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管理学(第五版)
『简体书』 作者:高良谋 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2021-03-01 本书是我们编写的《管理学》的第五版。在保留前四版内容和体系的基础上,我们结合新技术革命和管理环境变化的特点对内容进行了修订和补充,主要目的是想把近年来管理领域*发展的一些理论和观点补充进来,从而使内容更加充实。修订的主要内容包括: *,对篇章结构进行了调整,将原有第六编调整为工业革命、技术创新与组织变革、创新与企业家 ... |
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管理学高级教程(华章精品教材)
『简体书』 作者:高良谋 出版:机械工业出版社 日期:2015-01-25 所有的管理问题都发生在“组织”当中,组织是所有管理活动的必要载体。在这个载体的承载之下,对所有的管理过程起到主导作用的无疑是管理主体,它可能有“管理者”、“领导者”和“企业家”等不同的表现形式,而管理客体可能包括“员工”(从个体特质到群体活动)、组织当中的“知识”和组织的“社会资本”等。“主体”作用 ... |
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中国行为科学(2015年第2辑)
『简体书』 作者:高良谋 编 出版:经济管理出版社 日期:2016-01-01 《中国行为科学(2015年12月 第2辑)》主要内容包括:新常态下的中国特色行为科学研究、神经科学引发的组织学习和知识管理变革、组织政治知觉对员工帮助行为的影响:组织认同的中介作用、从个体创造力到团队创造力:关系嵌入的调节作用研究、团队自省与反馈寻求对研发者创造力的跨层次交互影响、领导授权行为对知识 ... |
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技术创新管理
『简体书』 作者:李宇、高良谋 出版:清华大学出版社 日期:2016-06-01 本书系统的介绍了技术创新管理的基本理论和方法。全书共分为八章,从工业革命的颠覆性到企业技术创新的自觉性,本书首先介绍了熊彼特创新理论及其在中、微观产业层面的映射和延伸,然后转入技术创新的微观视角,介绍了流水线与精益生产、大规模定制和模块化理论,并以此为基础进一步介绍技术创新与组织创新的关系、与知识管理的关系以及开放式创 ... |
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中国行为科学(2014年第1辑)
『简体书』 作者:高良谋 主编 出版:经济管理出版社 日期:2014-08-01 高良谋主编的《中国行为科学第1辑2014年8月》是国内专门刊载组织行为学和人力资源管理研究最新成果的专业性学术刊物。本刊物的办刊宗旨是致力于推进组织行为学和人力资源管理研究的国际化和情景化研究,特别是基于中国文化背景的个体行为、群体行为和组织行为的研究。 ... |
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