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现代秘书心理学(第四版)
『简体书』 作者:赵中利 出版:高等教育出版社 日期:2020-09-01 ... |
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秘书心理学
『简体书』 作者:赵中利 出版:北京师范大学出版社 日期:2017-06-01 本书主要内容包括:绪论:秘书心理学概述,主要介绍秘书心理学的学科性质、研究对象和研究方法;*章:秘书的社会角色,主要介绍秘书社会角色的特征及秘书角色意识的培养;第二章:秘书的工作能力,主要介绍秘书的一般能力和工作能力的基本要求与培养;第三章:秘书的情绪管理,主要介绍秘书的情绪情感与意志以及情绪管理方 ... |
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基于“4+X”核心能力培养的管理类专业应用型人才培养模式的研究与实践
『简体书』 作者:赵中利 王长峰 等 出版:北京师范大学出版社 日期:2016-12-01 本书获山东省第七届高等教育教学成果奖一等奖。内容包括基于4 X核心能力培养的专业建设、基于4 X核心能力培养的教师队伍建设、基于4 X核心能力培养的课程建设与改革、基于4 X核心能力培养的教学方法探索、 基于4 X核心能力培养的学生教育模式等内容。 ... |
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现代秘书心理学(第三版)
『简体书』 作者:赵中利,赵昕 编著 出版:高等教育出版社 日期:2014-08-01 赵中利、赵昕编*的这本《现代秘书心理学(第 3版)》为“十二五”职业教育国家规划教材,是“ 十五”***规划教材(高职高专教育)《现代秘书 心理学》的修订版。 全书共17章,分为5个部分:第1部分介绍秘书的 心理素质,内容包括秘书的社会角色、一般能力、特 殊能力、情感与意志、气质与性格等;第2部分 ... |
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大学生活动组织能力训练
『简体书』 作者:赵中利,杜永明 主编 出版:北京师范大学出版社 日期:2016-09-01 ... |
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21世纪立体化高等院校规划教材 经管系列/人力资源管理:理论
『简体书』 作者:赵中利 出版:南京大学出版社 日期:2013-09-01 本书作为人力资源管理省级精品课程建没的成果之一,全面阐述了人力资源管理的基本原理、实务操作方法及常用工具。全书共分3篇14章:第一篇理论篇主要讲述入力资源管理概论、人力资源管理的理论基础、跨文化人力资源管理:第二二篇实务篇主要讲述工作分析、人力资源规划、员工招聘、职业生涯管理、员工培训与潜能开发、绩 ... |
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