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罗宾斯 (Stephen P Robbirls)
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罗宾斯《管理学（第15版）》学习指导（工商管理经典译丛）
『简体书』 作者：斯蒂芬·罗宾斯 玛丽·库尔特 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-06-01 本书是罗宾斯《管理学（第15版）》的配套教辅图书，按照《管理学（第15版）》的内容体系，设计了学习目标、本章概要、复习和讨论问题参考答案、案例应用参考答案等栏目，并选编了选择题、判断题等大量习题，方便读者更好地把握《管理学（第15版）》一书的脉络，准确地掌握书中涉及的重要管理学概念。本书重点突出，紧扣《管理学（第15版 ... |
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组织行为学（第18版）（工商管理经典译丛）
『简体书』 作者：罗宾斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-01-01 本书是罗宾斯教授的经典著作，被视为组织行为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为备受欢迎的组织行为学教学用书。在第18版中，作者延续了一贯的写作风格——娓娓道来，深入浅出，并进行了全面彻底的修订，通过引用最新发表的学术研究成果，在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严 ... |
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管理学原理（英文版·第10版）（工商管理经典丛书·核心课系列）
『简体书』 作者：罗宾斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-12-01 本书是一本英文影印版图书，原著是罗宾斯教授经典著作《管理学》的一个简明版本。 本书保持了以往版本的优点：简明扼要，在有限的篇幅里系统完整地介绍了管理学的核心内容；精心设计章前引导材料，正文专栏，章末小结、思考题、体验式练习和综合案例等助学资料，有助于读者加深对基本概念的理解，提高分析实际管理问题的能力。 第10版是 ... |
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组织行为学（英文版·第18版）
『简体书』 作者：[美]斯蒂芬·罗宾斯[Stephen P.Robbins]、 出版：清华大学出版社 日期：2024-01-01 《组织行为学（英文版·第18版）》是美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯教授所撰写的经典教材，系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中人的行为问题，囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配以丰富的案例，激发读者的兴趣。作者 ... |
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罗宾斯《管理学（第13版）》学习指导（工商管理经典译丛）
『简体书』 作者：斯蒂芬·罗宾斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-04-01 本书是罗宾斯《管理学》（第13版和15版）的配套辅导教材，按照主教材的内容体系，设计了学习要点、课程提要、案例分析解答等栏目，并选编了选择题、判断题、配对题、问答题等大量习题，方便读者更好地把握《管理学》一书的脉络，准确地掌握书中涉及的重要管理学概念。本书重点突出，紧扣教材的内容要点；注重基础，强调管理学的基本概念和基 ... |
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罗宾斯 管理学（第15版）+配套学习指导书（工商管理经典译丛）（套装2本）
『简体书』 作者：斯蒂芬·罗宾斯 玛丽·库尔特 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-08-01 《管理学（第15版）》本书位列全球基础管理学教学用书榜首，自引进我国以来深受国内学界和业界欢迎，影响了无数中国读者和管理者。全书以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络，环环相扣，逻辑清晰，全面覆盖了管理理论的主要知识点，将管理理论与管理实践紧密结合，帮助读者提升管理技能。 第15版是版，适应管理理论与实 ... |
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罗宾斯管理学经典套装（管理学+组织行为学+管理艺术）
『简体书』 作者：斯蒂芬·罗宾斯 玛丽·库尔特 著 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-09-01 《组织行为学18版》是罗宾斯教授的经典著作，被视为组织行为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为备受欢迎的组织行为学教学用书。在第18版中，作者延续了一贯的写作风格——娓娓道来，深入浅出，并进行了全面彻底的修订，通过引用*发表的学习研究成果，在保证可读性和趣味性的同时继续 ... |
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生命力
『简体书』 作者：托尼·罗宾斯 出版：中信出版社 日期：2023-07-01 《生命力》汇集了罗宾斯对全球100多位医学专家、医疗领域开拓者的采访，介绍了众多精准医疗领域惊人的前沿突破和令人振奋的康复故事，也记录了罗宾斯本人人生旅程中的重大事件。在被告知自己的健康问题难以逆转之后，罗宾斯亲身体验到再生技术不仅帮助他解决了健康问题，而且使他比以往任何时候都更强壮。 《生命力》适合所有人，无论是专 ... |
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罗宾斯管理艺术（跟大师学管理）
『简体书』 作者：斯蒂芬·罗宾斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-01-01 本书首先从管理的本质谈起，明确了管理者的定位，分析了复杂的管理环境，并强调了企业社会责任、变革与创新的重要性。这些都是超越管理职能的更为本质的东西。 接下来对管理的四大职能——计划、组织、领导、控制进行了系统的介绍，既有对管理理念的深入阐述，又结合了前沿的管理思想。 作者在全书编排上也极为用心，紧紧抓住管理固有的两 ... |
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罗宾斯《管理学》15版+学习指导书（2022年新版）
