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工作可以平凡,态度不能平庸
『简体书』 作者:高玉卓 出版:人民邮电出版社 日期: ... |
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用行动担当责任
『简体书』 作者:高玉卓 著 出版:人民邮电出版社 日期:2010-03-01 培养敢于担当的精神,就是要把责任意识付诸具体的、实际的行动,用行动担当责任。本书将要告诉读者的就是如何将责任意识落实到具体的行动当中去。 本书从员工应具备的责任意识出发,从对企业负责、对工作负责、对 ... |
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超级职场力:超级问题解决力
『简体书』 作者:高玉卓 出版:人民邮电出版社 日期:2013-05-01 《超级问题解决力》以精练的文字和大量的图画生动讲解了问题解决的步骤、问题解决的方法、问题分析的工具、问题解决的工具、问题解决的能力、问题解决的误区六个方面的内容,提供了许多实用的方法、技巧和注意事项。 ... |
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工作一定要负责——91个误区诊断
『简体书』 作者:高玉卓 出版:电子工业出版社 日期:2013-06-01 本书针对职场人在工作中容易犯的错误和经常碰到的困惑、挫折进行诊断,,并给出具有针对性的解决方法,帮助职场人士了解责任的真正内涵以及应该如何在工作中承担责任。“高效工作诊断书系列”系列图书从工作心态、工 ... |
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工作能力简单讲系列——工作技巧力简单讲
『简体书』 作者:高玉卓 出版:中国电力出版社 日期:2013-08-01 本书从工作认知、工作能力、工作态度、工作感情、工作方法五个角度出发,以兼具趣味性与思考性的哲理画为切入点,立足于提出困惑、启发思考、追根溯源、找寻方法、总结反思五个关键点,全方位多角度展示全心全意、高 ... |
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最常用的150个绩效管理模板
『简体书』 作者:高玉卓 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2014-04-01 《最常用的150个绩效管理模板》是一本指导绩效管理工作的工具书,作者从指标设计、考核图表、方法设计、目标分解、文书方案、管理制度六个维度出发,针对指标量化方法设计、考核指标设计、绩效目标分解、量化考核 ... |
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教练能力培训全案(第3版)
『简体书』 作者:高玉卓 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2014-09-01 教练能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力,也是每位管理者都应具备的管理技能。 《教练能力培训全案第3版》在第2版的基础上,采用“寓言+故事+游戏”相结合的方式,将教练能力细化为八个方面,提供了 ... |
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