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孙新波，戴元永，张金隆
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制造业转型升级战略研究--以辽宁省为例
『简体书』 作者：孙新波，戴元永，张金隆 出版：科学出版社 日期：2017-10-01 《制造业转型升级战略研究——以辽宁省为例》以辽宁省制造业为例，基于技术和文化双轮驱动的视角进行转型升级研究。首先，介绍转型升级相关理论和方法。其次，选择国内省市和国外地区的制造业进行对标分析。在此基础上，分析制造业转型升级的外部环境和内部条件，梳理辽宁省制造业发展历程和现状。根据上述研究，构建辽宁省 ... |
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项目管理 第3版
『简体书』 作者：孙新波 出版：机械工业出版社 日期：2025-06-01 本书以美国项目管理协会PMBOK第4版的结构框架为基础，先后阐述了项目管理各阶段的基本理论和知识。本书特色在于将具体的企业案例分别融入各章的内容之中，使每章的基本理论与项目中所遇到的现实问题有机地融合在一起，并针对项目中的现实问题在每章结尾处给出相应的对策，这对教学、企业咨询和培训来说都非常有借鉴意 ... |
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商业计划书
『简体书』 作者：辛冲、孙新波、王斐 出版：清华大学出版社 日期：2024-03-01 本书系统介绍了商业计划书的写作指导、实战案例与通用模板，共分为13章，主要由导论、商业计划书的基本理论与应用、商业计划书的演示与路演、综合案例与分析四部分组成。导论初步介绍了商业计划书的基础知识，从六个角度回答了关于商业计划书的基本问题。商业计划书的基本理论与应用部分讲解了撰写商业计划书的各个要素所 ... |
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企业互联网转型背景下整合型领导力建构及其效能研究
『简体书』 作者：张大鹏，孙新波 出版：经济科学出版社 日期：2019-09-01 本书主要是迎合了当今全世界比较火爆的一个理论与实践问题，即制造业企业如何转型的问题。结合孙新波教授与张大鹏博士研究生的研究方向，从领导力的视角开展了相关研究。全书主要由五部分组成，各部分之间衔接紧密，环环相扣，研究结论能够对制造业企业互联网转型中的管理问题、观念创新以及绩效提升都有积极的作用。主要内 ... |
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管理哲学
『简体书』 作者：孙新波 出版：机械工业出版社 日期：2018-10-01 管理哲学是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论、基本方法的学问。中国的现代变革也是管理哲学的变革。现代西方社会是从企业出发认识管理的，而中国却是从哲学走向管理。中国管理学界天然地亲近管理哲学，中国传统哲学中有现代影响的部分之一正是管理哲学。本书将从实务角度侧重展开对管理哲学的论述，它的主要 ... |
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数字化转型背景下企业家精神内涵建构及其对企业持续创新能力的影响研究
『简体书』 作者：赵东辉，孙新波 出版：经济科学出版社 日期：2022-07-01 ... |
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未来矿山治理之道
『简体书』 作者：陈玉民 孙新波 张汉阔 著 出版：机械工业出版社 日期：2022-04-01 本书围绕未来矿山治理的现实挑战、认知革命、科学设计和本体追求四个方面展开研究和写作，提出管理模式和治理模式，从认识论、本体论、方法论和实践论四个视角切入未来矿山治理模式的构建，是国内基于“国际一流示范矿山”建设的矿山治理前沿著作。 ... |
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数据治理：酷特智能管理演化新物种的实践
『简体书』 作者：孙新波，李金柱 出版：机械工业出版社 日期：2020-05-01 面对不确定性带来的诸多挑战，酷特的数据治理为智能时代提供了创新的全球治理方案，重构了智能时代的全球化观念，我们称之为数据智能全球观，即全球视野、全球协同和全球治理的创新共同体。在技术创新和人文经典的共同滋养下，理应鼓励数据这种新生产要素在全球范围内有序、合法地流动，培育数据新兴产业，促进全球数据治理 ... |
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知识型员工胜任特征研究：理论、模型、评价与开发
『简体书』 作者：贾建锋,朱珠,孙新波 出版：科学出版社 日期：2015-12-01 企业的发展是国家振兴的微观基础，随着知识型企业在知识经济中扮演角色的日益重要，知识型员工逐步成为知识型企业的工作主体。在此背景下，研究如何不断培育和提升知识型员工的有效工作能力显得迫切而重要。基于此，贾建锋、朱珠、孙新波编写的《知识型员工胜任特征研究--理论模型评价与开发》在文献综述的基础上，遵循系 ... |
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企业文化理论与实务（第二版）
『简体书』 作者：李世杰，高健，孙新波 出版：高等教育出版社 日期：2020-01-01 文化是推动社会前行的内生动力，企业文化则促进现代企业成长的能量源头优秀的企业文化能够引领企业不断从成功走向卓越。本书将从文化与企业文化的基础概念入手，梳理企业文化领域诸学说流派的核心观点和基本内容，勾勒企业文化理论的发展脉络，并考察传统文化、社会习俗等因素对于企业跨国文化管理的影响。在此基础上，本书 ... |
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平台治理的逻辑
『简体书』 作者：孙新波 张大鹏 方磊 钱雨 赵宜萱 出版：机械工业出版社 日期：2023-03-01 本书的核心观点总结为：平台朝向超级平台的方向发展，涉及经济学解释和管理学解释两个维度，包含了组织结构、人力资源以及价值共创三大构件，形成了开放、换位、利他和赋能四大新平台思维，链接了消费者、资源供应者、生产者、服务提供者和机制协调者等五大主体，总结了平台治理的六大目标，设计了包含七大指标的保障体系， ... |
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项目管理（第2版）
『简体书』 作者：孙新波 出版：机械工业出版社 日期：2016-01-01 本书以美国项目管理协会PMBOK第4版的结构框架为基础，先后阐述了项目管理各阶段的基本理论和知识。本书特色在于将具体的企业案例分别融入各章的内容之中，使每章的基本理论与项目中所遇到的现实问题有机地融合在一起，并针对项目中的现实问题在每章结尾处给出相应的对策，这对教学、企业咨询和培训来说都非常有借鉴意 ... |
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知识联盟激励协同机理及实证研究
『简体书』 作者：孙新波 出版：科学出版社 日期： ... |
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移动商务风险管理研究
『简体书』 作者：张金隆，王侃，刘玉青 出版：科学出版社 日期： ... |
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荣誉·责任·梦想——PICC辽宁省分公司管理哲学研究
『简体书』 作者：孙新波 著 出版：经济管理出版社 日期：2015-09-01 ... |
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企业文化理论与实务
『简体书』 作者：李世杰,孙新波 出版：高等教育出版社 日期：2013-01-01 ... |
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移动商务战略联盟研究
『简体书』 作者：张金隆，满青珊，聂磊，张东风 出版：科学出版社 日期： ... |
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研究型大学教师胜任特征与绩效
『简体书』 作者：贾建锋，孙新波，朱珠 出版：科学出版社 日期：2017-03-01 ... |
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易学与中国式管理（领略易学文化的深邃内涵，探寻中国式管理的独
『简体书』 作者：孙新波 出版：经济科学出版社 日期：2013-04-01 《易学与中国式管理》以易经为理论基础，合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象；主张从个人的自我管理，即自我定位、自我目标、自我心态、自我突破、自我学习等多个方面做起，然后才有资格来从事管理。所谓中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性， ... |
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