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自恋型领导的多层作用机制及影响效应研究
『简体书』 作者:廖书迪 出版:华中科技大学出版社 日期:2019-11-01 本书通过大量的文献整理和专家访谈,将研究方向和主题聚焦在自恋型领导对团队绩效和员工行为的影响效应及作用机制上。本书梳理了国内外关于自恋型领导对绩效的影响效应,以权力动机理论、内隐领导理论、自我概念理论等为基础,提出了相关理论模型和假设。本书通过对数据收集和相关统计软件的使用来检验量表的信度和效度,通过回归分析等统计方法 ... |
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