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| 編輯推薦： |
狼，是陆地生物中最高的食物链终结者之一，群居动物中最有秩序、最有纪律的族群。然而，在我们的记忆中，人们对狼存在着许多误解。
如今，面对现代公司发展中的困境，人们不得不用另一种眼光，来重新审视曾经被我们视之为敌人的狼。狼群的个性及其组织结构让人们发现了一个完全不同的世界——一个互相合作、纪律严明、彼此忠诚、善于沟通、积极上进的生存环境。
人们从狼身上获得了一种全新的启示：在我们生存的这个世界里，除了人类，还存在着一种拥有更高智能的哲学——狼的哲学。向狼学习，向自远古以来与人类并肩而行的朋友学习，这已经成为现代公司的必然追求。
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| 內容簡介： |
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本书阐述了狼的生存法则，作为群居动物中最有秩序、最有纪律的族群，狼的生存法则经过了时间和进化的检验，证明了其组织定律的实效性。狼群的个性及其组织结构让我们发现了一个完全不同的世界，其忠诚、交流、合作、坚韧是值得所有公司员工学习的精神，给现代管理者带来了一种全新的启示，有利于其克服发展的困境。
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| 關於作者： |
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特曼·托尔瑞教授，美国哈佛大学著名学者，美国全国演讲家协会会员，公司管理、咨询界的权威、组织管理领域的专家。他拥有商业心理学学士学位，医疗及医疗管理学硕士学位以及咨询心理学博士学位，为国际和国内大型公司管理机构服务超过25年，并在公司举办的各种研讨会和培训活动中任教。
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| 目錄：
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序 比狼学得快
绪 论 狼阵管理之道
狼群杀阵
野狼精神
与狼共舞
向狼学习
第一章 等级森严的戒律
恶狼传说
等级森严
组织严密
狼道智慧
第二章 团结一致的力量
团队精神
共同协作
众狼一心
拒绝内耗
第三章 求同存异的豁达
变中求胜
尊重个性
顺应变化
自由放纵
第四章 学而不殆的智慧
好奇之道
发现机遇
学会生存
游戏狼生
第五章 冷静达观的心态
态度致胜
冷峻达观
生存激励
强狼心态
第六章 永不言败的坚持
挑战失败
决不气馁
尝试犯错
败中求胜
第七章 沟通协助的自由
注重交流
善于沟通
减少冲突
达成共识
第八章 坚毅果敢的魄力
坚持不懈
锲而不舍
等待机会
磨练耐性
第九章 善用策略的机敏
运用谋略
知己知彼
千变万化
谋者生存
谑?隆∩?老嗨娴那榛?br 保持忠诚
彼此信任
知恩图报
狼心狼肺
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| 內容試閱：
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狼群杀阵
在孤胆英雄遭受失败的市场废墟上，富于效率的合作团队方能取胜。一群善于分工配合的野狼，可以战胜自然界一切庞然大物，哪怕是最凶猛的美洲豹也得退避三舍，这就是赫赫有名的“狼群杀阵”。
在辽阔的北美草原上，美洲野牛是最为彪悍的动物，平均体重达一吨，头顶锋利的双角，即使面对狮、虎这样最富攻击性的捕食动物，也毫不退缩。可是现在，野牛遇到了真正的对手，一群摆好阵型、准备猎杀的狼。
群狼在牛群四周游荡，并非漫无目的，而是目光紧紧盯住猎物，耐心等待，寻找最佳时机。北美野牛早已经觉察到危险，并且增强了戒备。虽然一只狼的体重平均仅有40公斤，和小绵羊的体重差不多，但是这些彪悍、强壮的北美野牛为什么还要担忧呢？那是因为群狼依靠自己独特的杀阵，无论猎取什么样的动物，每战必胜。
为获取成功，狼必须解决三个问题——选择合适的猎物、等待恰当的时机和协作狩猎。如果在选择目标时发生失误，最终会葬送自己的性命。所以，狼必须寻找相对较弱、老幼病残的猎物。
整个牛群休憩时，体弱的成员混杂在强壮的野牛里难以分辨，狼只得仔细观察、耐心等候。此时，狼如果贸然行动、继续靠近牛群的话，将遭到野牛的攻击。狼群的第一件事就是必须把体弱的野牛隔离出来。
渐渐地，群狼包围了野牛，空气异常紧张。强壮的野牛并不担心，它们没有受到威胁，但体弱的野牛无法抗衡。终于，一头野牛在奔跑中，进入狼群杀阵，被群狼捕获。
科学研究证实，事实上狼很少捕猎大型猛兽，只有在食物非常稀缺时才发动进攻。狼群善于捕猎比自己虚弱的动物，而很少攻击强壮的猎物。独自狩猎时，狼会遭到大型猎物的反击。这就是狼群采取全方位阵型进攻猛兽的原因。这个原则也适用于公司管理，微小的公司只要内部员工团结起来，就能够在竞争激烈的市场上获得地位，击败那些看似庞大的跨国公司。
狼虽然非常凶狠，但它却是自然界最具有团队精神和竞争意识的动物。事实上，一个狼群通常来说不过七八匹狼，但是战斗力非常强。面对狼群，最为凶猛的狮、虎也不敢招惹，而是主动退避三舍，这就是狼群杀阵的威力。
狼是最善于协作互助、默契配合的动物。市场竞争的法则是优胜劣汰、讲究团队作战，只有像狼群一样，才能获胜。公司团队必须要像狼一样，具备合作、勇气、毅力和智能，才能不断击败竞争对手，赢得先机。同时，团队中每个人也要有独狼意识，能够在某一个领域独当一面。应该说，“狼群杀阵”和“独狼意识”是现代公司管理的一个重要的部分，如果将狼群的生存法则运用到公司中去，必将大大提高公司的整体竞争能力。
现代公司要具有狼的团结精神，不仅是个人可以像一匹狼一般顽强，同时是每一个员工都能够像狼一样——有强烈的生存意识，懂得在竞争中取胜。这种狼的精神能够贯穿整个公司的文化，并且让每一个员工领悟。
套用到公司文化上面，就是每个人都有独特的一面，在某一方面能够独当一面；同时又是一个整体，每个人以自己独特的能力为团队贡献力量，行动迅速，理念一致，这样才能取得成功。
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