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|   | 公共部门人力资源开发与管理(第五版)(新编21世纪公共管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材;教育部普通 『简体书』 作者:孙柏瑛,祁凡骅 出版:中国人民大学出版社 日期:2020-12-01 由中国人民大学孙柏瑛教授和祁凡骅教授合作编写的 《公共部门人力资源开发与管理》是一部经典的畅销教材,先后被评为普通高等教育 十一五*规划教材、 十二五普通高等教育本科*规划教材、中国人民大学 十三五规划教材,并获得教育部普通高等教育精品教材荣誉称号。本书以国家治理体系和治理能力现代化为背景,从公共部 ... | 詳情>> |  | 
|   | 领导力(第二版)(新编21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列) 『简体书』 作者:祁凡骅 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 本书在汲取国内外领导科学研究成果的基础之上,从领导的概念与特点人手,阐述了领导理论、领导结构、领导体制、领导组织等领导科学原理,进而介绍了组织领导角色定位、领导者素质和技能,对未来的组织和领导也作了必要的探讨。全书强调在现代社会,怎样才能成为一个好的领导,一个好的领导者应该具备什么特性、应该怎样行动 ... | 詳情>> |  | 
|   | 公共部门人力资源开发与管理(第四版)(新编21世纪公共管理系 『简体书』 作者:孙柏瑛 祁凡骅 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-01-01 由我国知名公共管理学者孙柏瑛教授领衔著述的《公共部门人力资源开发与管理》是一部经典的畅销教材,被评为普通高等教育“十一五”、“十二五”国家级规划教材,并获得“教育部普通高等教育精品教材”荣誉称号。本书从公共部门的组织性质和特征着眼,对公共部门人力资源管理的概念、功能、历史发展以及管理程序中的各个环节 ... | 詳情>> |  | 
|   | 领导学:理念、行为与艺术(高等学校通识课程系列教材) 『简体书』 作者:祁凡骅 编著 出版:中国人民大学出版社 日期:2012-06-01 祁凡骅编著的《领导学》的内容分为三个大的模块:一是领导学基础,包括领导学概述,胜任力与领导、影响力与领导三章,通过这一模块,使大家了解领导的角色内容、领导力的来源以及文化环境对领导的型塑。二是领导模式,包括传统领导模式和现代领导模式两章,目的是向读者介绍传统和现代领导学的经典模式。现代领导模式中的主 ... | 詳情>> |  | 
|   | 领导学(公共管理硕士(MPA)系列教材) 『简体书』 作者:祁凡骅,刘颖 主编 出版:中国人民大学出版社 日期:2014-07-01 祁凡骅、刘颖主编的《领导学》系统论述了领导学的基本概念与理论,阐述了文化、胜任力、影响力与领导的关系,并对传统领导模式(领导行为模式、权变领导模式、情境领导模式等),以及现代领导模式(魅力型领导模式、转换型领导模式、五级经理人模式、极客与怪杰领导模式、平衡领导模式、量子物理视角下的领导模式等)进行了 ... | 詳情>> |  | 
|   | 政府绩效管理-国际的潮流与中国的探索 『简体书』 作者:祁凡骅 出版:中国方正出版社 日期:2013-05-01 本书对美国联邦政府的绩效管理模式、地方政府的绩效管理模式分别进行了综合性的总结,梳理了其各自的模式与特点;介绍了英国的绩效管理模式;对日本、韩国、印度的政府绩效管理也进行了剖析,以期发掘更多的经验参考;对这些国家的政府绩效管理理念、体制、工具做了横向的对比,抽出了其在理念上的演变规律,总结了其体制上 ... | 詳情>> |  | 
|   | 公共部门人力资源开发与管理(第三版)(21世纪公共管理系列教 『简体书』 作者:孙柏瑛,祁凡骅 编著 出版:中国人民大学出版社 日期:2012-07-01 《普通高等教育“十一五”国家级规划教材:公共部门人力资源开发与管理(第3版)》试图呈现公共部门人力资源管理知识的发展,与读者分享变化中的管理思维和管理技术。作为一本致力于提升读者管理技能和能力的教科书,本教材在修订过程中特别关注学生们成长为公共部门人力资源管理者需要具备的知能。 ... | 詳情>> |  | 
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