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狄振鹏
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房地产市场营销
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：华中科技大学出版社 日期：2023-05-01 本书分为六章：第一章房地产营销创新-价值挖掘，第二章房地产营销策略-价值创造，第三章房地产沟通推广-价值传递，第四章项目和产品展示-价值感知，第五章房地产销售管理-价值互动，第六章销售实战与成交-价值实现。 本书可作为高等院校房地产专业人才培养的教材，可以作为房地产企业对营销版块基层人员和中层管理者的专业学习教程，对房 ... |
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管理就是用对人做对事
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：金城出版社 日期：2017-08-01 管理说到底就是一门管人理事的学问和艺术。如何带出一支战无不胜、攻无不克的超强团队？管人就是基本功！本书以人为本，通过以义聚人、以志励人、以助立人、以信取人、以情感人、以理服人、以身带人以及以法制人等八大带队招数，告诉管理者：攻心为上，攻城为下；不要自己总是拼命，要让员工乐于玩命；赶着员工跑是技术，让员工主动跑才是艺术。 ... |
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管理就是抓绩效重考核（视频学习版）：企业绩效考核设计与落地全案
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：中国经济出版社 日期：2018-09-01 绩效考核是全球企业界公认的管理难题。据调查，全球超过90%的企业和跨国公司公开承认，绩效考核没有达到预期的激励效果。绩效考核中的难题始终如影随形：主观评判，缺少公正和客观，常常沦为人际关系的评估，形式主义，指标太多，不透明不公开，员工抵触，主管反感，老板困惑。早搞早死，晚搞晚死，不搞不死，一搞就死，成为绩效考核在企业界 ... |
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管理就是定制度走流程2（落地执行版）
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：中国经济出版社 日期：2019-04-01 为什么有的企业制度不健全，流程繁琐，管理缺乏规范，员工消极怠工，效率低下；而有的企业制度清晰，流程简洁，人尽其职，物尽其用，运营效率与效益显著提升，企业屡创辉煌？不难发现，但凡成功的企业都有一个共性：拥有科学合理、规范到位的制度和流程。可以说，制度和流程是企业管理的法宝，一套行之有效的管理制度和执行流程能为企业插上腾飞 ... |
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破解薪酬分配难题——薪酬体系设计与构建
『简体书』 作者：狄振鹏 著 出版：企业管理出版社 日期：2021-11-01 企业竞争力的核心是人才竞争力，吸引人才的重要因素之一是薪酬水平，薪酬分配的竞争优势是关键环节。企业只有保持薪酬的内部公平性和外部竞争性才能吸引并留住更多的核心人才。薪酬分配是企业管理实践的普遍难题，本书从企业薪酬体系设计与构建角度提供一种破解薪酬难题的一种解决方案。本书从分配的困惑和现状开始，指导企业管理者选择适当的薪 ... |
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初创公司绩效管理
『简体书』 作者：狄振鹏，董宪斌 出版：金城出版社 日期：2020-04-01 当下，很多初创公司在不确定的市场环境下遭遇种种困难和挫折，最终昙花一现。绩效是初创公司的生命，没有绩效产生，初创公司很难生存下去。本书聚焦初创公司面临的*难题，从6大方面10个原则给出绩效管理方案，即管理有制度，管事有流程，做事有标准，执行有监督，沟通有技巧，激励有方法，工作有考核，事后有复盘，员工有核心，管理有授权， ... |
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老板轻松看指标（全彩图解版）：一本书让老板看懂经营指标
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：人民邮电出版社 日期：2015-04-01 老板如何了解企业运营状况？如何检验企业的运营效率？一切结果用指标来说话！企业总资产报酬率、销售增长率、客户保有率、存货周转率等一系列的重要指标，都可以用指标来说明。老板只需了解指标、明确指标、核定指标、考核指标，就能有力地保障企业处于高效运营之中，让结果可以预见。 《老板轻松看指标（全彩图解版）》 ... |
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老板轻松管财务+老板轻松管税务+老板轻松看指标
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：人民邮电出版社 日期：2013-09-01 《老板轻松管财务》老板如何通过把控企业财务来确保企业稳妥运转？掌握财务报表是关键！ 本书以“已经编成的财务报表”为基础，围绕“财务报表的分析利用”展开，摒弃繁杂的专业术语，用浅显易懂的语言介绍分析财务报表的实用方法和技巧，同时选取一定的实战案例加深对分析方法的理解，告诉老板通过财务报表如何管理企业 ... |
