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成正心
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我不知道我为什么不知道:左右你行为的动机心理学
『简体书』 作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2018-02-01 关于你的所作所为你了解多少,关于你的行为动机你又了解多少?行为问题一直是心理学研究的焦点,人们产生的每个行为背后都有一个或多个动机在左右着你。本书是心理学对动机研究的一个集合,通过对56个典型的心理学 ... |
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以奋斗者为本:任正非引领华为的方法和故事
『简体书』 作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2017-11-01 本书从任正非如何管理组织团队的角度出发,通过阐述团队人才的选、用、育、留,以及加强团队凝聚力、提高团队竞争力、激发团队活力等方面,围绕团队及企业的关系进行了全面分析和解读,是团队管理和组织培训的综合教 ... |
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带队伍就是带人心
『简体书』 作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2017-12-01 本书从人的行为源自于动机的驱动,而动机产生于心理活动,因此分析员工行为的心理成因,是从*根本上解决管理问题的关键这一原理出发,汇集数十位管理专家和心理学家的真知灼见,以心理学为切入点,探寻企业管理中面 ... |
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团队管理方法论①:合作引导律
『简体书』 作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2016-10-01 本书在内容上涉及了归属感、团队氛围、有机合作、奖惩制度、管理者的角色定位、团队决策、少数派影响、团队凝聚力、团队中的角色、公平、团队内的冲突、团队内的竞争、团队的分化和解体等内容。 通过30章深入结合 ... |
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团队管理方法论③:沟通说服律
『简体书』 作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2016-10-01 这是一本从心理学角度解读说服策略的书籍。书中详细叙述了全面的、原汁原味的心理学实验和研究,对被说服者的心理进行了深刻、系统的剖析,旨在让读者在深入了解人们的抵抗心理、妥协心理、服从心理和顺从心理的同时 ... |
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团队管理方法论②:心态调节律
『简体书』 作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2016-10-01 在学习了团队合作引导的基础上,还需要一套方法论来解决如何让团队更好地形成一个积极向上的氛围的问题,这个氛围的标准是什么:积极的因素得到张扬,消极的因素自动屏蔽。好的团队领导者一定会让自己的团队充满斗志 ... |
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活学活用行为心理学
『简体书』 作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2017-01-01 本书是行为心理学研究成果的简明指导读本。全书共分8章,包括心智反应、效能唤醒、合理有度、决策偏差、行为矫正、行为陷阱、群体极化、关键行为8个主题。这8个主题也是行为产生的内在机制和动力以及行为的外在表 ... |
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活学活用社交心理学
『简体书』 作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2017-01-01 随着社会的发展,人与人交往的机会大大增加,拥有良好的人际关系,不仅可以提高个人幸福感,而且还是个人获得成功的重要因素。但有些人因为各种各样的原因,不善于与人交往,处理不好人际关系,而社交问题归根结底是 ... |
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活学活用沟通心理学
『简体书』 作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2017-01-01 这是一本围绕人们最为关注的人际沟通而展开的书。本书的内容核心是从心理角度来解析如何让人们的沟通更顺畅、更有效、更愉快。以各种沟通案例为饵,分析人们在沟通中为什么会如此,背后的心理原因是什么等等,在此基 ... |
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活学活用职场心理学
『简体书』 作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2017-01-01 本书是从千千万万个过来人的职场探索中摸索出来的经验和方法,共分8章,从一个职场人的内在人格入手,先后从职场伦理、学习方法、沟通艺术、效能管理、应激管理、领导他人及个人特质修炼等方面进行了系统阐述。作为 ... |
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活学活用情绪心理学
『简体书』 作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2017-01-01 作为一本情绪心理学读本,本书分析了情绪的性质、起源与变化,突出强调了情绪对我们生活的重大影响,以及如何控制消极情绪、发掘积极情绪等,以便为我们的生活服务。全书共分9章,每一章分别代表情绪的一个主题,包 ... |
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