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秦志华
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建设法规 秦志华
『简体书』 作者:秦志华 出版:机械工业出版社 日期:2024-02-01 建设法规贯穿于建设工程项目实施的全过程,其内容主要包括我国基本建设程序中所涉及的建设工程相关法律、法规和规定。本书以《中华人民共和国建筑法》为主线,将执业资格和职业岗位的要求作为教材内容的选择标准,与建造师、施工员、质量员、安全员、资料员等资格考试大纲内容相结合,与现行工程建设法律法规及标准相结合,力求体现教材的理论性 ... |
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药理学(第9版)
『简体书』 作者:秦志华,孙宏丽 出版:人民卫生出版社 日期:1981-05-01 此为国家卫生健康委员会“十四五”高等职业教育专科临床医学专业规划教材之一。本教材共设16个模块,预计70个学习任务。包括药理学基础模块如药理学绪言、药物对机体的作用及规律、机体对药物的作用及规律、影响药物作用的因素4个学习任务;常用药物临床应用模块如作用于传出神经系统药物、麻醉药、镇痛药、影响炎症、免疫调节药物等;常见 ... |
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大学体育(第二版)(新排版)
『简体书』 作者:耿道熙 闵凡亭 秦志华 赵健 出版:高等教育出版社 日期:2021-09-01 ... |
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人力资源管理(第5版)(21世纪工商管理系列教材;普通高等教育“十一五”国家级规划教材)
『简体书』 作者:秦志华 出版:中国人民大学出版社 日期:2019-03-01 本书是中国本土人力资源管理的一本经典教材。与许多同类教材不同,本书认为人力资源管理是员工管理的一种方式,需要从提升员工价值的角度促进企业发展。 全书揭示了人力资源管理的基本规律,系统介绍了人力资源管理的目标与途径、任务与措施、方法与技术。从企业人力规划开始,围绕企业人力资源供求关系的处理方式,依次介绍职位分析、人员甄 ... |
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人力资源管理(第四版)(21世纪高职高专规划教材·经贸类通用系列;普通高等职业教育“十三五”规划教材;普通高等教育“十一
『简体书』 作者:秦志华 出版:中国人民大学出版社 日期:2019-08-01 本书以社会需求为导向,以培养应用型、操作型人才为培养目标。在内容的安排上,本书先介绍人力资源管理的基本思想体系,后着重介绍每一环节的操作性内容。力求使学生学习本教材以后,能够围绕人力资源管理的实践问题,真正上手进行业务操作。本书将每一个人力资源管理职能都放在实际工作情景中来介绍,以加强学生的情景体验和感性认识。 ... |
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企业人力资源管理设计
『简体书』 作者:秦志华 著 出版:清华大学出版社 日期:2020-10-01 ... |
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护理药理学(第3版)
『简体书』 作者:徐红 秦志华 范业宏 出版:高等教育出版社 日期:2023-03-01 本书为国家职业教育护理专业教学资源库配套教材。本书根据高职教育特点和护理岗位需求,借鉴近年来护理教学改革成果,注重将课程思政、职业素养融入教材。全书共44章,系统地介绍了药物的作用、临床应用、不良反应、药物相互作用和用药护理措施。全书图文结合,内容简练,主次分明。每章前设有学习目标、临床案例作为引导,章末以小结、思考与 ... |
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信息科技风险管理:合规管理、技术防控与数字化
『简体书』 作者:李燕 林卫华 杨春明 秦志华 赖胜枢 著 出版:机械工业出版社 日期:2023-04-01 这是一本能系统指导银行等金融机构切实做好信息科技风险管理从而提升业务价值的著作。它是5位资深的银行业科技工作者近20年的工作总结,汇聚了他们在大型商业银行、股份制银行、城商行的宝贵经验。 本书的理念是:“从容驾驭科技风险,让合规创造价值”,从合规管理和技术防控2个维度全面地分析和讲解了信息科技风险管理的监管规则、合 ... |
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大学体育(第二版)
『简体书』 作者:耿道熙 闵凡亭 秦志华 赵健 出版:高等教育出版社 日期:2021-09-01 本书是在全面理解教育部颁布的《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》所提出的体育课程的指导思想、课程性质、课程目标、课程内容、课程组织和课程评价等方面内容的基础上,结合近些年湖南省普通高等学校体育教学改革的现实状况而编写的。全书以简练的结构、实用易懂的方式,在有选择地介绍体育的有关理论和各种运动项目的基本技能与健身手段 ... |
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企业管理(第二版)
『简体书』 作者:秦志华 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2015-08-01 本书以“企业管理”命名,目的是为工商管理教育提供一本综合性教材,帮助读者在学习了工商管理各门基础课与专业课以后,对已经学习的知识进行梳理与整合,把握不同课程之间的联系,建立工商企业管理的知识框架。本书的编写目的是:在学生已经系统学习相关课程的基础上,对企业这一微观效益组织的性质、结构与功能进行整体介 ... |
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人力资源管理(第四版)(21世纪工商管理系列教材;普通高等教
『简体书』 作者:秦志华 编著 出版:中国人民大学出版社 日期:2014-04-01 教材介绍了人力资源管理的基本原理和方法。自第一版出版以来得到了读者的积极响应。第四版在第三版的基础上,增加了近年来该领域的最新发展成果和实践经验,并对部分章节的内容进行了调整与更新,使得本书的逻辑更加清楚,体系更加科学。 ... |
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