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《检察官的7项核心技能》：想在法检系统内安身立命，需要技能；干得不开心了，想换换工作，需要技能；想在法官、检察官、律师、法律学者之间转换角色，还是需要技能。
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| 內容簡介： |
这是在县检察院、纪委工作8年，承办各类案件200余件，所领导部门连续两年在全省纪委查办案件考核中名列前茅的办案人员的工作技能总结；这是一本指引青年检察官在体制内正向思考的励志书。
从法学院进入检察院、法院等司法机关的年轻法律人，在面对法律理想与现实的区别、法律知识与实务的脱节时，如何在当前的法治环境中坚持法律人应有的法治理想，如何在工作中掌握实用的法律知识，提高法律技能，如何写出一份正确有用的法律文书，如何在面对繁重的工作时提高工作效率，如何与人交流、协作，如何管理团队，在法律职业中脱颖而出，正是本书的主要内容。
技能，偷不去、买不来、拆不开、带得走。《检察官的7项核心技能》源于一线实践，少谈理论，多讲操作，不说教，不抱怨，强调技能对法律人成长的核心作用。
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| 關於作者： |
葛鹏起，1983年生，云南省昆明市人，毕业于云南大学，法学学士。先后任昆明市宜良县检察院公诉人，宜良县纪委监察局纪检监察室主任，宜良县检察院反贪污贿赂局副局长，宜良县检察院反渎职侵权局局长。
在县纪委工作期间，所领导的部门连续两年在全省纪委查办案件考核中名列前茅。所查办案件被《检察日报》《云南电视台》《云南法制报》《昆明日报》《春城晚报》等多家媒体报道。
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| 目錄：
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技能① 要有一颗强大的内心——关于理想和信念
**节 韩剧中的检察官为什么受女性欢迎
一、韩国检察官工作稳定、待遇好
二、韩国检察官常被人看作是高学历的专业人才
三、韩国检察官的权力大
第二节 中国检察官面对的八大困局
一、案件增长困局
二、收入困局
三、体制困局
四、法律困局
五、技术困局
六、技能困局
七、个人发展困局
八、理解困局
第三节 在痛苦的世界中尽力而为
一、独善其身的思想
二、精益求精的技能
三、未来，有希望
技能② 快速掌握业务基础知识
**节 基本功比什么都重要
一、为什么要练好法学基本功
二、造成法学毕业生基本功较差的主要原因
三、法学基本功扎实的标准是什么
四、以考促学——用司法考试打牢法学理论基础
第二节 构建你的法律实务知识框架
一、三大因素决定了你法律实践知识框架的构成
二、顺应“三大因素”客观规律，充分发挥主观能动性
第三节 有针对性地学习法律知识——新入职人员的知识准备
一、应该怎样准备
二、我的例子
三、一点启发
第四节 搜索引擎+重点记忆读书法——怎样学习法律实务类书籍
一、什么是法律实务类书籍
二、怎样学习法律实务类书籍
第五节 重视对检察机关内发工作指导类期刊的学习
一、为什么要重视对这些期刊的学习
二、如何对这些期刊进行学习
第六节 核心知识和重要信息必须背下来
一、背些什么
二、如何记忆法律知识
第七节 关注新知识
一、检察官在学习上的两大思想误区
二、检察官学习新知识的作用
三、什么算是新知识
四、怎样学习新知识
第八节 做一名知识全面的检察官
一、检察官知识全面，才能应对现在的工作
二、检察官应当学习哪些其他知识
三、其他知识对个人成长的影响
第九节 学习与刑法相关的民商法、行政法知识
