新書推薦：
《
小麦文明：“黄金石油”争夺战
》
售價：HK$
97.9
《
悬壶杂记全集：老中医多年临证经验总结（套装3册） 中医医案诊疗思路和处方药应用
》
售價：HK$
135.1
《
无法忍受谎言的人：一个调查记者的三十年
》
售價：HK$
63.8
《
战争社会学专论
》
售價：HK$
118.8
《
剑桥意大利戏剧史（剑桥世界戏剧史译丛）
》
售價：HK$
162.8
《
教育何用：重估教育的价值
》
售價：HK$
65.8
《
理想城市：环境与诗性
》
售價：HK$
85.8
《
大模型推荐系统：算法原理、代码实战与案例分析
》
售價：HK$
97.9
|
| 編輯推薦： |
|
班组是企业的细胞，而班组管理是企业的灵魂。做好班组管理，在管理中不断提高，是应该思考的问题。班组如何实施精细化安全管理，提升生产班组安全管理水平；如何发挥班组员工的聪明才智，积极开展好班组安全建设；如何广开言路，开展好合理化建议活动，发挥小改、小革的效能作用，把班组各项工作做细做实，这才是班组安全的关键。
|
| 內容簡介： |
班组精细化安全管理，就是要把班组的安全管理做到精确、细致、经常化，就是要把班组的安全管理做深、做透、做彻底。如何做到这一点，其实是十分困难的。本书作者在企业班组工作了相当长的时间，并且当班组长多年，深切体会到班组精细化安全管理的重要性和迫切性。
《班组精细化安全管理》站在班组的角度，将班组在安全管理中要进行的精细化工作做了梳理，对班组精细化安全培训与教育，班组精细化安全检查，班组安全精细化作业，班组现场精细化安全管理，班组安全精细化管理要求与方法，班组安全文化建设等方面进行了理论和实践层面的阐述。
《班组精细化安全管理》可供企业班组长和班组员工在工作中参考，也可供企业各级管理者在工作中参考。
|
| 關於作者： |
|
崔政斌，天脊中化高平化工有限公司环保安全部，原部长，大学毕业后一直从事企业安全管理工作。发表论文（文章）100余篇。主编《现代职业安全健康丛书》、《现代生产安全技术丛书》、《班组安全建设方法100例》等。
|
| 目錄：
|
第一章 绪 论 1
第一节 班组安全建设政策法规 2
一、概述 2
二、班组安全建设政策法规 3
第二节 班组精细化管理的相关内容 6
一、班组精细化管理的内涵 6
二、班组建章立制的精细化 8
三、班组安全风险控制精细化 9
第三节 班组精细化安全管理步骤、误区及落脚点 11
一、班组精细化安全管理的实施步骤 11
二、班组精细化管理中的误区 12
三、班组是企业实施精细化管理的落脚点 12
第二章 班组精细化安全培训与教育 15
第一节 三级安全教育 16
一、三级安全教育要求 16
二、三级安全教育内容 17
第二节 新员工安全教育培训 18
一、新员工的权利和义务及安全常识 18
二、新员工事故应对常识 20
第三节 特种作业人员的安全教育 22
一、特种作业人员安全教育的重要性 22
二、特种作业人员安全教育的内容 22
三、特种作业办证程序 24
第四节 班组安全教育培训 24
一、班组安全教育培训实施目标化 24
二、班组安全教育培训要做到危险预知 25
三、班组安全教育的内容 25
四、作业标准化是班组安全培训的保障 27
五、经常性的安全活动是教育培训的有效途径 28
第三章 班组精细化安全检查 29
第一节 安全检查的内容 30
一、常规安全检查 30
二、现场安全检查 30
三、设备安全检查 31
四、节前安全检查
31
五、季度安全检查 31
六、年度安全检查 31
第二节 事故预防精细化 32
一、树立事故可防可控观念 32
二、事故风险分析 32
三、精细化（风险）事故预防 34
第三节 班组安全检查中的合理问责
35
一、严格监督确保操作精、细、准 35
二、让责任心为安全护航 35
三、让班组日常安全检查成为常态 36
第四章 班组安全精细化作业 39
第一节 危险作业精细化管理 40
一、班组作业安全要求 40
二、八大危险作业精细化管理 42
第二节 规范现场安全管理精细化 63
一、班组现场管理的含义及要素 63
二、积极推行5S现场管理 65
三、进行目视管理 67
四、生产现场的质量控制 68
五、生产现场组织结构的设计原则及职能 69
六、生产现场员工的管理 71
第五章 班组现场精细化安全管理 73
