公共管理硕士，中国民主建国会会员，高级人力资源管理师。现为天津东法律师事务所创始合伙人、主任律师，天津市律师协会中小企业委员会副主任。中国政法大学系统法学研究中心兼职研究员、天津财经大学MBA教育中心特聘导师、天津市社会组织与社会治理协同创新研究中心法律服务专家团成员。

第一部分劳动关系管理
第一章劳动关系确立
第二章劳动关系主体
第三章劳动合同签订
第四章试用期
第五章劳动合同履行和变更
第六章劳动合同效力
第七章劳动合同解除
第一节试用期解除
第二节协商一致解除
第三节劳动者单方解除
第四节用人单位单方解除
第五节用人单位限制解除
第六节经济性裁员
第七节经济补偿和经济赔偿
第八节劳动合同解除后的附随义务
第八章劳动合同终止
第九章无固定期限劳动合同
第十章二倍工资
第十一章加班和加班工资
第十二章非全日制用工
第十三章集体合同
第十四章规章制度
第十五章培训和服务期
第十六章保密和竞业限制
第十七章医疗期和病假
第十八章工作时间
第十九章特殊工时制度
第二十章休息和休假
第二十一章薪酬及薪资支付
第一节薪酬
第二节薪资支付
第二十二章女职工和未成年工特殊保护
第二十三章职业病
第二十四章工会和职代会监督
第二十五章劳务派遣
第一节业务经营和适用主体
第二节用工范围及比例
第三节劳动合同和劳务派遣协议
第四节劳动合同的终止和解除
第五节法律责任
第二部分劳动争议处理
第一章劳动争议范围
第二章当事人
第三章管辖
第四章时效
第五章申请、起诉和受理
第六章证据
第七章开庭和裁决
第八章一裁终局
第九章协商和调解
第十章执行
第三部分社会保险和福利
第一章适用主体
第二章缴费及法律责任
第三章基本养老保险
第四章基本医疗保险
第五章工伤保险
第一节工伤保险费缴纳
第二节工伤认定
第三节劳动能力鉴定
第四节工伤保险待遇
第六章失业保险
第七章生育保险
第八章企业年金
第九章住房公积金
附录一最高人民法院指导性案例
附录二中国法院2018年度案例
附录三中国法院2017年度案例

書城介紹　 \|　合作申請　\|　索要書目　 \|　新手入門　\|　聯絡方式　 \|　幫助中心　\|　找書說明　 \|　送貨方式　\|　付款方式	香港用户　 \|　台灣用户　\|　海外用户

	megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.