一、几种刑事案件与民商法、行政法发生交叉的情况
二、检察官如何学习民商法、行政法知识
第十节 学习纪检监察机关的基本办案知识
一、纪检监察机关的内部构成
二、纪检监察机关的办案依据
三、纪检监察机关的管辖
四、纪检监察机关的办案流程
五、检察官如何学习纪检监察机关的办案知识
第十一节 检察官应当懂会计知识
一、检察官为什么要学习会计知识
二、会计学的基本知识有哪些
三、在会计知识上检察官应当达到的要求
第十二节 检察官应当懂心理学
一、检察官为什么应当学习心理学
二、检察官应该学些什么心理学知识
三、心理学知识在检察工作中的应用
第十三节 推荐给检察官的书单
一、法条、案例类
二、公诉类
三、职务犯罪类
四、律师类
五、扩展阅读类
六、实用知识类
技能③ 快速提高法律实务技能
**节 别指望别人教，你要主动学
一、学习法律技能，还得靠自己
二、学习法律实务技能的方法
第二节 检察官怎样查找法律规定及获取案件信息
一、检察官要查找的法律依据和案件信息有哪些
二、检察官查找法律依据和案件信息时的主要资源
三、查找法律依据和案件信息的几个技巧
第三节 向警察、法官、律师学技能
一、向警察学什么
二、向法官学什么
三、向律师学什么
第四节 学习出庭技能
一、在法庭上痛并快乐着
二、怎样学习出庭技能
三、公诉人出庭的11个要点
第五节 大量实践——公诉人要办100件案子才算合格
一、办100件案子能起到的作用
二、对基层检察院公诉部门案件的分析
第六节 检察官的证据审查技能
一、证据审查的重要性
二、检察官进行证据审查时要注意的几点
三、检察官证据审查能力的培养
第七节 检察官的保密技能
一、案件材料的保密
二、计算机网络的保密
三、手机的保密
第八节 检察官的职务犯罪讯问技能
一、讯问技能很重要
二、讯问技能不好学
三、怎样学习、培养讯问技能
第九节 检察官的技术侦查技能
一、职务犯罪侦查中运用技术侦查的必要性
二、树立合法使用技术侦查措施的意识
三、加强投入和培训
四、技术侦查措施的具体应用
第十节 检察官的团队合作技能
一、检察官常见的几种团队合作方式
二、检察官团队合作的三大核心技巧
第十一节 尽量横向扩张自己的技能
一、扩张自己的工作技能，要有选择
二、想学东西，就得主动
第十二节 总结！总结！
一、总结法条法规和法学理论知识
二、总结判例
三、总结查办案件的方法
四、总结办案技巧和办案实用信息
第十三节 要做专家
一、学法律或者通过了司法考试就是法律专家吗
二、专家的核心是“专”字
三、专家的标准是什么
四、怎样成为检察业务专家
第十四节 换工作（部门）——得看能否提高法律技能
一、换工作（部门）时*应该考虑的因素是什么
二、我几次主动换工作的经历和当时的想法
三、简述换工作后如何去适应
技能④ 写好检察业务法律文书
**节 如何写好检察业务法律文书
一、法律文书写作发生错误的常见原因
二、怎样学习和提高检察业务法律文书写作
第二节 法律思维是法律文书写作的核心
一、起点意识
二、证据意识
三、依据意识
四、检察官特有的法律思维
第三节 法律文书的写作技巧——三色写作法与“范本库”
一、“改范本”的好处
二、三色写作法
三、如何找到和挑选范本
四、建立自己的“范本库”
第四节 检察官常用法律文书介绍
一、侦查监督部门常用文书
二、公诉部门常用文书
三、反贪、反渎部门常用文书
四、通用文书
第五节 学习填充式业务文书
一、填写填充式法律文书应注意的三大要点
二、怎样学习填充式业务文书
第六节 正确使用标点符号
一、标点符号的基本知识
二、法律文书写作中常见的标点符号使用的七种错误
三、标点符号的学习方法和使用技巧
第七节 如何写好《审查报告》类文书
一、学习标准样本
二、先从文书的结构下手
三、学习各部分的写作要点
四、功夫在技巧之外
第八节 “认定事实”的写法
