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『簡體書』面试心理学

書城自編碼： 3290662
分類：簡體書→大陸圖書→成功/勵志→人在職場
作者： [加] 尼古拉斯·鲁林[Nicolas Roulin]
國際書號(ISBN)： 9787115501271
出版社： 人民邮电出版社
出版日期： 2019-01-01


書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 66.2

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內容簡介：
面试心理学 是面试心理学领域诸多实证案例研究的集大成者，作者通过生动形象地描述两位主人翁的求职案例，深入浅出地对面试官和求职者如何做好面试准备、有效面试的方法、面试官和求职者的角色进行了分析，并揭示了求职者有效影响面试官的评价的有效方法，为面试官说服优秀的候选者加入组织提供了解决方案，探讨了录用决策的重要性，介绍了不同国家的文化和法律差异对面试的影响。本书旨在指导求职者做好面试准备，在面试中脱颖而出，帮助管理者做出决策。
面试心理学 不仅是企业管理者、人力资源管理人员提升面试水平，选拔优秀候选者的工具书，而且是求职者有效提升面试官对自身的评价，在众多竞争者中赢得心仪工作机会的秘籍。
關於作者：
尼古拉斯鲁林（Nicolas Roulin）
圣玛丽大学工业与组织心理学系副教授、马尼托巴大学工商管理学院副教授。在洛桑大学获得管理学学士和理学硕士学位，并在纽夏特大学获得工业与组织心理学博士学位。还曾在洛桑大学担任高级讲师。主要研究方向为人员的甄选、就业歧视，以及如何使用新技术选拔合适的人才。

 

 

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