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高效管理的执行术：用表格管理，让执行落地
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：金城出版社 日期：2015-10-01 企业为什么要实行表格管理？表格管理比文字描述更有效，用一套表格系统代替复杂难懂的公司制度，管理才会更顺畅。表格可以让工作和成果留下痕迹，让管理有事实依据，让员工的工作状态和任务职责简明可控，让绩效有据可查。 本书通过工作标准、工作流程、工作台账、执行制度、监督执行、考核执行等几个方面，帮助企业建立 ... |
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制度才是真正的老板3（落地执行版）：一流的执行必有一流的制度
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：金城出版社 日期：2016-09-01 为什么几乎每家企业都有一套臻于完美的制度，但大多数企业制度都流于形式、无法落地？没有落地可操作的制度，就没有规范化管理。大凡优秀的企业都胜在制度管理，赢在狠抓落实。本书为畅销书《制度才是真正的老板》的落地执行版，通过设立标准、规范流程、倡导沟通、敢于问责、给出结果、公平考核、完美激励等方面，为企业老板和各级管理者提供一 ... |
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管理就是带团队出绩效：没有绩效产生，管理一文不值
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：人民邮电出版社 日期：2016-12-01 团队缺乏激情，士气涣散，执行力低下，由此导致团队管理*的问题就是绩效差。给你一个团队，怎么带出高绩效？本书聚焦团队管理者面临的绩效难题，从管理目标、团队士气、团队纪律、工作标准、团队执行、团队行动、绩效考核、团队激励、用人策略等九个方面，为管理者引入一套可以提升团队绩效的管理机制，让管理从人治走向法治，带字当头，带出人 ... |
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老板就要定标准要结果：没有标准，就别谈结果
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：人民邮电出版社 日期：2016-12-01 工作有标准，结果不走样。一套标准管理体系，可以帮助老板快速复制出高效团队，可以让团队获取稳定、良好的工作成果；一套标准管理体系，可以把老板从繁琐的事务中解放出来，让员工正确地做事，越做越熟练，结果自然会如预期；一套标准管理体系，可以避免员工间的推诿扯皮，节省工作成本，提升工作效率，增强企业竞争力。 本书从老板的角度出 ... |
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老板轻松抓绩效（全彩图解版）一本书破解老板头疼的绩效管理难题
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：人民邮电出版社 日期：2017-01-01 绩效考核是企业界公认的管理难题，其主观评判缺乏公正、常常沦为人际关系的考量、形式主义、指标太多、不透明不公开的弊端、容易让员工抵触、主管反感、老板困惑。本书是专门为老板量身打造的绩效管理必读书，深度解析了绩效管理涉及的目标、指标、标准、流程、执行、激励、反馈、改进、制度、文化等内容，从而助力老板建立一套高绩效的管理机制 ... |
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老板轻松定薪酬（全彩图解版）：一本书解决最令老板头疼的薪酬管
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：人民邮电出版社 日期：2017-05-01 作为企业老板，如何用薪酬策略支持企业战略的实现？如何解决薪酬内外部公平性问题？绩效制薪酬的结构与体系如何设计？营销类绩效薪酬怎样确定？如何优化薪酬体系，让员工获得*的满意度，打造有机的高效活性组织？本书针对中国企业在实施绩效制薪酬体系时存在的种种弊端和疑惑，为老板构建科学高效的考核激励制度和先进的企业薪酬体系，全彩图解 ... |
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制度改变结果：一流的制度必有一流的结果
『简体书』 作者：狄振鹏 著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-06-01 为什么大多数企业三五年就风光不再，陷入困境，而优秀企业却能持续经营？为什么大多数企业发展停滞，无法突破瓶颈，而优秀企业却能不断壮大，日益强盛？为什么大多数企业绞尽脑汁却总留不住人才，执行力差，而优秀企业却人才济济？为什么大多数企业老板总是疲于奔命，四处救火，而优秀企业老板却悠然自得？答案只有一个：有 ... |
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