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老HRD手把手教你做绩效考核（实操版）（第二版）
『简体书』 作者：马同华 出版：中国法制出版社 日期：2019-12-01 本书以可读易懂的方式，从绩效考核理念到绩效考核规划，再到绩效考核落地实操，*后通过大量的绩效考核案例，系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法，手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验及当下企业人力资源管理所以遇到的新难题为读者提供一套看完就会的绩效考核完整方案。 绩效考核定性、定量指标概念 绩效考核团队组建推 ... |
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老HRD手把手教你做绩效考核·老HRD手把手系列丛书
『简体书』 作者：马同华 出版：中国法制出版社 日期：2015-11-01 本书是一本由资深人力资源总监撰写的，手把手教你做绩效考核的系统工具书，从绩效考核理念到绩效考核规划，再到绩效考核实战，最后通过绩效考核案例，教你如何从一位绩效专员新手，成长为绩效高级经理，并能成功落地在企业推行全员绩效考核。本书以可读易懂的方式向有志于从事人力资源管理的应届毕业生、绩效考核实践者，系 ... |
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老HRD手把手教你系列：培训，薪酬，绩效，招聘，企业文化（套装共5册）
『简体书』 作者：马松有,王桂莲,潘平,贺清君,马同华 出版：中国法制出版社 日期：2018-04-01 《老HRD手把手教你做培训》 本书是畅销书《上承战略 下接人才人力资源管理高端视野》作者对人力资源管理聚焦于培训业务管理落地、从理论体系到实战实操的又一经典力作，通过五四一的培训管理体系搭建、技术方法的介绍与组合应用、六支队伍人才培训培养，特别是每章中高度提炼的管理实践和老HRD智慧分享，让读者全视角了解培训理论知识 ... |
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