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人力资源管理（第二版）
『简体书』 作者：郭爱英, 出版：科学出版社 日期：2018-06-01 《人力资源管理（第2版）》共分十章，主要内容包括人力资源管理导论、岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动争议处理、员工培训与开发、职业生涯规划、社会保障制度等。 《人力资源管理（第2版）》以人力资源管理的获取、保留、发展、调整等功能为主线编写，结构严谨，层次清晰：在内容编排上注重教 ... |
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人力资本对京津冀战略性新兴产业创新绩效贡献研究
『简体书』 作者：郭爱英，董晓宏，张立峰 出版：经济科学出版社 日期：2018-12-01 本书基于宏观经济政策与实际产业发展需求的双重考虑，以人力资本投入与产业创新绩效的关联度评价为切入点，探讨影响京津冀战略新兴产业人力资本创新效率的促进因素与制约因素，进而从企业微观、产业中观与政府宏观三层面入手优化管理模式、改进发展策略、提升产业竞争力，助力京津冀产业结构优化与经济增长方式的转变。 ... |
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薪酬管理 新
『简体书』 作者：郭爱英，张立峰 编 出版：浙江大学出版社 日期：2020-03-01 《薪酬管理高等院校人力资源管理专业规划教材》从薪酬管理的基本概念、基本原理、基本方法出发，全面阐述了现代薪酬管理体系，包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬沟通与控制、特殊群体的薪酬管理等内容，每一部分都对专门术语进行明确的概念界定，阐述其意义、作用、步骤程序和方法及技巧等，并注意吸收新理念和知识，关注社会热点问题，如根据近年大 ... |
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