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姚月娟
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工作分析与应用（第六版）
『简体书』 作者：姚月娟 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2023-07-01 ... |
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人力资源管理（第六版）
『简体书』 作者：姚月娟 编 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2023-06-01 本次修将结合在线开放课程建设成果，与时俱进实现从平面教材向富媒体智能型教材转型。本书用系统方法识别你所在组织中人力资源管理的长处和短处，并确定改进的有限重点。书中大量运用通俗易懂的案例分析和广泛而独特的研究成果，对近千个私人和公共部门的组织进行了剖析，提出了理解人力资源职能并提高其服务质量的切实可行 ... |
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人力资源管理（第五版）
『简体书』 作者：姚月娟 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2020-08-01 本次教材修订工作主要体现在以下几个方面： 1. 满足线上、线下混合式教学的需要，实现从平面教材向富媒体智能型教材转型。其一，丰富教材的展现形式，增加重要知识点的微课视频，学生可通过扫描书中的二维码便捷地访问相关数字化资源，有利于强化其学习效果。其二，与本教材配套的在线开放课程已经上线（ 平台网址： ... |
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工作分析与应用（第四版）
『简体书』 作者：姚月娟 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2017-08-01 工作分析是构建完善的人力资源体系的基础，扎实地做好工作分析，才能为后续的人力资源管理工作奠定基础。本书主要包含了工作分析的前提基础、内容、方法、实施、结果形成和结果应用等内容，注重理论联系实际，并辅之以图形和表格，这次修订，教材的基本框架结构有些调整，修订后的教材更加符合高等职业教育强化学生职业能力 ... |
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工作分析与应用（第五版）
『简体书』 作者：姚月娟 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2020-04-01 本教材自2007 年11 月由东北财经大学出版社出版发行后，受到国内各高职院校的广泛欢迎。据不完全统计，全国已有40 余所高职院校的大学生使用了本教材。教材出版至今的12 年中，已经修订了4 次。工作分析与应用课程是人力资源管理专业的核心职业技能课程，2013年，工作分析与应用课程被评为山西省省级精 ... |
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员工培训：知识与技能训练（第三版）
『简体书』 作者：谢伟宁 龙敏 姚月娟 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2017-09-01 本书的特点，一是职业定位明确。以培训专员或培训助理岗位胜任能力为培养目标，课程内容选择基于培训专员或培训助理的工作过程所需的培训管理知识与技能，并参考GBT19025-2001《质量管理培训指南》和国家企业人力资源管理师职业标准作为必须、够用的标准，适应将来就业需要。二是利教乐学。教材采用任务驱动形 ... |
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人力资源管理（第四版）
『简体书』 作者：姚月娟 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2017-02-01 本教材自2006 年3 月由东北财经大学出版社出版发行以来，得到了国内众多兄弟院校师生的认可。据不完全统计，目前全国已有40 余所高职院校的教师在教学中选用本教材。出版至今，本教材屡次重印、再版，并获得了诸多荣誉：2007 年12 月，本教材入选山西省第五次社会科学研究优秀成果（三等奖）；2008 ... |
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21世纪财经类专业核心课程教材·管理学
『简体书』 作者：姚月娟 主编 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2014-08-01 姚月娟主编的《管理学（21世纪财经类专业核心 课程教材）》共五章，每章前都设有学习目标、本章 的知识体系，使学生在课前就对于为什么学、学什么 有清晰的认识和了解。每章中都不同程度地穿插引例 、课堂讨论、相关链接、课堂活动、案例链接等，增 加了学习管理的实用性和趣味性，使得理论与实践的 教学变得生动有 ... |
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人力资源管理（第三版）
『简体书』 作者：姚月娟 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2014-02-01 孝教材自2006年3月由东北财经大学出版社出版发行以来，得到了国内众多兄弟院校师生的认可。据不完全统计，目前全国已有40余所高职院校的教师在教学中选用本教材。出版至今，本教材屡次重印、再版，并获得了诸多荣誉：2007年l2月，本教材被评为山西省第五次社会科学研究优秀成果三等奖；2008年，“人力资源 ... |
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省级精品资源共享课教材·21世纪高职高专精品教材·人力资源管
『简体书』 作者：姚月娟 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2014-08-01 工作分析是构建完善的人力资源体系的基础，扎实地做好工作分析，才能为后续的人力资源管理工作奠定基础。本书主要包含了工作分析的前提基础、内容、方法、实施、结果形成和结果应用等内容，注重理论联系实际，并辅之以图形和表格，本次修订主要集中在实践性较强的内容上，尤其修订了近三年案例，修订了部分实训项目、知识链 ... |
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