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弗布克管理咨询中心 编著
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绩效考核与目标设定量化管理全案
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 出版:人民邮电出版社 日期:2021-03-01 绩效考核是企业经营管理中的重要环节,制定科学、完善、切合实际的绩效考核项目和标准,对企业实现经营目标和战略目标具有重要意义。 《绩效考核与目标设定量化管理全案》有指标、有目标、有标准、有量表、有方案、有细则, 考核对象涉及招商、外联、营销、销售、门店、电商、配送、采购、车间、班组、工艺、质量、技术、研发、仓储、售后、 ... |
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劳务派遣服务与规范化管理系列--劳务派遣公司规范化运营手册
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 编著 出版:化学工业出版社 日期:2021-05-01 《劳务派遣公司规范化运营手册》从劳务派遣公司规范化运营出发,全方位细化了劳务派遣公司组织设计、业务运营与内部管理3个方面的工作,具有很强的实用性和可操作性。《劳务派遣公司规范化运营手册》内容包括劳务派遣公司的成立与业务范围,劳务派遣公司的组织设计,劳务派遣业务解决方案,劳务派遣业务市场开拓,劳务派遣业务规范化运营,劳务 ... |
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劳务派遣服务与规范化管理系列--劳务派遣服务标准与业务规范
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 编著 出版:化学工业出版社 日期:2021-05-01 《劳务派遣服务标准与业务规范》从劳务派遣公司的角度出发,详细介绍了劳务派遣运营各阶段的服务标准和工作规范,具有很强的实用性和可操作性。《劳务派遣服务标准与业务规范》包括劳务派遣业务与公司组织设计、劳务派遣业务开拓工作规范、劳务派遣方式与工作规范、招聘服务工作规范、培训及资格认定服务工作规范、工资社保服务工作规范、合同协 ... |
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培训管理全解手册
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-10-01 ... |
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绩效考核管理业务流程与制度
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 出版:人民邮电出版社 日期:2018-09-01 绩效考核管理是企业人力资源管理中的核心,也是具有挑战性的工作之一,几乎每一家企业都会进行绩效考核,但真正能把绩效考核做好并让其为自身创造价值的企业并不多。企业应该怎样实施绩效考核?绩效考核考什么?如何应用绩效考核结果?本书针对这些问题,从绩效考核管理业务流程与制度的角度给出了答案。 《绩效考核管理业务流程与制度》从企业 ... |
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采购·仓储·物流工作手册系列--物流业务精细化管理工作手册
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 编著 出版:化学工业出版社 日期:2020-06-01 《物流业务精细化管理工作手册》从工作内容分析、工作细化执行两个层面,对物流管理的各项工作,包括包装管理、装卸搬运管理、仓储管理与库存控制、流通加工管理、运输与配送管理、物流信息系统管理、客户服务管理、物流成本管理、第三方物流管理、国际物流管理等方面进行了详述。 工作要点 工具表单 工作流程 制度模板是本书的四大特点, ... |
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采购·仓储·物流工作手册系列--仓库管理员精细化管理工作手册
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 编著 出版:化学工业出版社 日期:2020-06-01 《仓库管理员精细化管理工作手册》以仓库管理员的工作内容为中心,共分为9个章节,具体包括仓库管理员的岗位职责与要求、仓库规划工作、物资入库工作、仓库储存工作、物资盘点工作、库存控制工作、物资出库工作、仓库安全工作、仓库信息化工作等内容。 通过对本书的学习,仓库管理员可以全面掌握仓库管理的各项工作技能,更好地开展仓库管理 ... |
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采购人员精细化管理工作手册
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 编著 出版:化学工业出版社 日期:2020-05-01 《采购人员精细化管理工作手册》从企业精细化管理所涉及的管理要点、管理流程、管理规范等角度分别对采购业务中的各个事项予以解析,力求为采购人员的工作实施提供操作指导。 《采购人员精细化管理工作手册》分为12个章节,具体包括采购员的岗位职责与要求、采购申请与采购计划制订、供应商开发与管理、采购价格管理、采购洽谈、采购合同管 ... |
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采购·仓储·物流工作手册系列--配送人员精细化管理工作手册
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 编著 出版:化学工业出版社 日期:2020-03-01 《配送人员精细化管理工作手册》是一本全面提高企业配送业务规范化水平、精细化执行程度与人员工作技能的实用工作手册。 《配送人员精细化管理工作手册》从配送活动涉及的主要环节入手,以精细化执行为主线,直击配送人员工作中面临的或亟待解决的问题,以帮助配送企业规范化管理配送业务,精细化管理运营人员,从而提高企业配送业务管理水平 ... |
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中小企业激励体系设计实务系列--中小企业营销提成设计实务
