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事业单位职员制研究 / 人民日报学术文库
『简体书』 作者：金志峰 出版：人民日报出版社 日期：2015-01-01 金志峰编著的这本《事业单位职员制研究》对事业单位职员制相关政策及实践情况进行了综合性研究，总结了所取得的成效与经验，重点分析了实践中遇到的困难和问题，同时也指出现行政策中存在的需要进一步改进完善的地方。结合文献研究、政策分析和国际比较研究，提出了职员制建设的目标定位与路径选择，并在此基础上形成了建立健全职员制的一系列方 ... |
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投资突围：证券期货交易智慧与修炼之道
『简体书』 作者：金志峰 出版：新华出版社 日期：2020-02-01 该书是一本关于证券期货投资交易、操盘实战的训练手册。作者紧贴证券期货投资战场，充分揭示金融市场的残酷一面；通过对基本面的鞭辟入里分析，首次揭开基本面的面纱，提出做坚定的价格交易者；全方位打造交易系统，构建起一整套逻辑严密、环环相扣的投资理念、交易思想、方法策略和操作要点，力助证券期货投资交易晋阶成长。作者潜心投资交易的 ... |
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人力资源政策与法规（第二版）人力资源管理专业实用系列教材 萧鸣政等著
『简体书』 作者：萧鸣政，金志峰 出版：北京大学出版社 日期：2022-04-01 《人力资源政策与法规（第二版）》按照人力资源管理内在逻辑编写而成，介绍的政策法规基本涵盖了人力资源管理学科的各领域与实践流程的各环节。全书分为三大部分，即人事管理政策法规、劳动就业政策法规与企事业组织人力资源管理主要业务板块的政策法规，一共十二章。 《人力资源政策与法规（第二版）》收入当前中央与和国家机关有关部委发布 ... |
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劳动争议与处理
『简体书』 作者：龙凤钊，金志峰 出版：科学出版社 日期：2016-12-01 （1）按争议类型划分工作项目。教材根据劳动争议的不同类型，设计了劳动合同和集体合同争议处理、工作时问和休息休假争议处理、工资争议处理、劳动安全卫生争议处理、女职工和未成年工特殊保护争议处理、职业培训争议处理、社会保险和福利争议处理、劳动监督争议处理等八个项目。（2）用工作任务引领专业知识。教材每个项目都以具体的工作任务 ... |
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领导风格对组织人才集聚力的影响性研究——以组织气氛为中介变量
『简体书』 作者：金志峰 著 出版：中国人事出版社 日期：2014-06-01 《领导风格对组织人才集聚力的影响性研究--以组织气氛为中介变量》目的主要在于探究在中国文化背景下不同的领导风格变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对策建议。 本研究共分为七蕈，内容分 ... |
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