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整体可持续设计：转换的视角
『简体书』 作者：[美]马克·迪凯 著 出版：重庆大学出版社 日期：2023-11-01 《整体可持续设计:转换的视角》由美马克·迪凯著 ... |
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对标一流企业战略管理——战略管理荒芜的根源与对策
『简体书』 作者：迪凯 著 出版：经济管理出版社 日期：2015-07-01 企业战略管理是企业在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段，实现充分利用该企业的人、财、物等资源，以达到优化管理，提高经济效益的目的。企业战略管理是对企业战略的设计、选择、控制和实施，直至达到企业战略总目标的全过程。战略管理涉及企业发展的全局性、长远性的重大问题。诸如企业的经营方向、市场开拓、产品 ... |
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核心人才复制——打造核心人才队伍的秘密
『简体书』 作者：迪凯 著 出版：经济管理出版社 日期：2015-11-01 企业的核心人才复制能力决定了企业的可持续发展能力。《核心人才复制:打造核心人才队伍的秘密》根据最新的人力资源理论，系统阐述人才队伍建设理念，剖析企业用人机制、人才培育、人才引进方面存在的问题，结合企业的特点和实际运作需要，将HR的管理思想、管理工具兼收并蓄，讲解如何运用系统、规范、前沿的核心人才培育 ... |
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人才倍出：人力资源战略规划实战·策略·案例
『简体书』 作者：迪凯 著 出版：经济管理出版社 日期：2014-08-01 本书是针对人力资源管理专业人士量身定制的人 力资源战略规划方面的实操体系。 迪凯编著的《人才倍出人力资源战略规划实战 策略案例》以企业发展战略规划对人力资源的客观 需求为导向，结合集团公司及其所属企业人力资源管 理现状调研诊断结论，运用现代人力资源管理思想和 成熟的人力资源管理技术，对集团公司的人 ... |
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管理者的“C”能力修炼：中高层管理者如何落地企业文化
『简体书』 作者：迪凯 著 出版：中华工商联合出版社有限责任公司 日期：2014-06-01 本书系统介绍了笔者针对组织中高层者这一客观需求开发的“企业文化5C模型”，引导读者如何紧密围绕组织绩效的提升与改善，围绕组织核心能力建设，将“5C模型的柔性落地技能”融入“组织管理的刚性体系”，快速改善中高层管理人员的企业文化落地技能。 ... |
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树民 （《断背山》作者重磅新作，多家媒体评选年度好书，值得14年的等待）
『简体书』 作者：[美]安妮·普鲁 著，陈恒 译 出版：人民文学出版社 日期：2020-07-01 十七世纪末，两名未受过教育的年轻人塞尔和迪凯在大变革的时代中离开法国，来到加拿大的原始森林中，希冀由此改变命运，开拓未来。他们迁徙、逃亡，征服遮天蔽日的古老森林，也被森林所征服。在其后三百年的历史长河中，塞尔、迪凯和他们的子孙后代在这片大陆上历尽悲欢，谱写了一曲与命运搏斗的传奇之歌。 本书是美国国家图书奖终身成就奖、 ... |
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