『简体书』 作者：斯蒂芬·罗宾斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-04-01 本书位列全球基础管理学教学用书榜首，自引进我国以来深受国内学界和业界欢迎，影响了无数中国读者和管理者。全书以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络，环环相扣，逻辑清晰，全面覆盖了管理理论的主要知识点，将管理理论与管理实践紧密结合，帮助读者提升管理技能。 第15版是版，适应管理理论与实践的发展，进行了及时的 ... |
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罗宾斯 管理学（第15版）（工商管理经典译丛）
『简体书』 作者：[美]斯蒂芬?罗宾斯玛丽?库尔特 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-04-01 本书位列全球基础管理学教学用书榜首，自引进我国以来深受国内学界和业界欢迎，影响了无数中国读者和管理者。全书以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络，环环相扣，逻辑清晰，全面覆盖了管理理论的主要知识点，将管理理论与管理实践紧密结合，帮助读者提升管理技能。 第15版是版，适应管理理论与实践的发展，进行了及时的 ... |
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组织行为学精要（原书第15版）
『简体书』 作者：[美]斯蒂芬 · P. 罗宾斯[Stephen P. Rob 出版：人民邮电出版社 日期：2025-02-01 组织行为学不仅提供了提升组织效能的技术路径，更重要的是，它能令管理者具备更广阔的视野，通过对人类心理与行为的分析，理解并驾驭组织内部的复杂动力。 本书将前沿的组织行为学理论和研究转化为通俗易懂的知识，帮助你从个体、群体和组织系统三个层次深入剖析组织行为的本质。无论你身处何种专业领域，只要意识到组织行为学的重要性，就能 ... |
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《罗宾斯管理学（第13版）+指定学习指导书》（套装2册）
『简体书』 作者：罗宾斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-12-01 《管理学》位列全球基础管理学教材的榜首，自引进我国以来，深受国内学界和业界的欢迎，也影响了无数的中国读者和管理者。全书以管理的四大职能计划、组织、领导、控制为主体脉络，环环相扣，逻辑清晰，全面覆盖了管理理论的主要知识点，将管理理论与管理实践紧密结合，帮助读者提升管理技能。 第13版是zui新版，适应管理理论与实践的发 ... |
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大师经典系列
『简体书』 作者：斯蒂芬·P.罗宾斯 出版：机械工业出版社 日期：2024-06-01 历久弥新的管理经典，一站集齐罗宾斯、德鲁克、贝尔宾、尤里奇、阿吉里斯、左哈尔等殿堂级管理大师的精品代表作！ ... |
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管人的真理（原书第4版）（珍藏版）
『简体书』 作者：斯蒂芬·P. 罗宾斯[Stephen P. Robbins] 出版：机械工业出版社 日期：2022-09-01 对于管理，我们到底想知道什么?什么被证明是行之有效的方法?哪些传统思想其实是完全没有价值的? 简言之，管人的最好方法是什么? 现在，世界管理教科书作者斯蒂芬·P.罗宾斯教授从*重要的管理学研究中为我们提炼出了62条行之有效的真理和“最好的”方法，连同每章节援引的参考文献，使本书成为一本管理者的“必备用书”。它有助于管理 ... |
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管理学（第14版）
『简体书』 作者：[美]斯蒂芬·P.，罗宾斯[Stephen P.，Robbi 出版：清华大学出版社 日期：2021-01-01 《管理学》由美国著名管理学家斯蒂芬?P. 罗宾斯教授所撰写，是西方经典的管理学教材，被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线，分别阐述了管理的主要职能：决策、计划、组织与领导。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化，第12版进行了较大范围的更新，从内容到形式都做了颇多调整。 本书结构清晰，语言 ... |
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组织行为学（第18版）（工商管理经典译丛）
『简体书』 作者：[美]斯蒂芬·罗宾斯[Stephen P.，Robbins] 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-01-01 本书是罗宾斯教授的经典著作，被视为组织行为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为备受欢迎的组织行为学教学用书。 在第18版中，作者延续了一贯的写作风格娓娓道来，深入浅出，并进行了全面彻底的修订，通过引用*发表的学习研究成果，在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严谨 ... |
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九分钟领导力：从管理者到领导者的九项修炼
『简体书』 作者：詹姆斯·罗宾斯 著 田科武 译 出版：高等教育出版社 日期：2024-02-01 驱动员工卓越表现的高效领导力提升课 团队业绩表现差、员工更替率高，不是员工懒惰和冷漠的结果，与企业预算减少和经济状况糟糕也不存在必然的关联，根本原因在于，领导者无法调动员工的积极性。 领导力大师詹姆斯·罗宾斯在其领导力畅销书《九分钟领导力》中提出，提高员工的敬业度和积极性，归根结底在于管理者必须持续满足驱动员工卓越 ... |
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经济科学的性质和意义（120年珍藏本）
『简体书』 作者：莱昂内尔·罗宾斯 出版：商务印书馆 日期：2017-12-01 ... |
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罗宾斯管理经典套装（共3册，管人的真理+管人的艺术+罗宾斯谈
『简体书』 作者：【美】斯蒂芬 P. 罗宾斯[Stephen P. Robbi 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 对于管理，我们到底想知道什么？什么被证明是行之有效的方法？哪些传统思想其实是完全没有价值的？简言之，管人的最好方法是什么？ 现在，世界顶尖管理教科书作者斯蒂芬 P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了62条行之有效的真理和最好的方法，连同每章节援引的参考文献，使本书成为一本管理者的必备用书。它有助于管理者获 ... |
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