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行为的规矩
『简体书』 作者：邢柏 出版：北京联合出版有限公司 日期：2017-10-01 在华为建立至今的30 年中，任正非只在专心做一件事情，那就是用实际行动，回答如何活下去，活下去的理由和价值是什么这个问题。 30年来，华为跌跌撞撞，经过种种艰辛的探索和实践，逐渐形成了一整套规范、有效的管理规则。正是这样一条条规则，塑造了华为人艰苦奋斗的基因和不断进取的作风。与时俱进的华为，其内部精神值得我们深入学习。 ... |
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关键的少数：任正非说干部培养
『简体书』 作者：邢柏 出版：北方妇女儿童出版社 日期：2016-01-01 本书分为八章，从高层干部选拔、考核、薪资制度等方面详细介绍了任正非培养干部的策略以及管理智慧―― “没有奋斗意志的人，不能带兵”：考核干部，要看奋斗意志，要看干劲，不能光看技能。 “干部就是要克服困难去攻克山头”：干部不是对内来施加压力的，当公司还在手忙脚乱，内部又来威胁我们，这种干部有什么存在 ... |
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关键的少数：任正非说干部培养（精装典藏版）
『简体书』 作者：邢柏 出版：北方妇女儿童出版社 日期：2016-08-01 任正非说：中高层干部是企业目标的组织者、推动者和落实者，是关键少数。 抓住了关键的少数，才能引领大多数。 本书系任正非选拔得力干将的内部资料，精心还原了华为集团的干部培养体系，从选拔、考核、激励、薪资等8个方面详细解密华为及任正非培养干部的策略和智慧。 没有奋斗意志的人，不能带兵：考核干部，要看奋斗意志，要看干劲， ... |
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顺丰领头人王卫：只有往前飞奔（顺丰快递掌门人王卫首部创业回忆
『简体书』 作者：邢柏 出版：北方妇女儿童出版社 日期：2014-08-01 王卫鲜少在公众面前露面，但所有的人都在找寻他；他低调不张扬，但却令香港狗仔队卧底数月只为一睹其真容；他的企业不引入战略投资，但却令花旗银行开价1000万美元中介费用只为求得一个合作机会；他不打算上市，但众多PE与VC趋之若鹜，50万元只为和他本人共进一顿晚餐；他曾与电子商务保持距离，但却令马云两次相 ... |
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