《劳动人事争议仲裁办案规则和组织规则释义》 - 劳动人事争议调解仲裁培训教材编写组 - 中国劳动社会保障出版社 - 香港大書城

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『簡體書』劳动人事争议仲裁办案规则和组织规则释义

書城自編碼： 3294913
分類：簡體書→大陸圖書→社會科學→社會學
作者：劳动人事争议调解仲裁培训教材编写组
國際書號(ISBN)： 9787516737545
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2018-12-01

書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 79.5

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內容簡介：

人力资源社会保障部于2017年5月公布了修订后的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》。为了帮助劳动人事争议调解仲裁工作人员了解和掌握《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》中的各项规定，劳动人事争议调解仲裁培训教材编写组编写了《劳动人事争议仲裁办案规则和组织规则释义》，对上述两项规则逐条作了解释和说明。释义对两个规则每一条都按照原文、条文释义、法条链接、经验介绍（部分）的体例统一编写，对于加强仲裁办案指导和队伍建设具有较强的针对性和操作性。

關於作者：

人力资源和社会保障部调解仲裁管理司统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导劳动、人事争议调解工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议。

目录
《劳动人事争议仲裁办案规则》释义
第一章总则

第二章一般规定

第三章仲裁程序
第一节申请和受理
第二节开庭和裁决
第三节简易处理
第四节集体劳动人事争议处理
第四章调解程序
第一节仲裁调解
第二节调解协议的仲裁审查
第五章附则
附录一劳动人事争议仲裁办案规则
附录二劳动人事争议仲裁组织规则
参考文献

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