第一节 走动式管理 74
一、走动式管理的概念 74
二、走动式管理的特点 75
三、走动式管理的艺术特点 76
第二节 现场定置管理 76
一、定置管理理论 76
二、现场区域定置 77
三、定置管理的实施 78
第三节 看板管理 78
一、看板管理系统 79
二、实施现场看板管理的目的和意义 80
三、看板类型 81
四、看板管理的工作指令 82
五、看板管理的使用实务 83
第六章 班组安全精细化管理要求与方法 85
第一节 了解你的员工 86
一、用安全责任激励员工 86
二、如何有效激励员工 89
三、信任是最大的安全良药 95
四、让班组的闲人动起来 96
五、增强班组内聚力 97
第二节 班组长的安全素质 98
一、超前的安全意识 98
二、认真负责的工作态度 100
三、丰富的生产实践经验 101
四、一定的科学文化知识 102
五、做到五个善于 104
六、团结协作是班组精细化安全管理的利器 104
第三节 班组安全精细化管理方法 105
一、抽屉式管理 106
二、危机式管理 106
三、一分钟管理 107
四、破格式管理 108
五、和拢式管理 108
六、问题管理 110
七、安全重在抓落实 110
第七章 班组安全文化建设 113
第一节 班组安全文化建设的主要内容 114
一、班组安全文化建设应制定的规章制度 114
二、班组创新安全文化建设 116
三、班组安全文化的核心和要素 118
四、班组文化化育系统建设 119
第二节 班组长在安全文化建设中的作用 121
一、提高班组长的素质是当务之急 122
二、班组长安全工作职责 122
三、班组长让下属感到自己重要 123
第三节 班组安全文化建设的途径与方法 127
一、班组安全文化建设的途径 127
二、班组安全文化建设的方法
129
参考文献 132
|
| 內容試閱：
|
班组是企业的细胞，而班组管理是企业的灵魂。做好班组管理工作，如何在管理中不断提高工作效率和水平，是首先应该思考的问题。因此，班组如何实施精细化安全管理，提升生产班组安全管理水平；如何发挥班组员工的聪明才智，积极开展好班组安全建设；如何广开言路，开展好合理化建议活动，发挥小改、小革的效能作用，把班组各项工作做细做实，这才是班组安全管理的关键。
笔者认为：第一，对精细化管理要从思想上重视它，积极接受它。对自身来说，精细能体现出个人的精明、细心的工作作风，能培养个人严谨扎实的工作风格，对待工作高标准、严要求，努力做到尽善尽美、精益求精。精细不是小气，是一种深度、一种拓展。它能培养人的一种深层次的文化，延伸成为个人的内在气质、工作习惯和素养，为以后工作、生活铺就平坦的路。对于企业来说，精细化管理是企业为适应集约化和规模化生产方式，建立目标细分、标准细分、任务细分、流程细分，实施精确计划、精确决策、精确控制、精确考核的一种科学管理模式。在管理上精雕细琢，充分调动员工的积极性，运用现代管理手段和方法，把技术管理、设备管理、安全管理、劳动管理、经济分析等抓细抓实，都做到细。对工作过程，做到严谨、周密和细微，如工作的规范流程、计划方案、技术标准等；对工作结果，做到完美、有效和最佳，如规范流程的高效性、方案的效益性、技术指标的准确性等都做到精。
第二，应当正面认识精细化管理的内涵。①加强精细化管理，是要以贯彻落实科学发展观，在保证安全生产的前提下，有效扩大生产，保持可持续发展。②加强精细化管理，是要通过必要、合理和有效的控制，保证良好的质量和到位的服务，提高管理效率，降低管理相对成本，创出效益。管理的成本在所有工作中都存在，但是并不被人们所清晰认识。同样的工作，没有效率和效益，实际上是在浪费管理成本，而且是持续的浪费。但如果我们能认识和了解低效率和低效益的关键所在，关注重点和细微之处，完善流程并予以控制，责任到位，这样，看似在增加工作量、增加投入、增加成本，但只要产生质变的结果，产出有价值的效益，实际上是降低了相对管理成本。③加强精细化管理，强调和提升价值的创造能力。我们通过实施6S管理活动这一举措，使设备管理、安全管理、基础管理、质量管理等都得以提升，充分说明推动精细化管理和实施精细化的创造性和效益。
