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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 王瑞永 ”共有 10 结果: 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
绩效量化考核与薪酬体系设计全案(第2版) 绩效量化考核与薪酬体系设计全案(第2版)
『简体书』 作者:王瑞永  出版:人民邮电出版社  日期:2025-02-01
绩效量化考核与薪酬体系设计是相辅相成的。绩效量化考核为薪酬体系设计提供了依据和支撑,而薪酬体系设计则为绩效量化考核提供了保障。通过将绩效量化考核结果与薪酬体系挂钩,企业可以更好地激励员工,提高员工的工 ...
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售價:HK$ 140.8

酒店运营与管理全案 酒店运营与管理全案
『简体书』 作者:孙宗虎,王瑞永  出版:人民邮电出版社  日期:2021-05-01
围绕酒店运营与管理的流程设计,辅以相应的工作标准,为企业提供了一套关于“干工作,干好工作,追求卓-越工作”的有效解决方案。 设计酒店运营与管理17大事项的工作流程, 为企业提供“参照式”的流程设计范 ...
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售價:HK$ 112.3

人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行
『简体书』 作者:孙宗虎,王瑞永  出版:人民邮电出版社  日期:2018-12-01
以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的管理流程以及可供执行的制度规范。 提供标准化、规范化、制度化、工具化、流程化和实务化六化合一的解决方案 通过流程化和制度化 ...
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售價:HK$ 83.8

最实用的234个人力资源管理制度与表单 最实用的234个人力资源管理制度与表单
『简体书』 作者:王瑞永  出版:人民邮电出版社  日期:2015-05-01
人力资源管理的重要性不言而喻。一个企业要想生存、发展、壮大,必须重视人力资源,通过各项制度来吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才,以提升企业的核心竞争力,保证企业适应激烈的市场竞争。 本书围绕企业 ...
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售價:HK$ 90.7

人力资源管理热点难点透析 人力资源管理热点难点透析
『简体书』 作者:孙宗虎,王瑞永 编著  出版:人民邮电出版社  日期:2012-03-01
本书从人力资源管理的热点、难点问题人手,分析问题产生的原因,提出了切实有效的解决方案,能够真正帮助读者解决工作中遇到的实际问题。书中列举了大量真实案例,对人力资源管理问题的剖析深入具体,可读性、操作性 ...
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售價:HK$ 141.8

企业培训体系设计实务 企业培训体系设计实务
『简体书』 作者:王瑞永 著  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2014-03-01
王瑞永编著的《企业培训体系设计实务弗布克企业培训管理实务系列丛书》在梳理培训体系设计与培训开发管理关系的基础上,对培训体系设计提出了“为什么、是什么、怎么做”,从培训体系设计流程和具体操作事项的角度 ...
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售價:HK$ 124.8

薪酬福利管理方法与工具 薪酬福利管理方法与工具
『简体书』 作者:王瑞永 编著  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2014-02-01
王瑞永编著的《薪酬福利管理方法与工具》在对 薪酬福利管理工作系统分析的基础上,从前奏篇、间 奏篇和尾奏篇三个角度,详细介绍了薪酬体系设计方 法与执行工具、岗位分析评价方法与执行工具、员工 薪酬调查方法 ...
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售價:HK$ 109.2

人力资源管理制度与表单精细化设计 人力资源管理制度与表单精细化设计
『简体书』 作者:王瑞永  出版:人民邮电出版社  日期:2013-06-01
《人力资源管理制度与表单精细化设计》围绕企业常用的人力资源管理制度与表单,构建了企业人力资源规范化管理制度体系,内容包括工作分析与组织设计管理、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理、人员测 ...
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售價:HK$ 119.3

工作一定要有好习惯——92个误区诊断 工作一定要有好习惯——92个误区诊断
『简体书』 作者:王瑞永  出版:电子工业出版社  日期:2013-06-01
本书针对职场人在工作中容易犯的错误和经常碰到的困惑、挫折进行诊断,从不同角度出发对团队问题展开论述,并给出具有针对性的解决方法,帮助大家走出职场误区,成就精彩职业人生。“高效工作诊断书系列”系列图书从 ...
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售價:HK$ 79.0

管理沟通--理论、工具、测评、案例 管理沟通--理论、工具、测评、案例
『简体书』 作者:王瑞永 主编 王晔、邹晓春 副主编  出版:化学工业出版社  日期:2014-10-01
本书在阐述沟通的障碍和维度的基础上,针对组织实践吸收了管理沟通领域的新思想、新理论、新方法。 全书分为4编12章,多层次、多维度地阐述了管理沟通的障碍、控制与策略,沟通的维度,组织内部和组织间沟通, ...
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售價:HK$ 83.2

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