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 编著 出版:化学工业出版社 日期:2019-07-01 《中小企业营销提成设计实务》从关键问题 关键点 提成方法 管理制度 管理方案这五大维度,精细化地设计出中小企业的营销提成方案设计体系。本书首先根据中小企业的特色,设计出其营销提成的管控机制、提成指标,并精细、务实地设计出主辅营销提成管理的23份制度范例、16份方案范例。在此基础上,针对企业层面、业务层面、部门层面、人员 ... |
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中小企业激励体系设计实务系列--中小企业薪酬福利设计实务
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 编著 出版:化学工业出版社 日期:2019-08-01 《中小企业薪酬福利设计实务》从中小企业的薪酬体系和岗位评价与考核出发,详细介绍工资设计、奖金设计、津贴设计、福利设计、制度设计及应用工具,精细、务实地提出生产、技术、销售、项目部门的薪酬模式和各岗位的薪酬方案,以及4个高层管理岗位和实习、兼职、特聘、企业顾问的薪酬方案,方便读者高效运用,达成薪酬福利管理工作标准化、流程 ... |
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中小企业激励体系设计实务系列--中小企业绩效量化考核设计实务
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 编著 出版:化学工业出版社 日期:2019-08-01 《中小企业绩效量化考核设计实务》从11项业务出发详细介绍了71个职位的考核模式及应用工具,界定了中小企业的绩效管理系统与绩效考核系统的区别。其中,精细、务实地提出了11个部门的考核标准、关键指标、考核方案,以及71个职位的关键指标、考核量表,方便读者高效运用,实现绩效考核管理工作标准化、流程化和规范化操作。本书适合中小 ... |
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人力资源实务系列--目标设定与绩效考核实务手册
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 编著 出版:化学工业出版社 日期:2018-02-01 《目标设定与绩效考核实务手册》是一本关于目标设定与绩效考核的工作指导用书,《目标设定与绩效考核实务手册》以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作,并对绩效目标管理和绩效考核管理两大内容体系进行了说明,同时从公司、部门、岗位三大层面,提供了采购、市场、销售、财务、行政、研发、生产技术、工程项目、物流配送、 ... |
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劳务派遣管理员(四级 三级 二级)
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-11-01 ... |
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人力资源服务机构运营手册
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2019-08-01 ... |
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采购业务全流程风险管控工作手册
『简体书』 作者:弗布克管理咨询中心 编著 出版:化学工业出版社 日期:2020-01-01 《采购业务全流程风险管控工作手册》阐述了采购计划管控、采购预算管控、采购供应商管控、采购招标管控、采购价格与成本管控、采购谈判管控、采购效率与绩效管控、采购法务与合同管控等丰富的内容,通过风险点 关键点 制度 流程 文案 表单的结构模式对其内容进行了完整地呈现,为企业的采购工作提供了立体化、系统性的解决方案。《采购业务 ... |
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供应链精细化运营管理全案:制度·流程·方案·办法·细则·规范
『简体书』 作者:弗布克 出版:电子工业出版社 日期:2023-04-01 本书全面讲解了供应链运营管理的“12化”,即精准化、数据化、全面化、效能化、协同化、标准化、流程化、问题化、方案化、智慧化、体系化和技术化,提供了供应链规范化运营管理的整体解决方案。本书通过制度、流程、方案、办法、细则、规范等,将具体的工作内容模板化,让读者拿来即用、拿来即改、拿来即参。 ... |
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供应链管理职位工作手册
『简体书』 作者:弗布克 出版:人民邮电出版社 日期:2022-10-01 本书从供应链组织设计、业务运营、管理提升三个层面,对供应链管理的各项工作如合同管理、支付管理、风险管理、绩效管理、客户管理、过程管理等进行了详细介绍。本书兼具时效性、操作性与工具性,在提供相应的供应链管理理论知识的同时,还辅以大量的模板和示例,为供应链管理者提供了一套可以落地实施的整体化解决方案,有利于其提升业务水平和 ... |
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建设单位EPC管理手册(政府投资项目)
『简体书』 作者:中咨工程管理咨询有限公司 出版:机械工业出版社 日期:2024-03-01 建设单位 EPC 管理手册 政府投资项目 在对比分析政府投资的 EPC 模式与经典EPC 模式差异的基础上, 提出了需要应对的主要风险及相关应对建议, 并对建设单位应关注的重点内容进行了系统研究。 在总结政府投资 EPC 项目实践的基础上, 提出了包含一般规定、 工作内容、 工作要求、 工作流程等内容的操作指引; 同时 ... |
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管理瞭望:《清华管理评论》2022年文章精选
『简体书』 作者:《清华管理评论》编辑部 出版:企业管理出版社 日期:2024-11-01 《清华管理评论》每年10期杂志,2022年共计发表文章200余篇,从这些文章中精选出13篇,编入精选集出版。精选文章的作者既有学者,也有实践者;既有国内的,也有国外的;作者是权威的,有名校学者,有知名企业家,以及管理大师。精选文章的主题既体现了学术思想的前沿,也体现了管理实践的前沿;主题包括有意义的管理、数字人力资源管 ... |
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