![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
臺灣用戶 |
![]() |
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 | 服務:香港/台灣/澳門/海外 | 送貨:速遞/郵局/服務站 | ![]() |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
胡八一
”共有
42
结果:![]() |
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
![]() ![]() |
中国式阿米巴落地实践之持续盈利——胡八一博士阿米巴实操落地三部曲收官之作 博瑞森图书
『简体书』 作者:胡八一 出版:中国青年出版社 日期:2019-04-01 每个企业家都希望自己的事业基业长青,公司能够持续盈利。本书作为丛书三部曲之一,主旨可以概括为三句话: 一、把企业做成平台,企业才能做大(格局) 企业平台的核心思想,平台就是将共性的职能与个性的业务分开。如何把企业做成平台?可依据这几个流程步骤来进行:战略定位、资源划分、平台搭建、业务重组、外引内创、激励机制、约束退 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
中国式阿米巴落地实践之激活组织
『简体书』 作者:胡八一 出版:中华工商联合出版社 日期:2016-04-01 阿米巴经营落地实践第一人胡八一博士最新著作。 “阿米巴中国落地实践三部曲”: 第一本《中国式阿米巴落地实践之激活组织》,主要讲述阿米巴组织划分; 第二本《中国式阿米巴落地实践之从交付到交易》, ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
阿米巴组织划分(修订版) 将稻盛和夫的阿米巴经营模式导入中国企业的案头工具书,对阿米巴组织架构的操作指引+图表分析+案例
『简体书』 作者:胡八一 著 出版:中国经济出版社 日期:2023-07-01 1.阿米巴经营的实战专家十多年经验的汇总与提炼。 2.重点提示 操作步骤 图表工具 成功案例,是将阿米巴经营模式导入中国企业的案头工具书。 3.修订版新增:阿米巴导入与战略规划落地、阿米巴划分步骤 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
阿米巴经营会计(修订版) 中国式阿米巴落地工具系列
『简体书』 作者:胡八一 著, 出版:中国经济出版社 日期:2023-07-01 1.阿米巴经营的实战专家十多年经验的汇总与提炼。 2.重点提示 操作步骤 图表工具 成功案例,是将阿米巴经营模式导入中国企业的案头工具书。 3.修订版新增:内部交易机制的关键点、阿米巴经营报表的构 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
阿米巴团队激励(修订版) 中国式阿米巴落地工具系列 配套精彩视频课,扫码即可购买
『简体书』 作者:胡八一 著 出版:中国经济出版社 日期:2023-09-01 1.阿米巴经营的实战专家十多年经验的汇总与提炼。 2.重点提示 操作步骤 图表工具 成功案例,是将阿米巴经营模式导入中国企业的案头工具书。 3.修订版新增:阿米巴激励规则和分配方案、阿米巴合伙制激 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
阿米巴+合伙制
『简体书』 作者:胡八一 著 出版:中国经济出版社 日期:2024-01-01 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
合伙制经营 : 有效激励,而不丧失控制权 (方法 案例 工具 识干家 博瑞森图书)
『简体书』 作者:胡八一 出版:北京燕山出版社 日期:2021-03-01 推荐语 合伙制经营模式不仅是独特的激励约束机制,更是企业持续发展的一种战略驱动机制,是*理想的一种企业成长与人才建设的长效机制。 柏明顿董事长&首席顾问 胡八一 胡八一博士的培训,使我受益匪浅, ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
阿米巴团队激励
『简体书』 作者:胡八一 出版:中国经济出版社 日期:2018-04-01 阿米巴团队激励主要以短期、长期受益和物质、精神奖励作为激励手段,变公司与员工之间的雇佣关系为平台与人才之间的合作关系,变员工的打工者心态为经营者心态,释放个人愿力,激活组织活力,提高各个职能板块的组织 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
阿米巴核能:人人成为经营者
『简体书』 作者:胡八一 著 出版:中国友谊出版公司 日期:2018-06-01 《阿米巴核能:人人成为经营者》引进的阿米巴经营理念,是世界范围内先进的经营管理技术之一。阿米巴经营是日本著名企业家稻盛和夫创造的一套组织管理机制。稻盛和夫所领导的京瓷公司靠着阿米巴经营经历了4 次全球 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
阿米巴经营会计
