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杨杜 著
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管理学研究方法（第五版）
『简体书』 作者：杨杜 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2025-03-01 本书共分10章。第1章是绪论：研究与研究方法论，讨论什么是研究、什么是好的研究，并分别讨论科学研究和非科学研究的特点和关系。我们的与众不同的观点是：民主在政治上是个好东西，在管理上不见得是个好东西；科学方法在自然科学研究上是个好东西，在管理学研究上不见得是个好东西等。第2章是管理学研究方法概要，分析 ... |
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管理学研究方法（第四版）
『简体书』 作者：杨杜 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2023-09-01 本书讨论管理学研究的方法，这些方法有一定的普遍性，故也兼顾其他学科。这些方法可以帮助你高效搞研究、创新写论文，也可以帮助你选择职业生涯——做一个好的管理学研究者。即使做不了一个好的管理学研究者，写一篇不错的毕业论文总是可以的。要是还不行，证明你本来就不适合做研究者，只适合做管理者！另外，由于本书作者 ... |
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管理学研究方法（第四版）
『简体书』 作者：杨杜 等 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-06-01 本书讨论管理学研究的方法，这些方法有一定的普遍性，故也兼顾其他学科。这些方法可以帮助你高效搞研究、创新写论文，也可以帮助你选择职业生涯——做一个好的管理学研究者。即使做不了一个好的管理学研究者，写一篇不错的毕业论文总是可以的。要是还不行，证明你本来就不适合做研究者，只适合做管理者！另外，由于本书作者 ... |
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文化的逻辑（杨杜管理思想精粹—用“4W For 4H ”法来
『简体书』 作者：杨杜 出版：经济管理出版社 日期：2016-02-01 《文化的逻辑》希望通过比较符合思维规则的文字结构，来探讨企业文化建设的规律。这里的逻辑，不仅是符合“思维规则”，也是符合“实践规则”的文字结构的，因为企业文化与其说是思维世界的产物，不如说是实践世界的产物——企业文化是拿来应用的，不是拿来论证的。然而，企业文化有效的证明不在逻辑，而在实践。因此，《文 ... |
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管理学研究方法（第三版）
『简体书』 作者：杨杜 等 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2018-11-01 本书是近年来大学普遍开设的研究方法或者研究方法论课程的教材，但本书和某些专门写科学方法论的书有所区别，并不仅仅介绍所谓的科学研究方法，内容涉及科学研究和非科学研究的特点和关系、管理学研究方法概要、管理学研究的学术伦理和学术制度、研究选题方法、研究计划和研究方法选择、定性研究工具、定量研究工具、研究论 ... |
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企业伦理（教育部经济管理类核心课程教材）
『简体书』 作者：杨杜 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-09-01 企业伦理学是工商管理专业大类的一门专业选修课。本书是作者在长期从事教学和研究的基础上编写的一本教材，系统提出了企业伦理的基础知识框架，界定了企业伦理的内涵和外延，分析了企业合德、合法、合理经营管理的机制，探讨了不同企业成长阶段的不同伦理和企业伦理的进化过程。 本书不仅阐释了与企业伦理密切相关的文化 ... |
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打造全球竞争力：中国企业500强20年风雨岁月（2002-2021）
『简体书』 作者：李建明，杨杜 出版：企业管理出版社 日期：2021-12-01 全书主要内容由三部分组成：部分，20年的风雨历程与成就。主要从数据层面展现了中国企业500强20年来的发展历程。第二部分，20年的成长路径与经验。从七个视角出发总结和梳理过去20年来中国企业500强发展壮大的趋势特点。第三部分，未来的挑战与建议。对于中国企业500强群体来说，国内外形势的变化既是机遇 ... |
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中国企业伦理学（中国人民大学中国管理学系列教材）
