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合伙模式——62个案例讲透31个合伙人制度模式
『简体书』 作者：郑指梁 出版：清华大学出版社 日期：2024-02-01 商业模式决定了合伙模式。商业模式研究干什么，合伙模式聚焦怎么干。《合伙模式——62个案例讲透31个合伙人制度模式》介绍了31种合伙模式，包括62个案例，这62个案例相当于合伙的锦囊妙计，方便对号入座，拿来即用，是企业家创业的必修课。合伙模式包括内部合伙及外部合伙两种，内部合伙模式是与员工合伙，是内生性合伙，是存量合伙， ... |
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合伙人制度——中小企业股权设计与资本规划
『简体书』 作者：郑指梁 出版：清华大学出版社 日期：2022-05-01 本书主要讨论中小企业的顶层设计和机制设计问题，聚焦于股东议事规则及控制权设计，规避“兄弟式合伙，仇人式散伙”的悲剧；致力于“由虚至实”的动态合伙机制设计，让员工为自己干，用利益激发人性，达到“合心合力合创”之目的；落地于业财融合及税务筹划设计，用数据去经营，以经营促管理，做一个“政治站位高、懂法守法”的企业家；圆梦于企 ... |
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合伙人制度：以控制权为核心的顶层股权设计
『简体书』 作者：郑指梁 出版：清华大学出版社 日期：2020-01-01 《合伙人制度：以控制权为核心的顶层股权设计》重新定义了合伙人的概念，即共识、共创、共担、共享的奋斗者和创业者。沿着这条主线，通过虚拟合伙及事业合伙的设计，让企业家们学会做机制，让员工当奋斗者；通过股东合伙的设计，让企业家们学会做大股东，让员工当创业者；通过生态链合伙的设计，让企业家们学做投资人，让员工当大股东！《合伙人 ... |
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（套装）合伙人+股权激励：有效激励而不失控制权是怎样实现的
『简体书』 作者：郑指梁、吕永丰、黄治民 出版：清华大学出版社 日期：2017-08-01 《合伙人制度有效激励而不失控制权是怎样实现的》内容简介 《合伙人制度有效激励而不失控制权是怎样实现的》综合应用了投行、财务、税务、法律、 HR相关知识，全面深入地对合伙人制度进行了分析。 如何选择合伙人、如何出资、如何估值、如何分钱、如何退出，这是每一位企业家与合伙人关心的话题。《合伙人制度有效激励而不失控制权是怎 ... |
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赢在薪酬：基于SMART原理的薪酬体系设计
『简体书』 作者：郑指梁 范平 出版：企业管理出版社 日期：2015-07-01 本书以注册会计师的角度论证了薪酬与战略、薪酬与绩效等关系，并提供了咨询的套路和落地的工具，具有极强的实操性与可读性。最大的亮点是原创性地提出了HR如何从业务角度理解财务报表，及HR如何从财务角度理解绩效考核。 ... |
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合伙人制度——有效激励而不失控制权是怎样实现的
『简体书』 作者：郑指梁，吕永丰 著 出版：清华大学出版社 日期：2017-04-01 本书综合应用了投行、财务、税务、法律、 HR相关知识，全面深入地对合伙人制度进行了分析。 如何选择合伙人、如何出资、如何估值、如何分钱、如何退出，这是每一位企业家与合伙人关心的话题。本书提供了大量的实操方案，旨在让读者能够拿来即用。 合伙人要发挥作用必须借助于一定的平台，合伙企业就是这样的平台。马云 ... |
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