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许志星
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数字人力资源管理
『简体书』 作者：许志星 出版：北京师范大学出版社 日期：2024-05-01 本书共15章，从分析数字技术对人力资源管理工作的影响入手，结合国内外知名企业的大量实践案例，从工作4.0时代的机遇与挑战、数字时代的人才管理、数字时代的组织激励及绩效评估、技术如何改变组织学习的形式、持续演进中的组织文化与结构五个方面，详细分析企业如何运用数字经济时代的人力资源管理工具和技术进行人才管理、知识管理、学习 ... |
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人才甄选——原理、工具及方法
『简体书』 作者：许志星 出版：经济科学出版社 日期：2018-04-01 本书稿共分为四个部分：*部分内容是关于人事测 评的基础，包含前五章。第二部分内容包含第六章和第七 章，论述了人才测评的科学基础。第三部分是本书的重点， 包含第八章到第十六章，重点介绍了人才测评中*常使用 的评价工具，包括认知能力测验、人格测验、360度评估、 行为面试、结构化即时计分访谈、无领导小组讨论等方面 的内容。 ... |
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| >>> （頁碼:1/1 行數:20/2） 1 |
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