『简体书』 作者：主编 杨杜 副主编 许艳芳 潘月杰 高蕊 刘鑫 薛梅 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-04-01 本书是作者在长期从事教学和研究的基础上编写的一本教材，系统提出了企业伦理的基础知识框架，界定了企业伦理的内涵和外延，分析了企业合德、合法、合理经营管理的机制，探讨了不同企业成长阶段的不同伦理和企业伦理的进化过程。全书不仅阐释了与企业伦理密切相关的文化和法律问题，还就东西方传统伦理思想对现代企业伦理的 ... |
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21世纪看中国系列：中国企业十年（英文）
『简体书』 作者：杨杜 刘斌 出版：新世界出版社 日期：2018-05-01 《中国企业十年》是对2002-2013年中国500强企业的阶段性的解读，结合10年来500强企业数据，分析了这些企业面临的机遇与挑战。 本书是中国企业兴衰的历史记录，研究了2002年以来每年从五百强名单上出现和消失的企业。这是个快速变化的年代，进入500强名单也不能保证企业的持久繁荣。那些进入50 ... |
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变革之舞——海南农垦复兴之道
『简体书』 作者：刘斌，杨杜 著 出版：清华大学出版社 日期：2010-06-01 2007年，中国农垦系统和海南省展开了一场引人瞩目的组织变革，这就是涉及一百万人口、海南岛四分之一土地面积的海南农垦管理体制改革。本书作者作为这次改革的亲历者和参与者，详细地记载了两年多来的重要改革历程，描述了其中的精彩故事片段，总结了这次变革的重要经验。海南农垦管理体制改革是中国少有的大型组织管理 ... |
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企业管理基础工作创新——理论·实务·案例
『简体书』 作者：杨杜，刘斌 主编 出版：经济管理出版社 日期：2012-12-01 《企业管理基础工作创新——理论实务案例》由杨杜、刘斌主编，本书共分八章，第一章是企业管理的基础工作概述。探讨了企业管理中的基础工作与非基础工作的区别和基础工作的过去、现在和未来。第二章是计划的基础工作。在介绍了什么是计划及其基础工作之后，从历史的角度探讨了过去以定额为中心的计划基础，现在以经营预算和 ... |
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管理学研究方法（第二版）
『简体书』 作者：杨杜 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2013-08-01 本书是近年来大学普遍开设的管理学研究方法相关课程的配套教材。方法是手段而非目的，所以本书的内容并不局限于那些科学的研究方法，还涉及管理学研究的学术伦理和学术制度、研究选题的方法、研究计划和研究方法的选择、研究论文的撰写、跟管理学大师学研究等多个方面。书中对主观、思辨、_直觉等非科学方法的讨论亦蕴含着 ... |
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现代管理理论（第二版）
『简体书』 作者：杨杜 著 出版：经济管理出版社 日期：2013-08-01 《现代管理理论（第2版）》的主题是探讨基于知识的企业成长，包含管理知识的成长和企业的成长。《现代管理理论（第2版）》对现有管理知识进行了梳理，并对两个维度的管理知识进行了平面整合，探讨了科学管理理论的形成以及法约尔提出的企业的六项经营活动、五种管理职能（要素）和管理者的六种能力、十四项原则等内容，分 ... |
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成长的逻辑
『简体书』 作者：杨杜 著 出版：经济管理出版社 日期：2014-01-01 《成长的逻辑》由杨杜著。《成长的逻辑》通过大量的企业咨询案例和独特的深入思考，图文并茂地阐述了企业持续成长的基本命题、“八性模型”并给出了系统解决方案，这是一本对企业家极有价值的著作。 ... |
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集团化人力资源管理实践–人民大学教授吴春波、杨杜推荐，华夏基
『简体书』 作者：李小勇 出版：企业管理出版社 日期：2013-12-01 本书专门针对集团型企业人力资源管理急需解决的问题，提出系统性、科学性的具体建议与指导。 作者用自己和优秀管理咨询团队多年来对大型集团型企业的实践经验与丰厚的知识积淀，切入问题、构建体系，并佐以实际案例，从薪酬矛盾、绩效落地、人才调配、外派人员管理等这类企业最关注的问题着手，构建起适合本土实际的具体 ... |
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超一流企业卖文化（10DVD）
『简体书』 作者： 出版： 日期： 本碟主讲杨杜教授是中国人民大学商学院组织与人力资源系主任、深圳华为技术公司高级管理顾问、中国人民大学经济学博士、日本神户大学经营学博士。他主持和参与了《华为公司基本法》、《华侨城宪章》、《鲁能足球文化大纲》、《石横电厂文化》等多部著名企业文化文件的制定，是国内企业文化、知识管理、企业成长领域的知名学 ... |
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