一、记叙文的“六要素”在“认定事实”写作中的运用
二、“认定事实”的写作顺序
三、写作时的表述
四、写作的几种技巧
第九节 如何制作出庭笔录
一、严格按刑事诉讼法的程序来记
二、出庭笔录的记录要点
三、出庭笔录中的几个问题
第十节 侦查笔录的制作要点
一、怎样学习做笔录
二、笔录制作的六个要点
第十一节 诉讼文书的立卷归档
一、诉讼文书立卷归档的依据
二、诉讼文书立卷归档的技巧和注意事项
第十二节 如何写好案件相关稿件
一、各类案件相关稿件的写作要点
二、学习案件宣传的几个步骤
技能⑤ 检察官高效工作的秘诀
**节 掌握现代办公技能
一、办公自动化——做一名现代检察官
二、努力提高打字速度
三、提高五笔打字速度的方法
四、 学会使用常用电脑快捷键
五、手机是法律人的办案利器
六、多媒体示证的方法与技巧
七、你真的会驾驶车辆吗
第二节 提高检察官日常工作效率的7个技巧
一、家里也要有台打印机
二、准备一个大移动硬盘
三、一个案子一个文件袋
四、专门在一个地方准备好常用文书
五、出门请带工作证
六、包里随时带上五样东西
七、准备一个出差包
第三节 学会做工作笔记
一、笔记本的选择
二、办案工作笔记和日常工作笔记分开
三、一年一本，永久保存
四、办案笔记要正面、反面同时记
五、几个要点
第四节 使用两种清单提高办案效率
一、与传统清单之间的区别
二、为什么要把案件分为“程序清单”和“证据清单”
三、具体使用时的几个要点
第五节 表格的妙用
一、表格在公诉和审捕工作中的使用
二、表格在反贪、反渎工作中的使用
三、使用表格办案的几个要点
第六节 用快盘打造你的网上资料库
一、传统的解决办法
二、网上资料库放些什么
三、使用快盘，打造个人网上资料库
第七节 U盘中带个软件包
第八节 管理好你的时间
一、依据时间分类，对每件事区别对待
二、不浪费时间地去玩儿
三、用好零散时间
第九节 检察官如何高效、安全地使用电子邮件
一、安全性
二、易记性
三、**性
四、邮箱和手机同步、关联
五、检察官使用电子邮件要注意的证据问题
第十节 学会输入和使用电话号码
技能 ⑥ 检察官与人交往的技能
**节 展现检察官的正形象
一、检察官应该什么样
二、注意你的网络形象
第二节 检察官的语言艺术
一、使用对方听得懂的语言
二、学习、使用好法庭语言的5个要点
三、怎样汇报案件——5要点汇报法
四、怎样安排工作
第三节 律师不是检察官的敌人
一、尊重
二、理解
三、小心
第四节 对法官——有理有据
一、中国法官与检察官的关系主要体现在两个方面
二、二者之间如何良性互动
三、利用交流机制，主动沟通
第五节 对警察——在监督与理解之间
一、检察官与警察的两个冲突点
二、理解警察的不易
三、检察官与警察的相处之道
第六节 如何对待犯罪嫌疑人（被告人）
一、犯罪嫌疑人（被告人）的三种类型
二、如何与犯罪嫌疑人（被告人）相处
第七节 侦查员要了解其他法律职业者的观点
一、两大误区
二、打破误区的三种方法
第八节 怎样与媒体打交道
一、了解不同的媒体
二、和媒体、记者良性互动
三、要掌握好案件宣传的时机
技能⑦ 检察官的管理技能
**节 检察院内部管理的几大问题
一、还是人在管，不是制度在管
二、管理者只懂办案，不懂管理
三、管理层级太多，沟通成本过大
四、职责划分不清
五、办案流程管理薄弱
六、人力资源管理不到位
第二节 向工商管理学习
一、决策正确
二、配置优化
三、组织高效
四、权力制约
五、制度和流程
六、重视人才
七、领导有方
第三节 构建务实的内部管理制度
一、造成检察机关制度管理问题的3个原因
二、解决检察机关制度管理问题的11条对策
第四节 制作流程表
一、流程管理对检察工作的作用
二、检察机关流程管理七步走
三、流程表实例讲解
四、如何在传统组织中推行流程管理
第五节 检察机关如何高效开会
一、检察机关召开会议存在的七大通病
