《团队的秘密：如何打造高绩效的卓越团队（修订本）》 - 马克·米勒 - 金城出版社 - 香港大書城

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『簡體書』团队的秘密：如何打造高绩效的卓越团队（修订本）

書城自編碼： 2173228
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：马克·米勒
國際書號(ISBN)： 9787515501314
出版社：金城出版社
出版日期： 2012-01-01
版次： 1 印次： 2
頁數/字數： 168/62000
書度/開本：大32开釘裝：平装

售價：HK$ 79.1

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編輯推薦：

团队，对任何机构而言，都是成功的关键。无论是部门内部合作、部门之间合作、跨职能机构合作还是临时编组，甚至是特别任务执行从计划办公会议，制定年度预算到订立工作目标，一切都是从团队开始的。
但是，在日常运转的无数行业中，是什么东西让其中一些团队脱颖而出，法力非凡？高效能团队的秘密究竟是什么？
这是一本打造你的高效能团队的必读书，它将为你的机构带来的，不仅仅是竞争优势。它还会让你周围的人们获得荣耀和发展，让你们的工作绩效大为改善。它最终带给你们的，是所有人都希求的东西共赢。

內容簡介：

团队是组织的基石。今天的大多数成就都是经由团队而完成的。但是真正发挥作用的团队与智慧原地踏步的团队之间，区别在哪里呢？高绩效团队的秘密是什么呢？
马克米勒在这里使用了一个著名的商业寓言，来揭示深刻并且易于掌握的真理，这个真理可以极大地改变任何组织。在《团队的秘密》一书中，黛比和她的团队揭示了创建高绩效团队的三个秘诀。核心就是人才、技能和社区是所有团队的成功的关键，而且，监督或培训团队领导的领导者，需要在这三个方面全面发展，才能够创造出这样的团队。大多数关于团队的书籍都重在明确团队目的和团队成员的角色，而非强调在团队中建立一种社会意识的重要性。米勒提出了构建成员间互相深入了解、原意互相服务、互相关怀的团队的具体建议。更重要的是，书中给出了切实可行的建议，教你克服在努力优化这三个方面时会遇到的常见困难。
“无论你是属于一家大型公司、非营利组织或是只有几个员工的小公司，将《团队的秘密》中的原则和做法运用到你的工作中，将使您的工作充满活力！”

關於作者：

马克米勒，美国最大餐饮连锁企业Chick-fil-A 公司培训与开发部的副总裁。在供职于该公司的30年里，马克历任过餐厅经营、质量与客户满意度以及合作与交流等多个部门的企业管理工作。他游历甚广，在世界各地讲学，所研究的课题也新鲜多样。他与世界著名领导力大师肯布兰佳合著了全球畅销书《领导者的秘诀》和《卓越领导力养成》。

序：肯布兰佳
导言：一个奇妙的旅程
学习最好的
真理就是真理
三个支柱
取胜是很艰苦的
自私的顿悟
大想法
校准航线
不应荒废人才
目标：结果
发起一场运动
没那么容易
改变是困难的
真正的问题
第二次机会
旅途在延续
结论：下一步是你的
高绩效团队评估表

內容試閱：

序
肯.布兰佳，领导力大师、著名畅销书《一分钟经理人》作者
要写一本有关团队的书，及我所能想到的，再没有比我的朋友马克?米勒更合适的人选。他是Chick-fil-A（美国著名快餐连锁店，规模等同于麦当劳、肯德基等，但未进入中国市场。译者注）公司培训和开发部的副总裁。
马克和我十余年前相识，合作开发了一些项目，也共同参与过一些非盈利项目。我们合著《领导者秘诀》一书，如今畅销全世界。
过去20年间，马克一直参与团队实践，所学所得均与大家分享，令我十分欣赏。如何建立一个成功团队，不是一个简单的问题。在《团队的秘密》一书中，他告诉大家有关团队的一些基础原则，善加运用，可改变你自己的团队，影响你事业的方方面面。在后面的篇章里，他会向你展示，如何创建一个以前所未有的高效能团队。
希望本书能激励你和你的团队，带给你的管理者、股东、销售员、项目参与者以及客户们超乎想象的东西。无论你参与一个非赢利组织，还是一个中小型企业，运用本书介绍的原则，一定能让你的组织焕发出新的生机！

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