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管理学通论——创新、成长、价值、幸福
『简体书』 作者:陈洪安,江若尘等 出版:北京大学出版社 日期:2018-11-01 管理学的研究对象是员工、领导及其关系,目标是关注组织(企业)的价值、个体(员工与领导)的幸福。本书以科学的态度和方法思考、研究管理问题,构造一个完整的管理学理论体系,探索管理的普遍规律,解释管理活动;通过陈述、命题和推理,使管理学成为真正意义上的科学。 传统管理学教材中的职能论(计划、组织、领导和 ... |
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管理学原理
『简体书』 作者:陈洪安 出版:华东理工大学出版社 日期:2016-08-01 管理学原理是工商管理专业的必修核心课,管理学是一门系统地研究管理活动的普遍规律和一般方法的科学。为使本书成为不同背景的初学管理学的人士的一本好用又易懂的入门自学教材,作者以描述性的语言,循序渐进地介绍管理原理和方法。在管理理论内容取舍与安排上,力争做到系统完整而又突出重点,并注重由浅入深地引起学生的 ... |
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微权力——小员工发挥大力量
『简体书』 作者:陈洪安,陈书心,诸志强 出版:北京大学出版社 日期:2016-07-01 当员工的力量或者说员工力越来越大之后会发生什么? 《微权力小员工发挥大力量》一是以故事的方式讲述关于员工成长、职业生涯、幸福、原始创新与权力的转移;二是以"中国的钱学森之问"为另一条写作路线,从人力资源的角度给出答案:中国员工力不足。2014年中国流行两句话:有钱就任性,有权就任性,但这恰恰反映了 ... |
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管理学原理(第二版)
『简体书』 作者:陈洪安 出版:华东理工大学出版社 日期:2013-03-01 “管理学原理”是高等院校工商管理专业的必修核心课程,本书是“管理学原理”课程的配套教材。全书分为导论、计划、组织、领导、控制、创新篇,共有十五章。 ... |
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中国区域人力资本与经济增长研究
『简体书』 作者:陈洪安 出版:上海人民出版社 日期:2013-08-01 《中国区域人力资本与经济增长研究》就中国各区域人力资本对经济增长点影响展开讨论,作者通过对已有关于中国区域经济增长与人力资本的研究文献的回顾,采用一种新的以人力资本存量指标划分区域的方法,建立了中国人力资本与区域经济增长的关系的分析框架,选取全国各省市、自治区、直辖市改革开放以来的数据进行总体与个体 ... |
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企业研究方法(高等学校管理类专业主干课程教材)
『简体书』 作者:陈洪安,江若尘 编著 出版:高等教育出版社 日期:2010-03-01 本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。 本书系统地介绍了企业研究的方法,内容共四篇十八章。第一篇企业研究导论,包括:第一章研究概论、第二章科学思维、第三章研究伦理、第四章研究过程、第五章理论建构;第二篇研究方案设计,包括:第六章研究设计、第七章变量测量、第八章测量量表、第九章抽样设计;第三篇 ... |
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微管理——你所不知道的管理世界
『简体书』 作者:陈洪安,郑玥,季昌梧,吴露琼,吴奇鹏 出版:清华大学出版社 日期:2014-07-01 随着中国的崛起、移动网络的普及,一个属于“微草根”的春天即将来临。在平民化、大众化的“微”时代,每个人都可以成为优秀的微管理者。本书汇集了116个通俗易懂的管理微案例,通过启发思维的案例引入,从微管理的定义、微管理的未来(计划)、群体的微管理(组织)、领袖的微权威(领导)、过程的微管理(控制)、微管 ... |
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