『简体书』 作者:胡八一 著; 出版:中国经济出版社 日期:2017-06-01 阿米巴经营会计是阿米巴经营体系*直接的落地工具,能够解决管理会计和财务会计解决不了的问题,直接为阿米巴经营服务。阿米巴经营会计紧紧抓住与经营相关的核心数据,时刻盯着这些数据的变化,并把数据时刻运用到工 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
阿米巴组织划分
『简体书』 作者:胡八一 著; 出版:中国经济出版社 日期:2017-06-01 阿米巴组织设计,必须以阿米巴经营理念为指导,抛开传统的行政组织架构,重构以自主经营为导向的新组织架构。每个阿米巴单元,为目标负责,为利润负责,这样就可以释放组织活力。传统的行政组织架构(主要是金字塔式 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人人成为经营者:中国式阿米巴实施指南
『简体书』 作者:胡八一 出版:中华工商联合出版社 日期:2015-01-01 本书系统介绍了由日本经营之圣稻盛和夫创造的阿米巴经营模式的前世今生,主要包括阿米巴经营哲学、阿米巴经营体制、阿米巴经营会计和中国式阿米巴的实施指南。书中的内容都是作者多年研究阿米巴的理论加上为150多 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力管理零阻力(优秀HR必备案头书,超级
『简体书』 作者:胡八一 出版:广东旅游出版社 日期:2015-03-01 本书针对家族企业在人力资源管理中常见的"族内人"窝里斗、"族外人"受排挤、优秀人才流失率高、培训费力不讨好、绩效考核遭抱怨等管理难题,结合作者多年来在人力资源管理咨询实践中积累的经典案例和先进的管理方 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
中国式阿米巴落地实践之激活组织——阿米巴
『简体书』 作者:胡八一 出版:中华工商联合出版社 日期:2016-04-01 本书作者根据自己的阿米巴培训经验及自己企业对阿米巴的探索,总结出了一套科学划分阿米巴组织的原则、方法,使稻盛和夫式阿米巴经营更本土化、更适于在中国落地。 划分原则——整体规划、分步实施 划分规则— ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
组织架构与部门职能设计案例精选
『简体书』 作者:胡八一 出版:北京大学出版社 日期:2005-10-01 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
中国式阿米巴落地实践之从交付到交易
『简体书』 作者:胡八一 出版:企业管理出版社 日期:2017-01-01 本书作为阿米巴系列的三部曲之一,从交付到交易,是成功实施了阿米巴的标志。 经营会计是阿米巴经营的重要落地工具,本书主要讲述的就是阿米巴经营会计。在书中结合大量完整的实操案例,从各个角度对其进行了全面 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
管人的10大难题破解(让每个员工像老板一
『简体书』 作者:胡八一 著 出版:广东旅游出版社 日期:2015-03-01 《孙子兵法谋攻篇》曰:“上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。”兵家讲究“攻城为下,攻心为上”,经营企业也是如此。经营企业就是经营人心。企业不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
这样面试最有效---有效面试的十大方法
『简体书』 作者:胡八一 主编 出版:人民邮电出版社 日期:2009-01-01 《这样面试*有效:有效面试的十大方法》全面系统地讲解了漫谈法、结构法、情景法、车轮法、电话法、演讲法、答辩法、实测法、讨论法、游戏法十大行之有效的面试方法,对每种面试方法的操作流程都进行了详细具体的阐 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源经理案头工具手册
『简体书』 作者:胡八一 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2011-05-01 《人力资源经理案头工具手册》以人力资源管理的基本模块作为词条分类依据,词条收集全面、释义详尽,对人力资源管理从业人员具有很强的指导作用。书中精选了人力资源领域内的“经典词”、“新鲜词”、“热门词”30 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理实务全书
『简体书』 作者:胡八一 主编 出版:人民邮电出版社 日期:2009-11-01 《人力资源管理实务全书》从人力资源管理的基本概念和原理入手,围绕人力资源管理如何服务企业发展这条主线,介绍了组织架构设计与团队建设、工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪 ... |
詳情>> | |
如果未能搜尋到意向中的書籍,可以參看:“找書說明” 或 “尋書登記服務”
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
megBook.com.hk | |
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |