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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 李国刚 主编 ”共有 10 结果: 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
WTO贸易救济案件争端解决研究 WTO贸易救济案件争端解决研究
『简体书』 作者:李国刚 著  出版:开明出版社  日期:2018-03-01
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售價:HK$ 63.9

中国反倾销调查规则和实务 中国反倾销调查规则和实务
『简体书』 作者:李国刚 于治国著  出版:开明出版社  日期:2018-03-01
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售價:HK$ 59.6

带出最有战斗力的队伍(全面公开联想内部带队伍落地方案、九大招 带出最有战斗力的队伍(全面公开联想内部带队伍落地方案、九大招
『简体书』 作者:李国刚  出版:广东旅游出版社  日期:2015-03-01
柳传志的管理三要素是“建班子、定战略、带队伍”。自从1984年联想诞生以来,联想就开始了带队伍的实践,并积累了大量优秀的经验和做法。 带队伍,就是搭建优秀核心团队,《带出最有战斗力的队伍》浓缩了联想带队伍的管理思想精髓,融合了大量联想的真实案例,这些生动鲜活的案例素材对每位经理人都有所助益。 两 ...
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售價:HK$ 66.6

环境空气颗粒物来源解析监测实例 环境空气颗粒物来源解析监测实例
『简体书』 作者:李国刚 主编  出版:中国环境出版社  日期:2015-06-01
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售價:HK$ 181.3

新一代经销商升级战法:管人软实力(厂家经销商年会最佳选择,蒙 新一代经销商升级战法:管人软实力(厂家经销商年会最佳选择,蒙
『简体书』 作者:李国刚  出版:北京大学出版社  日期:2013-01-01
经销商大都面临着一个挑战:人难招,更难管,想留住人才则是难上加难。怎样选兵带兵、如何管理和建设队伍、重金请来的空降兵为什么却水土不服、苦心培养的骨干怎么会轻易就被对手挖走……堡垒最易从内部攻破,打造经销商企业的黄金舰队,必须做好团队建设、人员激励、人才培养、规范管理、效果检验。《管人软实力》针对经销 ...
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售價:HK$ 84.8

环境监测分析方法与检测技术丛书--土壤和固体废物污染物分析测 环境监测分析方法与检测技术丛书--土壤和固体废物污染物分析测
『简体书』 作者:李国刚  出版:化学工业出版社  日期:2013-02-01
本书系统介绍了土壤和固体废物中污染物监测技术的研究进展,对近年土壤、沉积物和固体废物介质中广为关注的常规污染物、无机污染物和有机污染物的分析测试方法的研究结果进行了介绍,分析方法中包括样品采集、前处理、分析测试、质量控制与保证、数据处理等分析的全过程。本书可供从事环境保护、环境监测、分析测试等相关领 ...
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售價:HK$ 212.0

环境监测分析方法与检测技术丛书--环境空气和废气污染物分析测 环境监测分析方法与检测技术丛书--环境空气和废气污染物分析测
『简体书』 作者:李国刚  出版:化学工业出版社  日期:2013-02-01
本书从控制指标、标准方法、样品采集、分析测试等方面对近年来国内外有关环境空气和废气中涉及的主要无机污染物和有机污染物进行了系统分析,对环境空气和废气样品中常见的无机污染物和有机污染物的样品采集、前处理、实验室分析和应急测试方法开发过程与研究结果进行了详细的阐述,可为监测分析方法研究工作和环境监测实际 ...
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售價:HK$ 180.2

环境监测分析方法与检测技术丛书--水和废水污染物分析测试方法 环境监测分析方法与检测技术丛书--水和废水污染物分析测试方法
『简体书』 作者:李国刚  出版:化学工业出版社  日期:2012-12-01
本书共分4章,第1章首先综述了水中污染物的污染特征、我国水质污染现状、监测现状,对近年来国内外有关环境水和废水中涉及的主要无机污染物和有机污染物监测分析方法进行了总结,随后的3章对环境水和废水中常见的特定污染物的监测分析方法做了详细介绍,其中第2章介绍了常用的25个水中污染物实验室监测分析方法;第3 ...
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售價:HK$ 250.8

中层做事有章法(从“爱干”到“会干”的工具箱,最直接、最细化 中层做事有章法(从“爱干”到“会干”的工具箱,最直接、最细化
『简体书』 作者:李国刚、史宇红  出版:广东旅游出版社  日期:2014-10-01
中层管理者多是从一线骨干中提升,他们有“爱干”的前提,有“能干”的记录,但是管理者是否能合格,还要依靠他们是否有“会干”的能力。 《中层做事有章法》从三个维度深入浅出地教授中层高效工作方法。“工作五步法”是一项工作从开始到结束的五个步骤,缺一不可,自成闭环,只要遵循五步,不会出现缺项、漏项,杜绝 ...
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售價:HK$ 83.2

跨部门协同无障碍(最实用的跨部门协同工作指南,立竿见影的管理 跨部门协同无障碍(最实用的跨部门协同工作指南,立竿见影的管理
『简体书』 作者:王琦 、李国刚 、郭雷华  出版:广东旅游出版社  日期:2014-10-01
企业发展到一定规模时,往往过于强调部门利益,使得不同部门之间开始出现扯皮、争功诿过甚至拆台对抗的局面,对中层管理者的岗位胜任力提出了质疑。 《跨部门协同无障碍》专门针对“跨部门协同”这个管理难题,提出了具体可操作的整体解决方案,包括清晰界定职责流程、四类协同工具,以及协同效果测评和改善方法,可以帮 ...
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售價:HK$ 83.2

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