二、如何高效开会
三、具体运用：灵活、高效
第六节 如何管好“专案组”
一、自侦案件的查办为什么要学习项目管理
二、“专案组”办案与项目管理的相似性
三、项目管理知识在自侦案件查办中的应用
第七节 如何做好团队的学习培训工作
一、检察机关学习培训工作的现状
二、如何在检察机关部门内部开展学习培训工作
三、学习培训工作的几个要点
第八节 如何管好检察院的80、90后
一、80、90后的共同经历和特点
二、80、90后法律人特有的特点
三、管理好80、90后员工的11个要点
第九节 怎样才算是检察院的好领导
一、好领导要有正确的定位
二、检察机关的好领导要懂业务
三、检察机关的好领导要懂管理
四、好领导要了解公务员和法律人特有的管理特点
五、好领导要发现和培养人才
后记 没有人比我们更渴望法治
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后记 没有人比我们更渴望法治
当初，大家为什么会选择法学这个专业？
我这些年听过各种各样的理由，有喜欢法学的，有认为当律师挣钱的，有看了韩剧认为检察官很酷的，有认为法官坐得高很威风的，有不知道为什么就选了的，*搞笑的是一个哥哥，他是填错志愿的。
其实我刚上高中时*想当的是警察，记得那时高一，因为想当警察，我在我的文具盒里面（用笔记本电脑的说法是B面）郑重地写下了几个字：昆明市人民警察学校。这是以我当时的成绩*能实现自己梦想的一所学校。后来自己想当还不过瘾，我当时的同桌是一个男生，成绩比我好，我就对他说，你的成绩比我好，你也要当警察。尽管他再三表达了自己无此“大志”，我还是趁他不在时，在他的文具盒里也郑重地写下了几个字：云南省公安专科学校。
他当然没有当警察，我自己在高三时也毁了约。好像是高三的下学期，中央电视台有一个栏目叫《东方之子》，专门采访一些中国的成功人士，有一天的中午，节目里采访了一位叫岳成的律师，讲了他从县城到省城再到京城的故事，讲了他的创业过程和执业理念。节目里的这个人坚定、睿智、谈吐不凡，当时就把年少的我给镇住了。我毅然决定弃戎从笔，志向也从一名威武的人民警察变成了当一名羽扇纶巾、舌战群儒的律师。于是，在填志愿时我所有的专业填的都是法学，是否服从调配上都填为：否。
我如愿读上了法学，*终成为了一名检察官。
现实并没有当初想象得那么美好。在这十多年的法学教育与法律实践中，我深刻地感受到了现阶段中国的法治现状。
西方人对法律的信仰原本就是有传统的。1608年11月10日，一个星期日的上午，英国国王詹姆斯一世希望亲自进行案件的审理，也做一回法官，但遭到了全体法官的反对。国王勃然大怒，并准备以叛国罪来威胁法官，当时的大法官柯克引用著名大法官雷克顿的名言来回答国王：“国王在万人之上，但在上帝和法律之下。”在西方，法学原本就是神学的一部分，“法律面前人人平等”正是来源于“上帝面前人人平等”。所以也就有了“自人类社会发展到今天，法官是**仅存的介于人与神之间的职业”的说法。
而在中国，人们对法律的信仰是不够的。2014年，在央视有个叫《中国好歌曲》的节目中，有个叫蔡振鸿的24岁成都小伙写了一首川话版的说唱歌曲《老子明天不上班》，这首歌火遍了微博、微信朋友圈和各大视频网站，点击量上百万。在原版歌词中有一句“不要说我人烂，这个社会烂得遭不住，法律摆在那他……有几条做咯数”。看看，这可能就是现在中国老百姓对法律*真实、*无奈的看法与表达方式。
国人早就知道“法是统治阶级意志的体现”，法是统治阶级的工具，但是我们现在缺少的并不是工具（法律的条文规定），而是对法律的信仰。
是的，正如伯尔曼的一句被法律人熟知的名言：法律必须被信仰，否则它将形同虚设。
