《人才测评：理论、方法、实务》 - 赵曙明赵宜萱 - 人民邮电出版社 - 香港大書城

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『簡體書』人才测评：理论、方法、实务

書城自編碼： 3150551
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者：赵曙明赵宜萱
國際書號(ISBN)： 9787115463906
出版社：人民邮电出版社
出版日期： 2018-01-01
版次： 1
頁數/字數： 236/400
釘裝：平装

售價：HK$ 63.9

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1.作者权威，突出理论、方法和实务。
2.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习，另外还配有启发与思考的二维码内容资料；此外，还提供PPT、参考答案等资料。
3.结构合理，实用性强。本书除将内容分为三部分依次讲解人才测评主要内容外，*后一章加了人才测评方法在行业中应用的相关内容，使教材更加完善，实用性更强。

內容簡介：

本书共分为3部分，10章内容，分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人员的测评应用情况以及人才测评在公务员录用和企业人员招聘与选拔中的应用。

關於作者：

赵曙明博士，南京大学商学院名誉院长，南京大学人力资源管理战略研究所所长，南京大学特聘教授，博士生导师。他兼任教育部工商管理学科专业教育指导委员会副主任委员，国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家，国家社科基金管理学部评审专家，全国MBA教育指导委员会委员兼案例建设分委员会召集人，教育部科学技术委员会学部成员，教育部学风委员会委员。

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