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曹建巍 著
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员工幸福感的形成机制：理论模型与实践框架
『简体书』 作者：曹建巍 著 出版：经济管理出版社 日期：2022-11-01 近年来，随着积极心理学的兴起，员工幸福感成为学术界和实践界关注的热点。员工幸福感受到个体、工作、领导、组织等多种因素交互的影响，特别是由工作衍生的工作一家庭关系因素作为前因变量，对员工幸福感具有重要的预测作用。在员工获得的组织各级管理者支持中，直接上级主管作为组织对员工管理的代理人和组织政策的执行者 ... |
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