第三，有序管理，健全制度，逐步推行班组安全管理精细化。有序管理的重点是先理后管。管理工作先淡化管的意识，包括权利和约束，通过梳理自己负责的工作内容，明确职责，掌握正确的工作方法，建立规范的工作流程，寻找工作和服务上的差距，并采用循序渐进的方式做细、求精。用精细化管理审视低效率、低效益的日常工作，并根据重要性和影响面确定改善的内容和目标，寻求突破点。因为任何一项新工作、新任务、新项目、新技术、新工艺，都应当全新地将精细化管理灌入其中，确立新方法，建立新标准。方法和标准，就要依靠健全的制度，规范的标准制度，这不仅是指导，而且更重要的是约束和规范人的行为，并提升成为精细化管理工作的基础保障。从健全制度、夯实基础管理、统一标准着手，不断提高管理者的预测和控制能力，不断向精确的目标靠近。
第四，班组精细化管理要有长久性。在企业中长久而坚定地实施班组精细化管理，应当有严格、可操作、有效的监督手段，否则会影响执行效果的评判。在精细化管理整个系统过程中，我们还应当及时地挖掘和发现执行中存在的问题，探索好的解决方法，科学持久地改进，将决定的事做正确。推进精细化管理，既是对传统粗放管理工作的警示，也是对发展新阶段管理工作提出的更高要求和标准。搞精细化不是形式，而应当付诸行动中，不断学习，不断提高，使精细化管理成为我们共同的自觉思维和行为，并不断完善和发展精细化管理的内涵，使之持久化，真正改善管理工作、改善工作方法，适应竞争和发展环境的变化。
要生存和发展，就要不断地创新，但唯一不变的唯有精细化的管理。在班组实际生产管理中，把精细化管理的侧重点放在安全生产、质量管理、技术管理、基础管理等几个方面，切实加强精细化管理，使各项工作真正步入正规化、规范化和科学化管理的轨道。
第五，运用精细化管理提升班组具体工作质量。安全管理实施精细化要做到：其一，要加大安全监督、检查的力度，及时排查和消除事故隐患，认真分析各种生产事故，吸取教训，举一反三，全面检查安全责任是否落实到位、安全措施是否得力、事故隐患是否存在、四不放过是否真正做到位等。扎扎实实地抓好安全工作，长期坚持查六源活动，并形成PDCA的闭环控制，确保安全生产过程的细与实。其二，要开展班组安全管理的精细化，重点内容在现场管理。①配备完善的安全设施，消除装置性违章，保障作业过程的安全。②设备管理整洁，安全附件齐全，严格执行设备巡视、点检制度，及时消除事故隐患。③抓好安全培训，开展危险点分析与预控，消除人的不安全行为，杜绝物的不安全状况，严格执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律。④材料、备件摆放整齐，各种工具、器材实行定置管理，物放有序，安全标志齐全，色标醒目。⑤严格执行技术规程及班组安全制度。⑥班组员工要在生产现场做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作，及时了解安全生产情况，及时处理生产中反映出的问题。各种原始记录必须做到准确、标准、规范。
其三，要开展技术管理实施精细化。在设备改造方面，坚持科技创新、挖潜改造，进行小改小革。以小、实、活、新为原则，开展QC现场攻关活动，解决设备中存在的先天不足和薄弱环节，提高设备的安全可靠性。积极推广和应用新技术、新工艺、新设备，实现增产节资，控制费用，降低成本，促进技术进步。在对外委托的设备改造施工中，要针对工程特点，组建项目团队，应用项目管理的四步法（启动、计划、实施跟踪与控制、收尾）进行项目管理，通过建立完整的组织措施，保证施工改造的有序进行，同时形成系统化的项目管理方法，才能提升技术管理水平。
基于以上认识，我们着手编写了这本《班组精细化安全管理》，旨在通过对班组精细化安全培训与教育、班组精细化安全检查、班组安全精细化作业、班组现场精细化安全管理、班组安全精细化管理要求与方法、班组安全文化建设等理论和方法等内容来阐述班组精细化安全管理的真谛，为企业班组在精细化安全管理中提供一本适用的参考书。
本书语言流畅，图文并茂，深入班组，紧接地气，相信在出版后会是一本深受企业班组员工喜爱的安全读物。本书在写作过程中得到了范拴红、崔敏、戴国冕、陈鹏、周礼庆、张美元、赵海波等领导和同志的大力帮助，在此表示衷心的感谢。
本书也得到了化学工业出版社有关领导和编辑的悉心指导和帮助，在此也深表谢意。
崔政斌 杜冬梅
2018年8月于山西朔州市
|
|
購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
