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道德型领导：提升企业绩效、团队创造力与员工幸福感
『简体书』 作者：涂乙冬 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-10-01 道德型领导是组织道德管理的重要组成部分。本书作者和研究者们在开展了一系列研究，表明道德型领导对于员工和团队的绩效、创新和幸福感有显著的提升作用。 本书包括十章内容，除第1章（道德型领导概论）和第10章（道德型领导的七个思辨性问题）外，其余8章分为3篇。*篇为道德型领导与绩效，包括第2章（道德型领导 ... |
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社会交换和社会认同视角的员工－组织关系研究
『简体书』 作者：涂乙冬 著 出版：武汉大学出版社 日期：2015-09-01 本书通过两个子研究来研究组织中员工-组织间多重对象、多重层次的社会交换、社会认同与产出关系。子研究1探讨了领导-部属交换、领导认同及职业认同与员工的工作绩效、帮助行为和建议行为的作用机制。子研究2探讨了多层次的员工-组织之间的社会交换、社会认同和个人及团队产出的影响机制。通过2个子研究来共同构成组织 ... |
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