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业务运营：目标分解与部门岗位绩效量化考核设计
『简体书』 作者：罗赢 出版：电子工业出版社 日期：2023-04-01 本书对12大业务进行了目标分解，为57个岗位制定了绩效量化方案，为12个部门的人员编撰了绩效考核制度、办法和细则，让目标分解与绩效量化考核工作更具可操作性。 本书建立了基于目标分解的、从部门到岗位到人 ... |
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