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专注人本 突破绩效——打造高效能的人力资源管理体系
『简体书』 作者：金大松 出版：清华大学出版社 日期：2019-03-01 《专注人本 突破绩效打造高效能的人力资源管理体系》共分为三大部分：*部分重点介绍人力资源工作基本业务；第二部分主要介绍 HR应如何帮助企业实现绩效突破，指明 HR要完整地理解本企业的经营逻辑，并把业务需求整合为组织和人力资源需求；第三部分从为组织赋能出发，让 HR跳出人力资源的窠臼，为组织创造更大的 ... |
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