法律也是一门职业。我们要靠法律这门“手艺”养家糊口，没人愿意饿着肚子去高谈什么民主、法治，说什么公平、正义。作为一名法律人，我深深地知道：没有人比我们更渴望法治。一旦你学习了法律，不管你是国外名校的JD，还是国内自考生，也不管你学习了法律之后有没有去从事这个职业，我相信，“法治”这颗种子一定已经在你的内心深处埋了下来。
本书源自我平时写的一篇篇零散的小文章，当我写到４万来字时，在微博上联系到北京大学出版社的曾健老师，请他帮忙看看。后来，曾老师把书稿推荐给了负责法律实务图书的本书的策划编辑陆建华老师。两位老师都是学法律的，虽然严格地讲现在都不是在从事法律工作，但这并不妨碍我对他们作为“法律人”的认同。曾老师现在主要精力放在出版法律和人文交叉的书籍上（这有点像乔布斯），而陆老师对法律实务类书籍情有独钟。法治的种子在他们心中生根发芽，长出的是这棵法治大树的另一条枝干。
每个法律人都在用自己力所能及的方式改变着国人对法治的看法，推动着中国法治的进步。不管你是基层的检察官还是国务院的总理，我们都是法律人，都应当有一个法律人的“法治”理想，但法治的推进不能只靠理想，还得靠技能，得靠你把所学的法律知识运用到一个个案件查办中，一次次出庭公诉中，一份份法律文书中。
如果连我们都不信仰法律，我们还能指望谁？
葛鹏起
2016年1月18日
隔页摘录
技能①
要有一颗强大的内心——关于理想和信念
1. 我不反对法律的进步，只是希望法律的进步要和当下的条件相适应，就当前的职务犯罪侦查而言，如果侦查手段跟不上法律的进步，或者法律对犯罪认定的规定过严，很大程度也会放纵犯罪，让犯罪分子有空子可钻。
2. 法治的进步对司法提出了更高要求、各种新型案件不断发生、犯罪分子的手段也越来越“高明”，现代检察官如果认为只要掌握法律知识就可以，那真是大错特错了。
3. 要让一个刚刚走出校门的大学生去法庭上面对可能有10年、20年经验的老律师的“挑刺”，我认为这不是对个人的责难，而是对法律的不负责。
4. 我们不害怕谎言，我们更害怕的是误解。
5. 在中国从事法律职业，特别是做一名履行法律监督职责的检察官，如果没有理想和信念作支持，没有一颗强大的内心，是不行的。
6. 不管你从事的是什么职业，职业技能是你能做到的让自己立足的为数不多的事情之一。
技能②
快速掌握业务基础知识
1. 法律实践知识框架的构成，决定了你在法律职业这条路上要走和能走的方向，决定了你法律职业发展的深度和广度。而且，也在很大程度上决定了你的个人收入（这点主要是针对律师）和发展。
2. 法律工作是一项要求我们博闻强记的工作，在博闻的基础上还有大量需要我们记忆的核心知识。
3. 在你与犯罪嫌疑人的审讯较量中，你对案件情况到底了解多少，问题有没有问在点子上，有没有触碰到他灵魂深处*不可告人的东西，这些都是审讯能否成功的关键。
4. 不应该把学习新知识的责任都推给单位，这是一种不负责任的态度，这里的不负责不单是指对工作，还包括对自己。
5. 大家与其整天在关系的“红海”中厮杀，不如从自己身上找找潜力，发现一片自己能把握的个人能力的“蓝海”。也许，学习法律以外的其他知识就是一条进入“蓝海”的通道。
技能③
快速提高法律实务技能
1. 凡成功者都是主动出击，你不能等、不能靠，只能主动学习技能。
2. 在整个刑事诉讼中，有很多知识和技能是检察官不了解和不擅长的，所以我一直认为，在很多方面，警察、法官和律师都值得检察官去学习。
3. 一名优秀的检察官一定要是一个虚怀若谷的人，一个不故步自封的人，一个善于学习他人的优点和长处的人。
4. 证据审查能力应该是一名合格检察官的核心能力，是应该，也是值得检察官花大量的时间去学习和磨炼的技能。
5. 不管是什么能力，只要对团队有用，能够帮助到别人，你就会在这个团队中有一席之地，得到团队的认可与信任。
6. 要想提高自己的法律实践技能，一定要在办案中及时总结，再用总结的知识去指导自己的法律实践，之后再总结，再实践，从而迅速提高自己的办案能力。
技能④
写好检察业务法律文书
1. 在我们遵循着规范与准确的同时，还须在办案中用自己的认真与细致发现对方写作上的法律漏洞，通过“咬文嚼字”在诉讼中赢得胜利，凭借精准的法律用词、准确的条文引用防范对方的进攻。
2. 检察业务法律文书写作出现问题的两大原因：一是由于法律的基本功不扎实，问题出在了法律上；二是由于没有专门地学习过法律文书的写作，不知道如何去正确表述和撰写，问题出在了写作技巧上。
3. 法律文书写作与其他应用文写作**的不同在于法律文书写作是在法律思维的指导下进行的。
4. 法律人在进行法律文书写作时，一定要有证据意识，“证据是法律之王”。
5. 写好《审查报告》，功夫其实不在写作技巧上，而在技巧之外的法律功底、阅卷、证据审查、讯问（询问）等各种办案能力上。
6. “认定事实”撰写的就是一个案件的事发经过，也包含着时间、地点、人物，事件的起因、经过和结果这“六要素”。
7. 欲学侦查办案，先学侦查笔录。
技能⑤
检察官高效工作的秘诀
1. 联合国重新定义的文盲标准中，第三类就是不能使用计算机进行学习、交流和管理的人。
2. 对检察官而言，汉字输入水平*少应该达到60字分钟，这是一个底限。
3. 一步领先，步步领先。要比别人强就先从小事做起。
4. 检察官的工作量都很大，在一些客观的条件（如增加人员）不能满足的情况下，就只能从自己身上挖潜力、找方法。
5. 工作笔记不但可以帮助我们精确记忆，记录下你当时的所思所想和工作安排，很多时候，还有助于延伸对案件的思考，抓住个案中*核心的重点。
6. 公诉人如何一人舌敌N名律师，绝招之一就是证据表格。
7. 面对科技的变化，我们无法抵抗，我们能做的，只有跟上变化，学习变化，掌握变化，因为只有变化才是**不变的。
8. 很多时候，不是我们时间不够用，而是我们没有利用好零散时间。
技能⑥
检察官与人交往的技能
1. 正直应该是检察官职业形象中*重要的一项，这种正直的形象应该包括公平、正义等内涵，所表现出来的就是“忠诚、公正、清廉、文明”。
2. 检察官要成为受人尊重的职业群体，就应当加强自身修养、约束私人活动，就应当举止大方、衣着得体、谈吐文明。
3. 把案情汇报好是一名检察官必备的基本素质，汇报好案情也是办案工作的一部分，检察官能通过一次次案情汇报锻炼自己总结案情和解决问题的能力。
4. 如果还有你的直接上级在，有的内容是由他汇报的，你把他要讲的话都讲完了，你让他说些什么？
5. 一名负责任的办案人员不能汇报完就了事，而应该在提出困难的同时也提出自己解决的方案。
6. 尊重是相互的。法官、检察官要想得到律师的尊重，首先就应当尊重律师，律师也同样。
7. 在现在这种信息化公开的时代，如果还用过去那种回避、拒绝媒体，“防火、防盗、防记者”的心态去处理检察机关和媒体的关系显然是不行的。
技能⑦
检察官的管理技能
1. 组织**的作用就在于实现人力资源上的1+1＞2。
2. 办案人才培养不足的核心问题就是对于人的价值不重视，没有开发人力资源。
3. 在组织中有一种权力叫中层权力，就是根据这一层信息做决策的权力。如果信息绕开中层，下面的情况上级完全知道，而有时中层却不知道，那这种中层权力就形同虚设。
4. “制度管人，流程管事”：在管理上，应当要用制度来规范人的行为，让大家有章可循，在做事上，应当注重使用流程管理，让事情做到井然有序。
5. 如果制度设计得只有圣人才能做到，或者根本就没有可执行的条件，那执行者就只能采取一些“变通”的方式来执行。
6. 标准化、规范化是每一个组织的需求。军队之所以是世界上*有执行力的组织，其中一个重要的原因就是军队执行的制度*标准、*规范。
7.会议开得好不好，成功不成功，关键在于会议结果是否得到执行！
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